- 年份
- 2024(14228)
- 2023(20275)
- 2022(17302)
- 2021(16057)
- 2020(13620)
- 2019(30947)
- 2018(30593)
- 2017(58731)
- 2016(31965)
- 2015(35191)
- 2014(34683)
- 2013(34474)
- 2012(31361)
- 2011(28001)
- 2010(27740)
- 2009(25566)
- 2008(25465)
- 2007(22565)
- 2006(19687)
- 2005(16942)
- 学科
- 济(127611)
- 经济(127389)
- 业(109821)
- 管理(102921)
- 企(97508)
- 企业(97508)
- 方法(60132)
- 数学(49521)
- 数学方法(48910)
- 财(38416)
- 农(37957)
- 业经(36187)
- 中国(32473)
- 学(27348)
- 务(26859)
- 财务(26782)
- 财务管理(26747)
- 农业(26207)
- 企业财务(25439)
- 技术(24875)
- 制(24364)
- 理论(23683)
- 地方(23300)
- 贸(22417)
- 贸易(22405)
- 和(22003)
- 易(21746)
- 划(20361)
- 策(19480)
- 环境(18878)
- 机构
- 学院(451597)
- 大学(449988)
- 管理(180013)
- 济(177844)
- 经济(174172)
- 理学(156345)
- 理学院(154615)
- 管理学(151779)
- 管理学院(150963)
- 研究(146819)
- 中国(109824)
- 京(94875)
- 科学(94494)
- 农(82637)
- 财(82602)
- 所(74116)
- 业大(72648)
- 研究所(67851)
- 中心(66735)
- 财经(66391)
- 江(66384)
- 农业(65346)
- 经(60524)
- 北京(58671)
- 范(56546)
- 师范(55872)
- 经济学(53244)
- 州(53235)
- 院(53213)
- 财经大学(49351)
- 基金
- 项目(312500)
- 科学(245733)
- 基金(227700)
- 研究(221699)
- 家(200964)
- 国家(199238)
- 科学基金(171214)
- 社会(141165)
- 社会科(133335)
- 社会科学(133295)
- 省(123257)
- 基金项目(120766)
- 自然(113963)
- 自然科(111421)
- 自然科学(111387)
- 自然科学基金(109436)
- 划(103515)
- 教育(101774)
- 资助(93291)
- 编号(88561)
- 成果(70197)
- 重点(70000)
- 部(67916)
- 创(67714)
- 发(65894)
- 创新(62785)
- 课题(60664)
- 科研(60340)
- 计划(58106)
- 国家社会(58030)
- 期刊
- 济(192007)
- 经济(192007)
- 研究(125617)
- 中国(84228)
- 学报(78163)
- 农(75254)
- 科学(70245)
- 管理(69454)
- 财(66432)
- 大学(58989)
- 学学(56161)
- 农业(51567)
- 教育(45703)
- 技术(39524)
- 融(35782)
- 金融(35782)
- 业经(33422)
- 财经(32901)
- 经济研究(30353)
- 业(29309)
- 经(28356)
- 问题(25072)
- 科技(23324)
- 版(23138)
- 技术经济(23107)
- 商业(20631)
- 现代(20603)
- 业大(20553)
- 图书(20386)
- 统计(19904)
共检索到649990条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李纪琛 刘海建 李润芝
为进一步打开知识异质性对企业创新影响的“黑箱”，文章选取知识密集型团队为代表的高新技术企业，将知识异质性划分为不同维度，力图从领域异质性、过程异质性和情境异质性阐释数智时代知识不同维度对企业创新绩效的影响；同时，引入社会资本的关系维度，探究其对知识异质性与企业创新绩效的调节作用。实证结果表明：领域异质性对企业创新绩效影响呈现“倒U”型；过程异质性以及情境异质性与企业创新绩效呈显著负相关；社会关系具有重要调节作用。研究结论为知识密集型企业进行知识管理、提高创新绩效提供有益借鉴。
关键词：
知识异质性 社会关系 创新绩效
[期刊] 会计研究
[作者]
张兆国 曹丹婷 张弛
本文以我国上市公司为样本,考察高管团队稳定性对企业技术创新绩效的影响及其作用机理。研究发现,高管团队稳定性与企业技术创新绩效正相关;在高管团队稳定性影响企业技术创新绩效中,股权激励和老乡关系的正向调节作用较显著,而货币薪酬和校友关系的正向调节作用则不显著。区分产权性质后发现,高管团队稳定性对技术创新绩效的正向影响在非国有控股公司更显著;薪酬激励和老乡关系的正向调节作用在非国有控股公司中更为显著;校友关系的正向调节作用在国有控股公司中更显著。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘礼花
企业家社会关系为企业管理创新提供了信息、知识和资源以及良好的外部环境,是企业管理创新的重要影响因素。然而以往有关研究未区分不同性质的企业家社会关系对企业管理创新的影响,也未进一步分析企业家社会关系发生作用边界条件。文章从社会资源的视角分析了企业家市场关系和政府关系对企业管理创新的不同影响,并探讨了企业家导向对二者作用于企业管理创新的调节影响。基于178家中小民营企业的数据,文章发现企业家市场型关系对管理创新有显著的正向影响,而企业家政府型关系对管理创新有显著的负向影响;企业家创新性倾向和前瞻性倾向能增强市
关键词：
企业家社会关系 企业家导向 企业管理创新
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张振刚 杨玉玲
以纳米能源领域2001—2018年的专利数据构建知识网络和研发组织间的创新合作网络,检验研发组织的知识资源的两个维度与创新绩效的关系以及网络知识异质性的调节作用。研究发现,研发组织的知识组合能力正向影响创新绩效,研发组织的知识多样性与创新绩效呈倒U型关系;创新网络中的知识异质性负向调节知识组合能力对创新绩效的影响,正向调节知识多样性与创新绩效的倒U型关系。
[期刊] 软科学
[作者]
吴松强 周娟娟 赵顺龙
从知识特征视角出发,研究技术联盟内知识模糊性、知识复杂性对企业创新绩效的影响。同时研究企业所面临的外部环境动态变化对上述关系的调节效应。利用淮安、南京六合、南京软件谷、浦口科技园的调查数据对所提的假设进行验证。实证结果表明:技术联盟内,知识模糊性对企业创新绩效具有显著的负向影响;知识复杂性对企业创新绩效具有显著的正向影响;环境动态性对知识模糊性、知识复杂性与企业创新绩效的关系起到正向调节作用。
[期刊] 软科学
[作者]
吴松强 周娟娟 赵顺龙
从知识特征视角出发,研究技术联盟内知识模糊性、知识复杂性对企业创新绩效的影响。同时研究企业所面临的外部环境动态变化对上述关系的调节效应。利用淮安、南京六合、南京软件谷、浦口科技园的调查数据对所提的假设进行验证。实证结果表明:技术联盟内,知识模糊性对企业创新绩效具有显著的负向影响;知识复杂性对企业创新绩效具有显著的正向影响;环境动态性对知识模糊性、知识复杂性与企业创新绩效的关系起到正向调节作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
丁潇君 李婉宁 徐磊
近年来IT能力对企业创新绩效的影响愈发受到关注,然而,关于双元学习对两者关系作用的研究较少。基于组织学习理论,构建理论模型,探讨IT基础能力和IT体系惯例对企业创新绩效的影响,以及双元学习的调节效应。对313家企业问卷调查的分析表明:IT基础能力和IT体系惯例两种IT能力均能促进企业创新绩效提升。调节作用结果显示:探索式学习、利用式学习均能加强IT能力对企业创新绩效的促进作用。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
董振林 邹国庆
基于战略管理的权变视角，本文在整合社会嵌入理论、社会资本理论与制度基础观的基础上，探讨并检验了管理者外部社会关系与企业创新绩效之间的关系，并考察了制度环境特性对于这一关系的影响。通过向国内不同地区开展问卷调查收集数据，笔者对建立的理论模型进行了实证检验。研究发现，管理者商业关系和政府关系都对企业创新绩效具有显著正向影响，但管理者商业关系的作用相对更大。同时，管理者社会关系对企业创新绩效的影响是权变性的，制度环境不确定性使得管理者社会关系的作用增强，而制度环境完善性强化了管理者商业社会关系的作用，但减弱了管理者政府社会关系的影响。
关键词：
管理者社会关系 企业创新绩效 制度环境
[期刊] 预测
[作者]
叶江峰 任浩 郝斌
运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识，对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江２６１个创新类企业为样本，考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响，以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明：企业间知识异质性对创新绩效具有倒Ｕ效应；联盟管理能力（沟通能力、协调能力和粘结能力）正向调节企业间知识异质性与创新绩效间的曲线关系。本研究为企业利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。
关键词：
企业间知识异质性 联盟管理能力 创新绩效
[期刊] 软科学
[作者]
孙春晓 李春艳
基于社会网络理论,从组织联结强度视角提出与文化创意产业建立跨产业强组织联结和弱组织联结影响合作企业创新绩效及其拥有的知识异质性和吸收能力对此影响产生双重调节作用的理论假设,构建理论模型。运用228家与文化创意企业进行跨产业合作创新的企业调研数据进行实证验证,得出研究结论为:跨产业弱组织联结对创新绩效产生积极而显著的影响,而跨产业强组织联结对创新绩效的影响并不显著;知识异质性对跨产业强组织联结、弱组织联结与创新绩效间关系的调节作用都是积极而显著的;吸收能力对跨产业强组织联结、弱组织联结与创新绩效间关系的调节作用并不显著。
[期刊] 管理世界
[作者]
胡望斌 张玉利 杨俊
创业团队异质性在较大程度上决定了技术创业的绩效表现,但已有研究并未对"什么样的创业团队结构在何种条件下能取得更好绩效"问题给予合理解释。本文整合高阶理论与社会认同理论的研究框架,在对创业团队异质性分类基础上考察了不同类别创业团队异质性与创业绩效的逻辑关系及创业导向发挥的作用。利用新技术企业调研数据实证研究发现:创业团队社会性异质性与企业绩效呈倒U关系;功能性异质性中的产业经验异质性、职能经验异质性分别与企业绩效呈正向和倒U关系。风险承担性与先动性强化了团队异质性与创业绩效的倒U关系,而创新性作用则相反。研究结论对技术创业绩效来源研究有突出的理论启示,对技术创业团队组建与管理亦有重要的实践意义。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
蔡萌 杜巍 任义科 赵晨 杜海峰
内嵌在经济活动中的社会关系对企业员工绩效的影响是绩效研究的重点之一,近年来的实证研究却并未获得一致的结论。为揭示网络结构与员工绩效间的关系,本文引入一个新的概念——度异质性。度中心性反映个体在网络中的绝对权利大小,而度异质性反映了这种权利在网络中的分布。利用2009年西安调查数据研究发现,正式网络中的度中心性没有对员工个人绩效产生影响;非正式网络度中心性对个人绩效产生显著正向影响,且受到度异质性的反向调节作用。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
王泓略 曾德明 陈培帧
本文以1996-2015年我国汽车产业142家整车生产企业为样本,探究知识重组对技术创新绩效的影响,并剖析三种主要知识基础关系特征对知识重组与技术创新绩效关系的调节作用。研究发现,研发者网络集聚性与平均路径的提高有助于提升知识重组的潜在可能性对创新绩效的正向作用;研发者网络平均连接数的上升将提升知识重组协作成本,对创新绩效有负向作用;知识基础关系特征对知识重组与创新绩效有显著的调节作用:(1)知识替代性负向调节知识重组潜在可能性对技术创新绩效的积极作用,(2)知识互补性正向调节知识重组潜在可能性对技术创新绩效的积极作用,(3)知识多样性负向调节知识重组协作成本对技术创新绩效的影响作用。研究丰富了现有文献,对企业优化知识管理与提升知识重组效率等问题具有指导意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
徐占东 刘鹏佩 杨学磊
新创企业需要弥补“新生弱”缺陷，在动态环境下选择适当的创业学习模式、获取创业知识，促进企业持续创新和成长。基于创业学习理论，利用288份新创企业调研问卷，构建有调节的双中介理论模型，研究创业学习与新创企业创新绩效的因果关系，探究创业知识的中介作用，同时，引入环境动态性作为创业学习影响创业知识获取的边界条件。研究结果表明：(1)创业认知学习和实践学习对企业创新绩效具有促进作用，加入创业知识后，其在创业认知学习、创业实践学习与企业创新绩效间均具有完全中介作用；(2)创业认知学习与实践学习对创业显性知识、隐性知识均具有促进作用，而创业认知学习的正向影响更大；(3)环境动态性在创业认知学习与创业显性知识间具有负向调节效应，而在创业实践学习与创业显性知识间具有正向调节效应。结论启示，新创企业要善于结合外部环境并选择有效的创业学习方式，促进创业知识获取并进一步提升企业创新绩效。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
徐建中 李奉书 潘伟 付静雯
基于知识搜索理论和企业创新理论,本文运用层次回归分析法探究知识搜索在企业创新绩效提升过程中的作用,结果显示双元知识搜索正向影响企业创新绩效;市场导向在知识搜索与企业创新绩效关系中起到调节作用,具体而言,前瞻型市场导向强化了知识宽度搜索与企业创新绩效之间的正向关系,反应型市场导向弱化了知识深度搜索与企业创新绩效的正向关系。本研究为管理者有效利用市场导向,采取双元知识搜索策略获取创新知识,提升创新绩效,提供了重要依据。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
