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[期刊] 商业研究  [作者] 阳志梅  
产业集群是一个复杂的知识系统,知识是集群企业竞争优势的源泉,以往对集群企业知识的研究难以解析集群企业获取竞争优势的微观机理。集群知识状态是一个新的概念,只有知识状态不断优化提升,企业集群才能获得持续竞争优势。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郑景丽  
企业知识管理作为迎合知识经济的一种全新管理思想和模式,可以使企业在激烈的市场竞争中保持持久的竞争优势。文章提出了企业知识管理过程的三个环节即知识采集与存储、知识共享与交流、知识应用与创新,并对每个环节对企业竞争力的提升作用进行了深入的分析研究。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨爱梅  
产业集群对民营企业的发展具有成本优势、创新优势、资源优势、集聚优势。然而在产业集群中,民营企业低水平的过度竞争和恶性竞争,抗风险能力弱,企业间低合作度及缺乏完善支持系统,阻碍了民营企业的发展。为此,必须发挥政府在民营企业产业集群的催化剂、润滑剂作用,完善社会化服务系统,企业间加强专业化,重视技术创新,培育区域品牌,优化集群组织结构,提升民营产业集群的竞争力。
[期刊] 物流技术  [作者] 陈艳玲  靳荣利  
从港口企业物流能力的构成要素及其形成机理、物流能力对港口企业竞争力的影响机制、提升物流能力以增强港口企业竞争力的方法三个角度出发,研究物流能力对港口企业竞争力的影响机制,分析影响港口企业竞争力的物流能力要素,提出基于港口竞争力的物流能力提升方法。
[期刊] 企业管理  [作者] 芦英玮  
本文讨论了代建制的概念、起源及其作用,分析了我国代建制应用存在的缺陷及实施代建制企业面临的挑战,并对在代建制条件下企业竞争力的提升之道进行了重点探讨。
[期刊] 物流技术  [作者] 赖红清  
以白色家电产业集群佛山基地为例,阐述了产业集群对群内企业提供的竞争优势,分析了集群内企业间的信息融合及生产方式转变,最后从战略、客户、生产计划、仓储管理及生产管理等不同方面提出了依靠产业集群提升企业竞争力的策略。
[期刊] 软科学  [作者] 曹兴  谭滔  李玲  
针对企业技术核心能力刚性,从企业知识的角度探讨了技术核心能力形成的过程,提出了知识状态刚性的定义,具体分析了知识状态刚性的形成因素和过程,通过引入动态能力理论,分析动态能力与知识状态的作用关系,得出了运用动态能力理论能够有效地克服知识状态刚性的形成,是克服知识状态刚性的根本途径,在此基础上,分析了知识状态刚性克服的过程和效果,企业在不断吸收和创造新的技术知识循环中,与原有的技术知识整合,形成企业特有的、难以模仿的、适应环境变化的技术知识,最终达到克服技术核心能力的刚性,实现技术核心能力不断动态提升的目的。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王娟  
以中小型企业的竞争力提升为根本目的,找出中小型企业运用知识管理过程中普遍存在的问题,或容易忽视的问题,并提出一系列的知识管理方案对策,改进企业知识管理的实施方法,帮助企业提升自身竞争力,提高整体实力。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 张高亮  陈劲  
结合国内外企业竞争力的理论研究,在对210家浙江省农业集群核心企业问卷调查的基础上,本文采用探索性因子分析和结构模型(SEM),对提升农业核心企业竞争力的影响因素进行结构测量和机理分析。研究表明,农业产业集群核心企业竞争力影响因素(需求条件、集群生态、企业素质和社会资源)对核心企业竞争力(包括财务能力、市场能力、学习能力和研发能力)有不同程度的影响并明确了各因素之间的相互关系。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 徐传谌  周渤  
本文以国资委下属中央国有企业的竞争力现状为基点,针对目前中国国有企业竞争力现状及国有企业面临的主要问题,试图找到提升国有企业竞争力的有效途径,为其实现在世界产业链中占据高利润位置提出以下建议:改进管理制度;发挥企业家精神;加强自主创新能力;以企业信誉为基石树立名牌战略。
[期刊] 软科学  [作者] 余祖德  
研究了隐性知识和显性知识相互转化提高竞争力的机理,构建了框架模型,并通过结构方程模型对基于知识转化的制造企业竞争力的机理模型进行了验证性分析,证明了机理模型的合理性。
[期刊] 管理世界  [作者] 白羽  
民营企业的生存和发展,离不开自身竞争力的提升。日趋激烈的市场竞争,需要民营企业在理性精神指导下构筑内在的道德资本,呈现道德与经济交相支撑与契合的功用;民营企业要赢得竞争的市场营销力和品牌效应,除了低成本、快速度、大网络等要素之外,也取决于与外部各种关系的伦理精神和社会责任等竞争力要素的价值取向;此外,还必须通过文化机制和管理机制的创新,拓展企业文化和企业管理内涵,实现企业持续发展的竞争优势。
[期刊] 企业经济  [作者] 王改性  
信息技术的发展为现代企业管理提供了强有力的技术支持,推进企业信息化,对于提高企业竞争力具有重要的意义。通过信息化来提高企业竞争力,成为当今企业一个现实的战略选择。本文论述了信息化对企业所面对的五种竞争力、企业价值链、企业再造工程和技术创新的作用,阐述了信息化对提高企业竞争力的重要作用。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 盛明泉  汪顺  
企业年金既是社会保障制度的重要环节,也是企业内部激励机制的有机构成,对于企业细胞的价值创造意义重大。笔者使用正处于年金制度普及阶段的中国上市公司样本,研究了年金这项长效激励机制对于企业竞争力的影响,并使用中介效应模型进一步检验了其内在的作用机制。研究发现:建立年金制度确实能够提升企业竞争力水平,且这一正向的"竞争力效应"在经过内生性控制、样本调整以及估计区间调整等一系列稳健性处理之后仍然显著。进一步的机制分析表明,企业年金的员工激励属性是上述"竞争力效应"的重要来源,建立年金制度可以通过提高员工教育素质、
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