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年份: 2024(7084); 2023(9877); 2022(8120); 2021(7601); 2020(6538); 2019(15396); 2018(14687); 2017(28542); 2016(15226); 2015(17474); 2014(17175); 2013(17604); 2012(16184); 2011(14491); 2010(14420); 2009(13888); 2008(14419); 2007(12612); 2006(11170); 2005(10238)

作者: 王(41943); 李(34921); 张(34728); 刘(33000); 陈(22593); 杨(16567); 晓(15913); 赵(13565); 周(13256); 华(12366); 文(11919); 吴(11782); 明(11434); 志(10897); 林(10892); 伟(10520); 孙(10353); 徐(10262); 黄(9893); 丽(9765); 平(8673); 军(8451); 玉(8380); 朱(7900); 建(7842); 胡(7839); 郭(7664); 红(7544); 云(6940); 春(6735)

学科: 企(82798); 企业(82798); 业(80765); 济(78872); 经济(78775); 管理(71490); 方法(42745); 数学(34541); 数学方法(34440); 财(32091); 务(25348); 财务(25342); 财务管理(25315); 企业财务(24279); 业经(23054); 中国(18859); 技术(16481); 制(16082); 贸(15856); 贸易(15846); 易(15531); 划(14883); 策(14408); 和(14328); 农(13315); 体(12758); 企业经济(12710); 经营(12632); 技术管理(12305); 理论(12080)

机构: 大学(233352); 学院(231473); 济(112444); 经济(110898); 管理(101372); 理学(87807); 理学院(87062); 管理学(86416); 管理学院(85970); 研究(70801); 中国(60176); 财(54771); 京(47668); 财经(44190); 经(40472); 经济学(36080); 科学(35373); 所(33569); 财经大学(33223); 经济学院(32801); 江(32299); 中心(31801); 商学(31043); 商学院(30786); 北京(30251); 研究所(29739); 经济管理(26810); 州(25455); 业大(25368); 院(25050)

基金: 项目(145795); 科学(120194); 基金(114362); 研究(108938); 家(96823); 国家(96025); 科学基金(86242); 社会(76634); 社会科(73109); 社会科学(73094); 基金项目(59822); 自然(53610); 自然科(52552); 自然科学(52539); 自然科学基金(51804); 省(51453); 教育(49633); 资助(47464); 划(43419); 编号(41211); 部(35852); 国家社会(33510); 成果(33374); 教育部(32610); 创(32408); 人文(31614); 重点(31480); 创新(30191); 制(29529); 业(29522)

期刊: 济(117593); 经济(117593); 研究(69473); 财(48971); 管理(43367); 中国(39261); 科学(29010); 学报(25472); 财经(24025); 融(23244); 金融(23244); 大学(21083); 经(20665); 经济研究(20266); 学学(20018); 技术(19700); 农(18877); 贸(16193); 业经(16173); 问题(15285); 技术经济(14731); 财会(14555); 国际(14169); 教育(13960); 世界(13958); 会计(13193); 农业(12634); 统计(11789); 策(11371); 现代(11164)

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知识流量与企业绩效的关系——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 技术经济 [作者] 王建刚杜义飞

基于知识基础观,以2010—2014年262家中国上市公司为样本,检验了不同来源的知识流量与企业绩效的非线性关系,以及不同来源的知识流量之间的互补或替代效应。研究结果表明:内部知识开发和地理位置分别与企业绩效之间存在倒U型关系;并购重组与企业绩效之间存在U型关系;内部知识开发与并购重组之间存在相互替代效应,该替代效应对企业绩效产生负向影响;未发现内部知识开发与地理位置之间存在互补或替代效应。

关键词：知识流量企业绩效非线性关系替代效应互补效应

知识流量与企业绩效的关系——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 技术经济 [作者] 王建刚杜义飞

关键词：知识流量企业绩效非线性关系替代效应互补效应

知识流量与企业绩效的关系——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 技术经济 [作者] 王建刚杜义飞

关键词：知识流量企业绩效非线性关系替代效应互补效应

公司治理、机构投资者与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 财政研究 [作者] 杨合力周立王博

公司治理与机构投资者对企业绩效存在影响,公司治理与机构投资者存在内生性。本文选取中国2003～2007年上市公司数据,运用最小二乘法和二阶段回归法,对公司治理、机构投资者与企业绩效三者的关系进行实证研究。研究发现:机构投资者与公司治理正相关,与企业绩效存在正相关;公司治理与企业绩效正相关,公司治理的改善有助于提高企业绩效;机构投资者偏好政府控制企业和绩效好的企业。研究为进一步提升中国企业绩效提供了理论参考。

关键词：公司治理机构投资者企业绩效

高管薪酬与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 现代管理科学 [作者] 李争光

文章选取了2005年~2012年沪深两市的A股上市公司作为研究对象,采用OLS多元回归分析法,实证检验了高管薪酬与公司业绩之间的关系。经验证据表明:高管薪酬与企业绩效正相关,即公司高管薪酬越高,企业绩效越好,表明了薪酬激励在我国发挥了应有的治理作用。文章的也提出了如何提高薪酬,促进企业绩效提升的政策建议。

关键词：高管薪酬企业绩效激励机制

政治关系、进入壁垒与企业绩效——来自中国民营上市公司的经验证据

[期刊] 管理世界 [作者] 罗党论刘晓龙

在我国,由于政府对行业准入的严格管制,很多行业的进入壁垒很高,基本上都是由国有企业垄断。近年来随着市场化的改革,某些政府管制的行业逐渐允许民营资本进入。本文以2004～2006年民营上市公司为样本发现,民营企业采取政治策略能有效帮助其进入政府管制行业,进而显著提高企业绩效,促进了企业的发展。换言之,民营企业与政府的政治关系越好,其进入高壁垒行业的可能性越大,而进入了高壁垒行业及进入程度越大的企业的经济绩效要显著高于其他企业。这加深了我们对民营企业建立政治关系的动机及效果的理解。

关键词：政治关系进入壁垒企业绩效民营企业

CEO任期、研发投入跳跃与企业绩效的关系——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 技术经济 [作者] 李海东王梦蕾史寒之

基于间接平衡论,以2007—2016年中国沪深两市302家上市公司为样本,研究了CEO任期对研发投入跳跃的前因影响,以及研发投入跳跃对企业长期绩效和短期绩效的后果影响。结果表明:研发投入正向跳跃对长期绩效产生积极影响,对短期绩效没有显著的积极影响;研发投入负向跳跃对短期绩效产生积极影响,对长期绩效产生消极影响;CEO任期越长,越不愿意进行研发投入正向跳跃,越愿意进行研发投入负向跳跃;技术能力正向调节CEO任期与研发投入正向跳跃的关系,负向调节CEO任期与研发投入负向跳跃的关系。

关键词： CEO任期研发投入跳跃企业绩效企业技术能力

政治关联、制度环境与企业绩效关系探讨——来自中国民营上市公司的经验证据

[期刊] 商业时代 [作者] 宋从涛

本文以2005-2008年中国民营上市公司为研究对象,实证研究了政治关联对企业绩效的影响,研究显示,企业绩效与政治关联显著正相关。进一步分析了制度环境对政治关联与企业绩效关系的影响,结果发现,在低制度环境组下,企业绩效与政治关联显著正相关,而在高制度环境组下,企业绩效与政治关联无显著的相关性。

关键词：政治关联制度环境企业绩效

薪酬差距与企业绩效:来自国企上市公司的经验证据

[期刊] 南开管理评论 [作者] 刘春孙亮

国企高管与员工间的薪酬差距成为近年来的焦点话题之一,本文首次提供了我国国企内部薪酬差距与企业绩效之间关系的直接经验证据。研究结果表明,国企高管和员工间的内部薪酬差距与企业绩效显著正相关,从而支持锦标赛理论。并且,本文的结论不随企业绩效和内部薪酬差距的不同衡量方法而改变,在考虑二者之间的内生关系后仍然成立。进一步的研究还表明,内部薪酬差距的激励强度随地区及公司间差异而不同,并随年度和地区呈现出显著的边际递减效应。

关键词：内部薪酬差距企业绩效锦标赛理论社会比较理论

知识产权保护、服务化转型与企业绩效——来自A股制造业上市公司的经验证据

[期刊] 财经理论与实践 [作者] 张志彬陈卓欧玲

依据2011-2019年A股制造业上市公司数据，运用非线性回归模型和调节效应模型，考量知识产权保护对企业绩效的影响，以及服务化转型在知识产权保护影响企业绩效过程中的调节机制。结果显示：知识产权保护对企业绩效呈现先促进后抑制的影响效应，存在知识产权保护的“最适强度”。服务化转型通过收益竞争优势和成本竞争优势对“知识产权保护-企业绩效”发挥正“U”形调节效应，实现知识产权保护对企业绩效的“长效激励”。对非高技术企业、民营企业以及东部沿海企业而言，服务化转型调节效应更显著。鉴于此，应进一步完善知识产权保护制度，推动知识产权保护与服务化转型协同发展，持续提升企业绩效。

关键词：知识产权保护服务型制造企业绩效调节效应

成本粘性对企业绩效的影响研究——来自我国上市公司的经验证据

[期刊] 价格理论与实践 [作者] 葛尧

成本粘性表明企业成本与业务量之间存在非线性关系,反映了企业管理者的市场抉择。因此,研究成本粘性对企业绩效的影响具有较大的理论和现实意义。本文基于2011-2015年我国上市公司的样本数据,对公司的成本粘性进行了估计,结果表明我国上市公司普遍存在成本粘性。进一步实证结果表明,成本粘性在一定程度上可以促进企业绩效提升,而成本反粘性对企业绩效的促进效果不显著;另外,随着管理水平提高,总资产增加,企业成长性提高同样可以改善企业绩效,而资产负责结构不合理会使企业绩效发生恶化。

关键词：成本粘性成本反粘性企业绩效面板数据模型

党组织治理、在职消费与企业绩效——来自国有上市公司的经验证据

[期刊] 会计之友 [作者] 谢海洋吕振伟谢一丹

以2013—2017年沪深A股国有上市公司为样本,检验党组织治理能否影响在职消费与企业绩效之间的关系。结果表明,国企中在职消费与企业绩效负相关,而党组织治理能够抑制在职消费与企业绩效之间的负相关关系;进一步研究发现,央企中党组织治理能够抑制在职消费对企业绩效造成的负面影响,而地方国企中党组织治理不能发挥这种抑制作用;董事会党组织治理能够抑制在职消费对企业绩效造成的负面影响,而监事会和管理层党组织治理不能发挥这种抑制作用。

关键词：党组织治理在职消费企业绩效国有企业

股权制衡度、内部控制有效性与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 中国注册会计师 [作者] 李元霞

本研究基于2008-2011年沪深两市A股上市公司的数据,考察了我国上市公司股权制衡度、内部控制有效性对企业绩效的影响,侧重于探讨内部控制有效性在股权制衡度和企业绩效之间是否存在中介效应。结果显示:股权制衡度有利于提升内部控制有效性,显著正向影响企业绩效。进一步的检验发现,股权制衡度对企业绩效的影响完全是通过内部控制有效性得以实现的,即内部控制有效性在股权制衡度对企业绩效的影响中具有完全中介效应。

关键词：股权制衡度内部控制有效性企业绩效

企业绩效越好环保投入会越多吗?——来自中国制造业上市公司的经验证据

[期刊] 华东经济管理 [作者] 宋铁波钟熙陈伟宏

文章运用认知偏好理论与绩效反馈理论,探讨了绩优状态下期望绩效顺差对企业环保投入的影响,并进一步分析了企业控股性质和两职兼任在期望绩效顺差与企业环保投入之间的调节作用。基于2011-2015年中国制造业A股上市公司的数据,研究结果表明:在其他条件不变的条件下,期望绩效顺差与企业环保投入成U形关系;与民营企业相比,国有企业的期望绩效顺差与企业环保投入之间的U形关系将减弱;与两职分离的企业相比,两职兼任企业的期望绩效顺差与企业环保投入之间的U形关系将增强。文章研究丰富了绩效反馈下组织响应行为的研究成果。

关键词：期望绩效顺差企业环保投入控股性质两职兼任

经营性营运资金管理效率与企业绩效的相关性——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 当代财经 [作者] 曹玉珊

以沪深两市2007年至2011年没有发生过重大投融资行为的上市公司作为研究样本,通过实证分析发现:中国上市公司的经营性营运资金整体管理效率与企业绩效之间具有一定的正相关关系;与净经营性营运资金性质相同的应收账款和存货,其管理效率与企业绩效之间也具有一定的正相关关系;但与净经营性营运资金性质相反的应付账款,其管理效率与企业绩效之间的相关性不明确,或为非显著的负相关关系(全行业样本和制造业样本),或为非显著的正相关关系(零售业样本)。其中,关于应付账款管理的证据与一般的财务观念以及同类研究发现的证据不完全一致。

关键词：经营性营运资金周转期管理效率企业绩效

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