标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6333)
2023(8396)
2022(6537)
2021(6125)
2020(4995)
2019(11135)
2018(10816)
2017(20059)
2016(10855)
2015(12364)
2014(11815)
2013(10951)
2012(9945)
2011(8885)
2010(9029)
2009(7755)
2008(7421)
2007(6689)
2006(5874)
2005(5114)
作者
(26979)
(22561)
(22034)
(21063)
(14204)
(10635)
(9908)
(8431)
(8377)
(8118)
(7539)
(7446)
(7287)
(7035)
(6913)
(6768)
(6693)
(6569)
(6517)
(6267)
(5738)
(5424)
(5310)
(5255)
(5152)
(5041)
(5031)
(4989)
(4508)
(4369)
学科
管理(37109)
(36486)
经济(36458)
(36017)
(31633)
企业(31633)
技术(18035)
技术管理(12720)
中国(12560)
方法(12418)
业经(11828)
(10468)
理论(10052)
数学(9619)
数学方法(9494)
地方(8957)
教学(8414)
(7951)
(7780)
农业(7173)
(7109)
(6916)
银行(6909)
(6833)
贸易(6826)
教育(6700)
(6634)
(6632)
产业(6548)
(6462)
机构
学院(143855)
大学(133078)
管理(56920)
(55068)
经济(53858)
理学(48620)
理学院(48181)
管理学(47506)
管理学院(47249)
研究(42413)
中国(32295)
(27510)
(24175)
科学(23955)
(23268)
技术(22838)
职业(21736)
中心(19995)
(19509)
(19157)
(19053)
师范(18992)
财经(18830)
业大(17464)
研究所(17431)
(17341)
(17060)
北京(16850)
经济学(16193)
技术学院(15957)
基金
项目(95134)
研究(78114)
科学(77083)
基金(65313)
(55510)
国家(54990)
科学基金(49039)
社会(48370)
社会科(45897)
社会科学(45886)
(41937)
教育(38760)
编号(34644)
基金项目(34629)
(33553)
自然(29054)
自然科(28510)
自然科学(28506)
自然科学基金(28039)
(27181)
成果(27010)
课题(25067)
资助(24419)
创新(24237)
(22056)
重点(21808)
(21292)
项目编号(21028)
规划(20322)
(20284)
期刊
(61306)
经济(61306)
研究(40688)
中国(37055)
教育(30598)
管理(24640)
技术(19792)
(18669)
科学(16506)
(15842)
学报(15135)
职业(13712)
大学(12528)
(12389)
金融(12389)
学学(11255)
农业(11165)
业经(11091)
(10067)
论坛(10067)
经济研究(10016)
科技(9754)
财经(8977)
技术教育(8744)
职业技术(8744)
职业技术教育(8744)
图书(8596)
技术经济(8221)
(7944)
(7553)
共检索到216370条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 胡昌送  张俊平  
协同创新的本质是组织内外协同开展知识的创造、传播和应用。新知识生产范式条件下知识生产的跨学科、多主体和应用导向客观上要求高职院校开展协同创新,并指引着高职院校协同创新的目标任务、组织结构和制度设计改革的方向。在新知识生产范式的影响下,高职院校必须明确技术开发和实践为核心的协同目标任务,建立专业——专业集群——行业产业的协同创新链条、提升知识生产能力,在政府、院校和协同组织三个层面建立有利于各类创新要素自由流动的制度体系,搭建开放、多元的协同创新组织平台,推进高职院校协同创新发展。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 宗晓华  洪银兴  
创新范式的现代转型提出了大学与企业参与协同创新并不断提升协同层次的要求。创新协同的关键是大学和企业在创新能力中形成动态互补结构,在驱动产业创新中发挥乘数效应。近期我国大学知识创新能力迅速提升,大学与企业之间出现较大的知识势差。我们应正视我国企业内部研发不足的现实,通过强化创新竞争机制以及政府积极干预,激励企业提升参与协同创新的能力和深化大学体制创新。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 吴加权  朱国奉  
我国高职院校育人模式经历了"校企合作、工学结合""产教融合、工学结合"等演变过程。当前,随着创新创业教育的普及,江苏农牧科技职业学院探索出生产经营、教育教学、创新创业3者高度融合的"产教创一体化"育人模式,因为具有开支少、效率高、效果好等明显优势,成为高职院校协同育人新范式。新范式虽然具有广阔的应用推广价值,但因其要素杂、环节多,其他高职院校在应用推广过程中,需要巧妙把握校企"双主体"培养复合型人才、产教深度融合的专业实践教学、实战生态中的创新创业教育等关键环节。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吴小蕾  
文章在集群理论的基础上,总结了我国高职院校专业群建设中存在的问题,提出了专业群协同创新的三个路径,并从人力资源、教学资源、管理、资金四个方面协同对创新模式进行了分析,以期为专业群建设提供参考。
[期刊] 教育与职业  [作者] 谷朝众  
为了强化创新能力建设,国家提出了"高等学校创新能力提升计划",倡导实施协同创新。高职院校开展协同创新具有重要意义,有利于深化校企合作,有利于培养创新型人才,有利于提高高职服务区域经济社会、行业产业的能力,有利于建设高素质创新型师资团队,有利于提升院校的科研水平、促进院校的专业建设,有利于提高区域经济社会的发展水平、地方行业产业的发展质量。高职院校协同创新要把握与普通本科院校协同创新的区别与联系,本着服务区域经济社会发展和行业产业进步的目的,积极融入区域经济社会和行业产业发展,综合协调各层级、各类别的协同创新,形成协同创新的合力效应,重视创新型师资队伍建设,营造创新、合作、开放的协同创新氛围,发...
[期刊] 职业技术教育  [作者] 胡春林  
高等职业教育人才培养的职业定向性,决定了高职院校应面向行业产业与区域的协同创新方向发展。目前高职院校协同创新的主要障碍有:一是培养模式没有完全摆脱学科本位的窠臼;二是师资队伍不能完全适应协同创新的要求;三是体制机制难以催生协同创新的内生动力。为此,要加快推进人才培养模式的系统化改革,大力加强"双师型"教师队伍建设,并建立健全协同创新的催生机制与保障体系。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王文涛  
协同创新是高等教育改革的风向标,指引着高等院校办学模式的转型。在国家产业结构调整升级、自身转型发展、校企合作深化提升、学生可持续发展等多种需求之下,高职院校要以人才培养为切入点,通过抓准问题、理清内涵、重塑体制机制、构建组织平台等方式突破现实障碍,实现高职院校的协同创新。
[期刊] 教育与职业  [作者] 龙建佑  唐芳  
当前高职院校专业管理普遍滞后,具体表现在缺乏专业发展规划、缺乏专业建设水平评估和缺乏专业建设宏观指导。文章提出了以协同创新为引领,以协同为切入点,以创新协同途径为核心,以整合与共享资源为目的,建立协同主体之间互动共赢长效机制,全面推动专业建设,进一步提高高职人才培养质量,着重阐述了专业协同建设专业群、院系协同打造特色专业、校企协同推动专业工学结合和国际协同推动专业国际化办学四大协同途径。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李卫华  
"协同创新"是指高校在社会各个机构的大力支持下,共同整合教育资源、协同攻关,从而推动教育建设的一种创新活动。文章基于"协同创新"视角,分析了高职院校师资队伍协同创新建设的必要性,并对建设路径进行了探讨:建立合作"区域联盟",促进教育资源共享;建立学术"共同体",创新人才培养模式;健全管理制度,构建师资建设保障体系,以期对高职院校师资队伍建设提供有效建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 骆秋琴  
在高职教育内涵发展的推动下,学校乃至学科边际日渐淡化,而人才培养的协同创新的功能作用日益突出。基于此,文章针对现实中高职院校教学与科研分离的问题,试通过"系所"协同、"师生"协同、"校地"协同、"校企"协同的多元创新构建和完善教学与科研协同创新的相关体制机制,以确保高职教学质量的提高。
[期刊] 教育与职业  [作者] 肖坤  左晓琴  
加快高职教育转型升级是当前高职教育重要的任务。协同创新为高职教育转型发展带来重要机遇和强大动力。高职院校应以协同创新为引领,将协同思想贯穿人才培养、科技研发、社会服务的全过程,通过构建协同创新的平台和模式、建立协同创新的体制和机制,转变发展理念、改革人才培养模式、改变科研和社会服务管理方式,实现转型升级。
[期刊] 教育与职业  [作者] 申晓伟  
创新能力薄弱是我国与世界发达国家的主要差距,也是制约我国经济社会高质量,高水平发展的瓶颈所在。协同创新是当前我国提升创新能力的必由之路。作为高素质技术技能人才培养、应用技术创新、社会服务和文化传承的重要基地,高职院校要紧跟现代产业发展的步伐,构建人才、技术、文化需求导向的协同创新模式,加强协同创新管理,组建协同创新团队,强化协同创新评价,构建协同创新文化,全面提高办学质量,服务国家创新驱动发展战略的实施。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 熊惠平  
处于"四化"同步发展重要战略机遇期的高职教育,其可持续发展,要以内涵建设与"下移"发展并行为基本战略——即"以创新质量换取发展空间"和"以生存空间换取发展空间"为政策取向,以"县校合作"为基本路径,以"县校合作"式协同创新为核心内容和突破口,来实现研究和实践的创新。
[期刊] 生态经济  [作者] 梅鹏  刘根节  
开放式创新突破了传统封闭式创新拘囿于只利用企业内部资源创新和商业化的局限,是指充分利用企业内外部资源进行创新和商业化的过程。文章先对开放式创新与封闭式创新模式作了比较,在此基础上借助IBM和天津国际生物医药联合研究院两个案例对开放式创新的实践进行了分析。
[期刊] 教育与职业  [作者] 曹丽曼  
本章首先剖析了产业转型升级的诱因及校企协同创新的内涵,揭示了协同创新视角下高职院校服务地方产业转型升级的阻力与动力,并从技术协同、人才协同、制度协同等角度给出完善高职院校服务地方产业转型升级的协同创新路径。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除