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[期刊] 图书情报知识
[作者]
欧兆虎
本文以知识分为显性知识和隐性知识为前提,探讨了显性知识管理和隐性知识管理;并在把知识管理作为一个过程的前提下,探讨了将知识评价纳入其整个过程的问题,同时提出了知识评价的新的方法与思路。
关键词：
知识管理 知识评价 显性知识 隐性知识
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
相丽玲 牛丽慧
文章对知识管理思想的演变过程及未来发展趋势进行了分析与评价。知识管理是知识经济时代一种全新的管理,文章认为知识管理思想的演变经历了萌芽发展、形成与发展3个阶段,并对各阶段的社会背景、代表人物及其学术观点进行了分析与评价。提出信息革命是知识管理思想产生与发展的原动力,介绍了知识管理思想的发展轨迹,指出大数据时代的知识管理思想将得到进一步的发展,组织与个人知识管理面对的是信息传播与知识转移的风险控制与责任承担。
关键词：
知识管理 知识管理思想 演化过程 评价
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
马小勇 牛东晓
通过对国外相关文献的分析研究,本文对企业知识及企业知识管理的内涵进行了阐释。在此基础之上,通过与专家学者和企业高层管理人员的广泛交流,提出了知识管理评价理论模型和内容框架,并设立了以度量卡作为企业知识管理能力的评估工具。最后,将此评价体系应用于企业实际测评,发现该评价工具对企业提升技术创新能力和竞争优势提供了较好的知识管理手段。
[期刊] 企业经济
[作者]
张瑞红
本文在系统研究价值理论的基础上建立了知识价值链模型,归纳出知识价值链的内涵,为知识管理绩效评价寻找价值来源,分析出知识价值链与知识管理绩效评价之间的关系,从顾客、流程、学习和财务四个方面构建了知识管理绩效评价指标体系,运用模糊层次方法对知识管理绩效进行评价,以期为知识管理绩效评价提供可量化的科学评价方法。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
唐京 冯明
随着知识经济的出现,学者们越来越关注内隐知识和外明知识之间的关系。知识管理的实践从注重外明知识管理和注重内隐知识管理两种典范向二者融合发展。知识转化的过程是内隐知识与外明知识的四阶段互动过程;对应于这四个阶段,有四种“场”构成了知识管理的平台。
关键词：
内隐知识 外明知识 互动 管理“场”
[期刊] 华东经济管理
[作者]
蓝昕
随着社会经济和科学技术的发展,"知识"成为企业关注的焦点,"知识管理"成为流行的企业管理模式。面对时代的社会需求,素有"第二课堂"之称的高校图书馆,应该借鉴、吸纳"知识管理",将服务工作向"知识服务"转型,并建立与之相适应的人力资源队伍。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
黄仁浩 盛兴军 沈红 代书
With a comparative analysis of the two important forms of knowledge organization,that is,based on literary unit and based on knowledge unit,this article discusses the significance of knowledge organization based on knowledge unit and the key role of knowledge unit in knowledge management.
[期刊] 改革与战略
[作者]
蒋蓉华 周永生
一、知识 1.企业差异说:能够给企业带来竞争优势和租金的是企业拥有的独特知识。经济学家很早就在思考:企业之间为什么会有差异,企业之间的差异取决于什么因素。这些问题困扰着他们,早期经济学家把企业利润归结于
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张建华
文章分析、设计了测度企业知识传播绩效的完备指标体系,研究了基于粗集理论的知识传播评价指标权重配置算法与实施策略,并通过算例演示了算法细节与特征。本研究有助于增强企业知识管理实施主体对知识传播节点的评价、调控与改进能力。
关键词：
企业 知识管理 知识传播 评价机制
[期刊] 经济问题探索
[作者]
路文杰 王亚楠 俞会新 张凤香
本文针对知识型企业的绩效评价问题,使用知识管理方法,从组织发展战略开始,通过平衡计分卡管理工具对其进行分析。从财务状况、顾客满意度、内部业务流程、学习与创新四个维度分解评价指标,建立了包括广告收入增长率、户均广告额在内的14个指标组成的指标体系,并运用层次分析法来确定各指标权重。最后,通过对一家典型的知识性企业-报社的绩效评价方案的制定,详解了该方法的应用。
[期刊] 技术经济
[作者]
喻登科 陈华 祝琴
在将科技成果转化知识管理绩效本源分为人才维、组织维和知识维的基础上,构建了科技成果转化知识管理绩效本源评价指标体系,进而以黑龙江省12家大中型企业为样本,运用改进的模糊综合评判方法进行实证分析,得到了较为科学的评价结果,验证了该改进方法的优越性,指出指标权重的敏感性分析是验证评价结果的科学性和可靠性的一个新思路。
关键词：
科技成果转化 知识管理 绩效评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
蒋国瑞 冯超
随着知识管理在企业中的应用,如何在企业中有效地实施知识管理和对知识管理绩效进行评价成为研究的热点。文章提出基于岗位实施企业知识管理和绩效评价,并从企业知识存量的角度,建立岗位知识管理绩效评价指标体系。在此基础上,运用模糊综合评价法对岗位知识管理绩效进行了评价,并运用实例验证该方法的有效性。
关键词：
岗位知识管理 绩效评价 模糊综合评价法
[期刊] 现代管理科学
[作者]
尹彦 赵涛 齐莉丽
知识管理绩效评价作为知识管理的必备环节,可以使管理者及时了解管理中所存在的不足之处,掌握影响组织发展的关键因素,反映组织的未来发展趋势,为组织改进其管理提供理论依据。鉴于知识管理评估的定量研究比较匮乏,文章在改进并提出一套六维评价指标体系的同时,尝试性的运用模糊积分的方法来评价知识管理绩效,并给出了评价步骤和实际案例,具有一定的合理性和实用性。
关键词：
知识管理 绩效评价 Choquet积分
[期刊] 经济经纬
[作者]
王晓艳
通过对知识管理进行全面系统的思考,分析影响知识管理成败的风险因素,构建出企业知识管理风险评价的指标体系,并应用模糊数学中的综合判断方法,对知识管理风险方案进行了综合评判。
关键词：
知识管理 风险方案 综合评价
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
叶春森 汪传雷 储节旺 刘宏伟
知识管理评价是指导知识管理实践的重要工具之一。本文在对当前知识管理评价相关文献进行整理的基础上,从知识管理学学派的角度分析了知识管理评价认识不统一的根源,提出了知识管理评价模式,并根据知识管理理论发展的需求特征预测了知识管理评价技术的发展趋势。
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