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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程德俊 蒋春燕 陶向南
本文从韦伯、西蒙等人的理论出发 ,认为组织设计的一个关键问题是保持知识与权力的匹配。按照知识与权力匹配理论 ,组织是集权还是分权主要由知识在企业中的分布决定的。而知识在组织中的分布取决于所在的行业、企业规模等诸多因素。最后 ,文章从历史演变的角度 ,分析了组织中知识的分布所引起的组织变革。
关键词：
权力 知识 集权 分权 组织设计
[期刊] 现代管理科学
[作者]
费爱华
企业组织结构设计的核心之一是组织内职权的分配。企业组织结构经历了直线职能制、事业部制、矩阵制、网络制的变迁,每一次变迁或者是一次分权的行为,或者是一次集权的行为。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陶厚永 刘洪 吕鸿江
组织管理上采取集权还是分权,传统理论认为应该随着组织由小到大的发展而交替选择。本文依据组织中权力的集中程度由强到弱,将组织管理划分为四种集权—分权模式,借助构建多主体模型和计算机仿真模拟,得出的结论表明,无论组织规模大小,过度集权和过度分权的组织绩效水平是低的,适度的集权或分权的组织绩效水平是高的;无论采取集权还是分权,组织规模越小,组织绩效水平波动频率越高、幅度越大。本研究结论对于现实企业的权力配置模式选择、分析企业绩效水平的波动有重要的理论指导价值。
关键词：
集权 分权 组织绩效 模拟
[期刊] 经济问题
[作者]
于国旺
财务治理采取集权式、分权式抑或二者的结合,将对非营利组织获取和使用资源的经济性、效率和效果产生重要影响。由于集权和分权各有优缺点,非营利组织管理当局应当依据财务管理的具体运行情况,在充分考虑组织内外部各种因素的基础上,实行一种集权和分权均衡结合的"适度分权"模式。
关键词：
非营利组织 财务治理 集权 分权
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
董娟
为了实现中央对地方的监察,对特定区域的治理,完成特定的任务,派出机关、派出机构以及派出官吏等形式各异的行政派出组织,利用自身"虚位性"、"临时性"、"灵活性"的特点,通过分权分散派往各地的派出组织强化中央集权的同时,对地方的行政区划、监察制度、职官制度等方面均产生了深远影响。
关键词：
集权 分权 治理 行政派出组织
[期刊] 中国工业经济
[作者]
程德俊 孔继红
组织的决策效率取决于决策权和知识之间的匹配程度。当知识与决策权不匹配的时候 ,一是将决策权转移给有知识的人 ,这面临着代理成本 ;另一种是将知识转移给有决策权的人 ,这面临着信息成本。企业采用集权还是分权的组织结构 ,就是对这两种成本的权衡。专门知识是企业竞争优势的重要来源 ,如何利用专门知识是企业的关键问题之一。由于专门知识具有难以转移的特性 ,导致组织的信息成本高于代理成本 ,所以组织一般是将决策权转移给具有专门知识的人 ,即采用分权的组织结构。这样 ,本文就从知识的角度为组织的分权化提供了一个合理的解释。
关键词：
分权 专门知识 代理成本 信息成本
[期刊] 软科学
[作者]
李福华 方宝金
任何一项制度的建立均是需要花费成本的。本文作者从一个新的视角，即用成本分析的方法对组织集权与分权程度的确定进行了分析。作者认为，一种组织结构的总成本是由于缺乏信息引起的成本和由于目标不一致引起的成本之和，组织的最优分权程度对应着总成本最低的一点。
关键词：
集权管理 分权管理 成本
[期刊] 企业管理
[作者]
明晓洋
本文从集团化管控模式出发，提出战略管控中常见的难点问题;在此基础上，借鉴国际质量标准的实施经验，提出管控优化路径，即集团与成员企业分别建立“A标准”“B标准”，并进一步开展外部审查工作，以期为破解集团化战略管控困局提供借鉴。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
寇铁军
集权与分权的财政思考寇铁军以分税制为核心内容的财税体制改革已处于实施阶段，这一改革举措对于调整中央与地方的利益分配格局，理顺中央与地方的财政分配关系具有推动作用。用分税制取代了财政包干制，使争论旷久的财政体制问题，有了一个基本的方向性的定论。然而财政...
[期刊] 世界经济
[作者]
聂辉华 张雨潇
本文在一个"中央政府一地方政府一企业"三层博弈模型中,刻画了中央政府默许政企合谋与防范政企合谋的最优契约。我们发现:(1)当经济增长的好处超过社会稳定的成本时,中央政府会默许地方政府和企业合谋,这解释了普遍的政企合谋现象(矿难、环境污染、逃税等);(2)价格水平、公众偏好、事故发生概率的变化会导致中央政府在防范合谋和默许合谋之间转变,并体现在产量波动上,这解释了中央政府对生产活动的周期性干预;(3)与集权(垂直管理)相比,分权(属地管理)在某些条件下更容易导致均衡合谋,并且合谋的产量更高、利益输送更多,但无谓损失更小;(4)对中央政府来说,分权弱优于集权。
关键词：
中央政府 地方政府 合谋 集权 分权
[期刊] 财贸经济
[作者]
田侃 亓寿伟
本文分析了1978-2009年我国公共服务的均等化程度,从地方公共服务供给结果和成本两个角度考察了东、中、西部地区中央转移支付和财政分权对不同类别公共服务供给水平的影响差异。分析结果表明,目前我国地区间公共服务的供给水平差异相对较小,但供给的整体水平还相对较低。转移支付显著促进了中部地区低水平公共交通基础设施发展,抑制了中、东部地区公共医疗卫生服务发展,而对西部地区公共医疗卫生服务则有显著促进作用;同时,转移支付促进了西部地区公共基础教育发展,对中、东部地区则具有抑制作用。财政分权对公共交通基础设施有显著促进作用,特别是发展水平较高的东部地区,但是抑制了东部和西部地区公共医疗卫生服务的发展,而...
[期刊] 企业管理
[作者]
佟西玉
如何解决"一管就死,一放就乱"的问题,是集团型企业进行集团管控的关键。集团管控一直是大型企业集团的管理难题。由于企业集团层级多、规模大、分布广,在运行过程中,很容易患上内部沟通效率和资源利用效率不高的大企业病。集团总部既希望权属公司积极地发挥主观能动性,又怕失去对权属公司的控制,在对权属公司管控上患得患失,往往造成不停地在集权与放权中反复,"一管就死,一放就乱"的现象循环发生。如何走出这种循环,是企业进行集团管控的
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
李福华 胡延品
任何一项制度的建立均是需要花费成本的。作者从一个新的视角 ,即用成本分析的方法对组织集权与分权程度的确定进行了分析。作者认为 ,一种组织结构的总成本是由于缺乏信息引起的成本和由于目标不一致引起的成本之和 ,组织的最优分权程度对应着总成本最低的一点。通过对这两种成本变动规律的分析 ,高等学校适宜采用分权管理形式
关键词：
高等学校 集权管理 分权管理 成本
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