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[期刊] 统计与决策  [作者] 牛力娟  
企业的生命力在于科技创新。文章从知识治理机制的角度,以知识共享为中介变量,提出知识治理机制下企业知识共享优化模型,并以高新技术典型企业华为为研究个案进行模型验证。研究认为,实施企业的知识治理,将有效解决企业知识流动阻碍;推动知识共享,推进实施科技企业技术创新的长效机制,将助力于提高企业知识治理机制效能,最大化企业效用期望,提升企业价值。
[期刊] 统计与决策  [作者] 宋子慧  
信息经济时代,数据挖掘已成制造性企业发现客户价值的重要途径。只有通过对客户资源实施数据挖掘,促进企业与客户的知识共享与激励,才能实现客户知识转化,促成"以客户为中心"理念转化成企业真正的核心竞争力。文章运用数据挖掘技术,建立客户信息的关联规则,在此基础上运用层次模型法确定客户知识权重,进而构建企业客户效益模型,实现企业客户布局最优化。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张玉华  
如何有效地激励知识共享是学习型企业成功实施知识管理的关键,本文分析了企业知识共享过程中存在的障碍,提出了企业知识树模型,建立了企业知识共享的成本和交易模型,探析了学习型企业激励知识共享应采用的运行机制。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李菲菲  赵捧未  
本文分析了知识型企业知识共享的过程及特点,基于知识共享的4种模式,提出知识共享的参考模型,并对各部分模块的内涵及它们之间关系进行描述。希望能对知识型企业建立全面的知识共享系统起到借鉴作用。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 陈春宝  陈建成  杨德林  
本文重点考察了员工与企业之间的知识共享问题。然而,员工知识向组织知识转化,实现知识共享是一个难题。尤其是隐性知识共享不是一件容易的事,而最有价值的知识通常是隐性知识。本文通过建立一个简单的模型,分析和阐释了影响企业内部知识共享的主要因素。这个模型由7个要素以及它们之间的关系构成。从结构上看,这个模型综合了以下7个要素:共同愿景、组织结构、运作方式、关系、文化、激励、信任。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 范道津  郭瑜桥  
企业知识必须通过成员间知识的交流与共享才能实现其全部价值。由于受到信息不对称等多种因素的影响,使得企业知识的共享面临种种困难。企业必须进行外部的正激励才能使知识共享实现帕累托最优。但是这种正激励并不是越高越好,本文通过对知识共享机制的研究,运用不完全信息动态重复博弈理论,深入分析知识共享的原动力,以知识贡献成本和知识贡献激励为相互制约条件提出企业知识共享的最优激励机制设计的概念模型。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 葛宝山  生帆  李军  
[目的/意义]旨在对跨界创业知识共享的研究做出拓展并探究其内部机理。[方法/过程]通过综合探讨跨界创业企业知识共享过程及其关键影响因素,分析企业跨界创业过程中知识的流动及阻碍,构建跨界创业知识共享模型,并对此模型进行深入阐释。[结果/结论]通过此研究,对跨界创业知识共享的研究做出拓展,笔者所进行的研究与构建的跨界创业知识共享模型表明:在跨界创业过程中,组织需要重视知识共享,考虑如何跨过知识边界的阻碍,并建设和发展相关能力,从而促进组织的知识获取效率,进而为组织的竞争优势与绩效的提升做出贡献。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李倩  程刚  
文章剖析了企业隐性知识的内涵和分类,并基于SECI理论和知识沟通理论,构建了个体、团队和企业整体的隐性知识共享模型,建立了企业隐性知识共享的保障机制,以期在更深入地认识隐性知识共享过程的基础上,促进企业隐性知识的共享。
[期刊] 商业时代  [作者] 陈宝国  
在有效理性的条件下,应用进化博弈论中的复制动态机制来分析企业知识共享机制的长期演化趋势。分析表明:通过改变得益矩阵,鼓励和褒扬知识共享者、惩罚和压制知识自私者,是企业知识共享机制向最理想方向进化的关键。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李倩  程刚  王夫芹  
文章剖析了企业隐性知识共享和知识创新的内涵,探讨了两者的关系,分别从员工、团队和企业层面分析了隐性知识共享对企业知识创新的价值。基于隐性知识共享构建了企业知识创新模型,建立了知识创新的保障机制,以期在深入认识企业知识创新的基础上,促进企业的知识创新。
[期刊] 软科学  [作者] 张紫璇  陈怀超  吕妍妍  
通过构建知识异质性、集群学习、集群氛围和知识共享绩效的理论模型,对来自山西省7个产业集群的154份有效样本展开研究。结果表明:集群企业的知识异质性有助于知识共享绩效的提升;集群学习在知识异质性对集群企业知识共享绩效的影响机制中发挥了部分中介作用;集群氛围增强了知识异质性对知识共享绩效的正向影响;集群氛围对知识异质性与知识共享绩效之间关系的调节作用完全通过集群学习起作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 任志安  
企业网络治理的传统研究焦点是交易成本最小化。而企业网络不仅仅要求成本的最小化,而且要求联合价值最大化。因此,追求协同效益最大化是企业网络治理必须解决的问题。知识共享机制是企业网络有别于市场和企业的重要机制之一,在其协同效益的创造过程中,起到更为突出和特别关键的作用。本文正是从这种积极的治理逻辑出发,从知识共享角度来探讨企业网络的治理问题,给出企业网络治理的一个理论框架。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 喻立  
客户需求的个性化和服务产品的同质化矛盾日益凸显,使得服务企业纷纷寻求更科学的服务供应链运作模式去获取竞争优势。服务供应链中的服务资源在供应链上具有多重属性,不同运作主体在服务供应链上处于不同的运作级别,因而对供应链运作流程的理解存在较大的差异性,导致服务供应链在知识管理过程中难以产生面向供应链整体的、紧密结合流程的服务运作知识。针对服务供应链资源管理的复杂性和共享知识的异构性,提出了基于网格管理的服务供应链资源与知识集成框架,旨在实现服务供应链中知识与资源要素的有机结合,并在此框架基础上提出了服务供应链知
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李颖  王亚民  
针对组织成员间知识共享效率低、可信关系难以建立等问题,文章将信任机制应用到知识共享中,提出了一种基于复杂网络的知识共享模型,分析了模型中各模块的主要功能、信任机制的建立以及知识共享社区的形成过程。通过实例验证了该模型能够有效促进节点间信任关系的建立,使具有相似知识兴趣、知识类型和信任值高的节点聚集形成不同的知识共享社区,同时进一步验证了知识共享社区的"小世界"特性。
[期刊] 情报杂志  [作者] 秦红霞  蒋鹏举  陈华东  
[目的/意义]随着生产性服务业的蓬勃发展,企业间知识共享服务日益成为协同创新的常态,而面对众多良莠不齐的知识服务机构,如何克服共享伙伴选择过程中信息不对称问题,选择适合企业需求的共享伙伴,成为企业间知识共享的关键议题。[方法/过程]将知识共享分为显性知识共享市场和隐形知识共享市场,通过信号传递博弈的知识共享伙伴选择模型,研究了在不同类型知识共享过程中,企业知识共享的动机和行为策略,以及由此造成的显性知识共享市场和隐性知识共享市场的分离均衡。[结果/结论]研究发现,在显性知识共享市场中,知识共享主体信号传递
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