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年份: 2024(2285); 2023(3278); 2022(2790); 2021(2727); 2020(2589); 2019(6125); 2018(6177); 2017(11340); 2016(6549); 2015(7473); 2014(7582); 2013(7419); 2012(6623); 2011(5960); 2010(6203); 2009(5888); 2008(5923); 2007(5470); 2006(4959); 2005(4536)

作者: 王(18749); 李(15523); 张(15466); 刘(14505); 陈(9935); 杨(7154); 晓(7123); 赵(6194); 周(5768); 华(5621); 吴(5388); 明(5170); 文(5136); 林(5008); 伟(4693); 志(4687); 孙(4564); 丽(4514); 徐(4514); 黄(4474); 平(3877); 军(3868); 玉(3842); 建(3572); 红(3545); 郭(3490); 朱(3480); 胡(3376); 春(3287); 马(3091)

学科: 管理(31182); 济(26071); 经济(26057); 业(23639); 企(23511); 企业(23511); 方法(17063); 数学(14449); 数学方法(14112); 财(8936); 务(6963); 财务(6931); 财务管理(6915); 企业财务(6547); 理论(6178); 学(5945); 划(5944); 策(5638); 经营(5350); 中国(5341); 技术(5180); 业经(5168); 和(5079); 制(4996); 决策(4853); 人事(4837); 人事管理(4837); 计划(4702); 银(4279); 银行(4279)

机构: 大学(90221); 学院(88873); 管理(41706); 理学(34298); 理学院(33951); 管理学(33132); 管理学院(32925); 济(32615); 经济(31688); 研究(24841); 中国(21944); 京(19483); 财(17522); 科学(16011); 江(14744); 财经(12942); 中心(12889); 所(12594); 业大(12392); 北京(12148); 州(11958); 农(11695); 经(11591); 研究所(11282); 范(10439); 师范(10340); 商学(10053); 省(10037); 商学院(9920); 财经大学(9630)

基金: 项目(56785); 科学(45229); 基金(41690); 研究(39915); 家(36093); 国家(35843); 科学基金(31855); 社会(24469); 社会科(23353); 社会科学(23346); 省(22514); 自然(22183); 自然科(21736); 自然科学(21735); 基金项目(21669); 自然科学基金(21320); 教育(19542); 划(18833); 资助(18496); 编号(16427); 成果(13528); 重点(12384); 部(12231); 创(11971); 科研(11130); 创新(11126); 项目编号(11073); 课题(10949); 教育部(10697); 大学(10569)

期刊: 济(36075); 经济(36075); 研究(24507); 中国(19574); 管理(19296); 财(15648); 科学(12157); 学报(12013); 统计(10597); 技术(10317); 教育(9678); 大学(9273); 农(8859); 策(8834); 学学(8442); 融(8327); 金融(8327); 决策(8167); 图书(6624); 财经(6190); 技术经济(5899); 农业(5837); 业(5496); 财会(5318); 经(5292); 会计(5262); 情报(5050); 经济研究(4853); 业经(4738); 理论(4719)

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知识管理呼唤知识型统计

[期刊] 统计与决策 [作者] 刘泽

关键词：统计机构统计信息化统计数据统计指标体系统计系统宏观统计情报中心管理信息系统预测性信息决策支持系统

知识型员工职业呼唤对工作幸福感的影响研究——职业承诺的中介作用和薪酬的调节作用

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 叶龙赵迪郭名

随着积极心理学的发展,员工幸福感得到了广泛关注。已有研究表明,职业呼唤对幸福感等生活工作变量具有正向促进作用,但职业呼唤对工作幸福感的作用机制有待进一步探索。本研究基于自我决定理论,通过对359名来自全国24个省份和地区的知识型员工进行问卷调查,运用SPSS20.0和AMOS22.0软件进行数据分析,探究职业呼唤对工作幸福感的影响机制。研究表明,知识型员工的职业呼唤、职业承诺和工作幸福感两两之间具有显著正相关关系,职业呼唤对工作幸福感具有显著的正向影响,职业呼唤对职业承诺具有显著的正向影响,职业承诺对工作幸福感具有显著的正向影响;知识型员工的职业承诺在职业呼唤和工作幸福感之间起到部分中介作用;薪酬显著负向调节职业呼唤和职业承诺的关系,并且在职业承诺对职业呼唤和工作幸福感之间的中介作用机制中起到显著的负向调节作用。

关键词：知识型员工职业呼唤职业承诺工作幸福感薪酬水平自我决定理论

经济大潮呼唤我们更新统计知识

[期刊] 统计与决策 [作者] 周凤余

在九十年代,在市场经济的大潮下要成为一个现代统计工作者,必须认真学习和掌握好以下十个方面的知识: 第一,深入学习和掌握社会主义市场经济理论社会主义市场经济理论的确立以及市场机制的运作,必将带来一场新的统计变革,因为: 1.社会主义市场经济理论的确立,意味着现代商品经济,将从中国地平线上升起,它是高度社会化和市场化的商品经济,而这正是统计工作的对象。它要求

关键词：统计工作统计知识市场机制市场取向改革第三产业统计九十年代统计体制调查统计资料核算方法政府统计

知识经济呼唤管理理论创新

[期刊] 技术经济与管理研究 [作者] 项喜章

关键词：管理理论知识经济时代第一次技术革命第四次技术革命管理科学发展英国工业革命管理科学学派古典管理商场如战场企业规模

知识经济时代呼唤人力资源管理

[期刊] 技术经济 [作者] 袁维海

关键词：人力资源管理知识经济时代人力资本传统人事管理人力资源投资劳动力市场企业战略物力资本社会人力资源人力资源开发

知识经济呼唤新型管理人才

[期刊] 工业技术经济 [作者] 张子林

人类即将步入21世纪,面向新的世纪,以知识为基础的知识经济将成为时代主流,所以有人也称21世纪是知识经济时代,在知识经济时代,人才资源管理与开发“要面向现代化,面向世界,面向未来”,其开发培养的主体是具有强大国际竞争能力的高科技产业化的复合人才群体,包括研究、开发、信息、管理、金融和市场的全套人才。

关键词：人才资源管理知识经济时代新型管理高科技产业化国际竞争能力复合人才生产要素时代主流储备人才年薪制

知识经济呼唤金融支持

[期刊] 浙江金融 [作者] 高季锋笱红萍

关键词：金融电子化知识经济时代电子银行金融制度创新经济管理金融人才金融手段业务品种高新技术产业全国金融机构

知识管理呼唤知识资本管理会计——兼论建构知识资本管理会计的十大对策

[期刊] 经济问题探索 [作者] 普国安唐韬智

管理会计发展的历史表明 ,企业管理的需要是管理会计发展的动力源泉。在知识经济环境下 ,被称为第五代管理的知识管理及其知识资本运营已成为企业新型的经营管理模式 ,它呼唤着知识资本管理会计的构建。本文详尽地论述了企业管理与管理会计的关系 ,特别是知识管理对现行管理会计的挑战与建构知识资本管理会计的十大对策。

关键词：管理会计知识创新能力兼论知识经济环境企业战略管理工业生产率管理模式知识资产泰罗余绪缨