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[期刊] 统计与决策
[作者]
李志宏 马倩 王娜
文章运用完全但不完美信息动态博弈模型构建了知识交易过程的博弈模型,并通过分析模型中各参数在四种均衡市场相互转换的影响作用,分别针对知识市场的三个主体提出了改善知识市场供需匹配效率的对策。
关键词：
知识市场 知识交易 匹配效率 动态博弈
[期刊] 管理世界
[作者]
张苏 李东 曾庆宝
本文通过问卷调查获取一手资料,利用Probit模型实证分析影响大学教育与劳动力市场需求不匹配的因素及其边际效应。模型探索出了专业、母亲的学历等11个因素影响大学教育与劳动力市场需求的匹配关系。
关键词：
大学教育 劳动力市场 匹配
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
刘育锋
本文介绍了英国职业教育与劳动力市场需求匹配新机制形成的背景,提出了这一新机制的内涵及要素,剖析了这些要素的内容及其在新机制中的功能,并在此基础上指出了英国这一新机制对于构建我国职业教育与劳动力市场需求匹配机制的若干值得关注的方面。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
晏自翔 卞艺杰
[目的/意义]着眼于隐性知识的有效性,从隐性知识与其拥有者特征相匹配的视角研究隐性知识转移过程。[方法/过程]首先通过知识有用性和易用性分析,界定隐性知识与使用者的层次匹配关系;其次通过隐性知识转移的动态特征分析,研究隐性知识转移的层次匹配关系;然后基于Herbart形式阶段理论,分析隐性知识转移的动态匹配过程;最后分析隐性知识转移匹配性的影响因素和提升对策。[结果/结论]从知识匹配视角提出了隐性知识的4层次匹配关系,构建了隐性知识转移的"知识建构—知识解构—知识重构"三阶段过程,引入了知识守门人作为隐性
关键词：
隐性知识 知识转移 知识匹配 知识守门人
[期刊] 技术经济
[作者]
贾璐 李永海 乐琦 樊治平
构建了知识供需匹配评价指标体系,给出了指标权重的赋权方法;依据知识需求方的知识需求,构建了知识供需匹配要求度矩阵,并运用模糊综合评价方法构建了知识供给能力评价矩阵;在此基础上,通过计算知识供需双方的知识供需匹配度,对知识供给方进行选择。最后,通过算例说明了该方法的可行性和有效性。
关键词：
知识供需 知识供给 知识需求 知识服务
[期刊] 开放导报
[作者]
郑联盛
"一带一路"项目目前的间接债务性融资、工程总承包、直接债务融资以及权益性融资4种典型投融资模式,亟待发挥政策性金融的引导作用和商业性金融的主体功能,提供多元化专业性和全流程的服务。当前金融供给受制于总量、结构、成本收益及过度倚重国内资源,呈现供给整体不足、过度依靠国内贷款及工程总承包等状况。需充分发挥贷款、总包和发债的"三支柱"融资功能,发挥机构、市场和产品的综合支撑作用,形成一个内外资源有效互动的金融服务供求链接机制。
关键词：
“一带一路” 投融资 供求匹配
[期刊] 职教论坛
[作者]
杨亚玉 欧阳忠明
我国老年教育发展着重强调要扩大老年教育资源供给,构建灵活开放的终身教育体系,以满足老年人多元的学习需求。当前,老年教育供给是学界的研究热点。基于案例研究法,以N老年大学为研究对象,通过问卷调查及对N老年大学行政人员与老年学员的访谈,分析当前N老年大学学费收取与老年人学习成本、教学设施供给与老年学习者基数和特质、校址分布与老年学习者参与、课程设置与老年人学习动机以及师资供给与老年人学习需求的匹配度,探究老年大学教育供给与老年人学习需求之间的关系,并引发相关的思考:一是教育供给应符合老年人的身体机能;二是教育供给应契合老年人的认知能力;三是教育供给应匹配老年人的学习动机。
关键词：
老年大学 教育供给 学习需求 匹配
[期刊] 财政研究
[作者]
林江 孙辉 黄亮雄
本文基于省际面板数据,借鉴Faguet(2004)的模型,考察了财政分权、政府竞争构成的激励组合视角下的中国省级政府义务教育支出供给以及供求匹配度问题。研究发现,激励组合促进了义务教育的供给,在各地区明显有差异;各地区义务教育供给差异最显著的因素是经济发展水平。另外本文还发现了地方政府义务教育供给需求的匹配度是在增加的,在此基础上得到了一些政策启示。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
黄海波 谢凯 秦芳 欧阳俊
与产业需求匹配的人力资本是经济增长的动力，分析工程师供需情况有助于人才政策更精准地服务经济和社会发展需求。本文在对工程师进行界定的基础上，采用中国家庭金融调查数据测算和分析我国工程师规模总量与现状特征，并根据经济发展目标与产业调整需求，估算工程师未来供给缺口。研究发现，我国工程师规模大，增长快，但占劳动力比重偏低；新增理工科毕业生规模可观，但占适龄人口比重偏低，并且理工科毕业生从事工程技术类职业的意愿下降；我国制造业增加值占GDP比重稳居全球首位，但制造业工程师比重远低于传统工程师强国。目前工程师劳动力市场中，初、中、高级工程师均出现供不应求，而未来工程师需求仍将大幅超过供给，工程师供给缺口将长期存在。提高青年就读理工科意愿和理工类毕业生从事理工类职业的意愿有助于扩大工程师供给规模，缩小供需缺口。本文研究为理工类人才培养计划和工程师职称制度等人才政策调整提供经验证据。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
朱军文 王林春
高校海外人才引进政策供给与拟归国人才的个体需求是否匹配,既是分析引进人才政策效果的应有视角,也可为进一步完善政策提供参考。通过对在沪15所高校人才引进政策文本的内容分析和对人事部门负责人的深度访谈,以及对海外拟归国担任高校教师青年人才的网络问卷调查,基于构建的政策供给与个体需求匹配四象限模型,本研究全面分析了在沪高校海归青年教师引进政策供给与个体需求的匹配状况,发现政策供给与个体需求之间整体匹配程度一般,存在错配和未配问题。高校应围绕错配和未配问题改进相关政策供给。
关键词：
大学 海归教师 政策供给 个体需求
[期刊] 科技管理研究
[作者]
姜琳 朱建军
研究考虑"需求-供给"的科技人才匹配方法。基于组织和人才的两个角度,从"需求-供给"的角度建立科技人才选择评价体系;提出基于灰色关联度来测算"需求-供给"不确定情况下的签约意愿,用以分析组织和人才的契合程度。案例以某企业10位人才为例进行了实证分析,结果表明双向关联度均高的人才引进成功机率较大,组织还可以根据关联度数据对现有科技人才政策进行调整。
[期刊] 经济经纬
[作者]
陈蔚珠
ZARA公司近来在服装行业取得了很大的成功,笔者认为其IT系统对于其业务战略的支持为其成功奠定了基石。为了帮助国内企业更好地避免IT投资"黑洞",笔者拟以业务-IT战略匹配模型为理论框架,来分析ZARA的IT应用成功之道,以及它给国内企业信息技术深入应用带来的一些启示:(1)IT只能协助人做判断,不能取代人。(2)信息化要标准化和阶段化,并且有焦点。(3)技术方案要从内部开始。(4)流程优化才是重点。(5)业务流程必须与IT有效结合。
关键词：
业务-IT 战略匹配 ZARA
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
闫志利 宋晓欣 刘燕
本文分析了中职毕业生人力资源市场需求与供给状况,确认存在着市场需求数量逐年增加、毕业生数量逐年减少的矛盾,其原因在于:中职教育初中生源逐年减少,社会吸引力弱化,劳动力市场分割现象严重,中职学校软硬件建设乏力,教育与教学改革进展迟缓。满足人力资源市场对中职毕业生的需求,应积极拓展中职学校招生渠道,推进中高职衔接和普职沟通,降低人力资源市场分割效应,加强中职学校软硬件建设,构建中职学校运营市场机制。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张培文
经济社会转型期间，社会不稳定因素较多，新形势下，公安机关面临的任务更加繁重，客观要求加强公安队伍建设，＂向教育培训要素质，向素质要警力、要战斗力＂成为公安机关的首要选择。本文首先阐述公安培训的公共品属性及特征；其次在对公安培训市场及其结构进行分析的基础之上，进行供需均衡分析，最后阐释公安培训供给与需求效用的一致性。
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