标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7498)
2023(10350)
2022(8253)
2021(7612)
2020(6613)
2019(15240)
2018(15120)
2017(29611)
2016(15780)
2015(17713)
2014(17550)
2013(17290)
2012(15295)
2011(13513)
2010(13852)
2009(13244)
2008(13229)
2007(11907)
2006(10536)
2005(9749)
作者
(45146)
(37875)
(37634)
(35498)
(24130)
(17955)
(17084)
(14808)
(14013)
(13554)
(12883)
(12681)
(12317)
(11830)
(11577)
(11522)
(11279)
(10960)
(10893)
(10731)
(9372)
(9353)
(9277)
(8722)
(8527)
(8480)
(8403)
(8366)
(7545)
(7532)
学科
(81246)
(76997)
企业(76997)
(73755)
经济(73684)
管理(66080)
方法(36166)
数学(28001)
数学方法(27450)
业经(27345)
(24253)
(22492)
(20158)
财务(20111)
财务管理(20095)
企业财务(19032)
技术(18384)
农业(16751)
理论(16125)
中国(15393)
(14453)
(14438)
(14142)
(13722)
经营(12777)
企业经济(12618)
技术管理(12201)
(10935)
决策(10421)
地方(10340)
机构
学院(233585)
大学(226614)
管理(100690)
(96272)
经济(94458)
理学(86687)
理学院(85966)
管理学(84438)
管理学院(84050)
研究(67032)
中国(54572)
(47430)
(44399)
科学(40575)
(36729)
(35664)
财经(35489)
业大(33693)
(32970)
(32137)
中心(31529)
研究所(29718)
北京(29472)
农业(28885)
(28263)
经济学(27828)
商学(27797)
商学院(27548)
经济管理(26806)
财经大学(26037)
基金
项目(153383)
科学(123267)
研究(112282)
基金(112219)
(96560)
国家(95720)
科学基金(85511)
社会(72055)
社会科(68516)
社会科学(68496)
(62504)
基金项目(58971)
自然(56324)
自然科(55156)
自然科学(55144)
自然科学基金(54216)
教育(51949)
(50479)
资助(46558)
编号(45494)
(35698)
(34995)
成果(34679)
重点(33938)
(33041)
创新(32438)
(32272)
课题(30505)
国家社会(29628)
科研(28926)
期刊
(107376)
经济(107376)
研究(62216)
管理(43136)
中国(42806)
(38783)
(33784)
科学(30785)
学报(29669)
技术(26711)
农业(23778)
大学(23752)
学学(22559)
教育(21232)
业经(20137)
(19121)
金融(19121)
财经(17831)
经济研究(16588)
技术经济(15808)
(15801)
(15416)
统计(13653)
(13423)
问题(13319)
财会(12994)
现代(12061)
商业(11788)
决策(11507)
科技(11351)
共检索到339846条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 工业技术经济  [作者] 徐颖  张少杰  
知识资本是知识型企业的核心竞争因素 ,是知识型企业价值增值、利润增长的基础。本文对知识型企业知识资本的特点进行了阐述 ,并为知识资本的评价提出了分级评价系统模式 ,建立了一套评价指标体系 ,为知识型企业的知识管理、知识资本的综合评价提供了参考
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈京民  
知识经济不仅给经济发展带来新的活力,同时也产生了一系列新的思维和新的管理方法。在知识型企业中,管理者必须解决好如何对知识经济的基础——知识进行管理,如何对知识的生产者和持有者——企业员工进行管理,如何对知识的交流和使用场所——企业组织进行管理等几个关...
[期刊] 软科学  [作者] 綦振法  王春涛  
在“新经济”时代,最具生命力的企业必定是致力于创新的、柔性的、面向知识生产与管理的知识型企业。而实现企业的知识化改造,组织创新是其重要途径之一。本文在阐述知识管理内涵、知识型企业特征的基础上,分析了几种典型的知识型企业组织模式。
[期刊] 经济管理  [作者] 张蕾  胡宏力  
20世纪初以来商业环境发生了巨大的变化,知识型企业在知识的创造和传播方面承担了重要职能。知识型企业是推动社会快速发展的基石。项目推动的知识型企业具有快速创新和发展的特征,但同时也面临着巨大的商业风险。本文首先讨论了知识型企业的特点,然后研究了知识型企业管理模式的演进以及它的核心竞争力,最后对知识型企业管理模式的未来发展做出了预测。
[期刊] 经济管理  [作者] 邝宁华  杜荣  胡奇英  
本文着眼于知识型企业,特别是知识型企业研发部门的管理问题,对传统的命令—支配型管理模式进行深刻反思,提出了引导—激励—服务型管理模式,并简单阐述了该管理模式中的引导、激励和服务的内涵,最后提出了以团队为基础的动态菱形组织结构,用以支撑该管理模式。
[期刊] 企业经济  [作者] 李小丽  
知识型员工作为企业的人力资源,对高新技术企业的发展至关重要。本文在分析高新技术企业知识型员工激励的基础上,提出对知识型员工进行宽带薪酬、设计有挑战性工作、弹性工作时间、提供培训机会和职业生涯规划等激励措施,以期对高新技术企业知识型员工激励模式进行新的探索。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李宝山  王连娟  
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵静杰  李妍  
在当今知识经济时代,知识成了最主要的生产要素,谁拥有知识,谁能高效地利用知识,谁就拥有财富和权力。在这样的环境下,知识型企业应运而生。知识型企业是由知识型员工构成的知识联合体,其人力资源管理愈加受到重视。知识型员工有着与一般员工不同的特点,如何构建一个有效的人力资源管理模式,将是知识型企业成功的关键。本文通过对知识型企业员工特点的分析,探讨了知识型企业人力资源管理创新模式。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王家斌  邵慰  陶晓丽  
作为知识经济时代的产物,中小知识型企业对国家经济的贡献越来越大。对于中小知识型企业而言,知识的获取与运用对企业竞争优势的建立与持续发展具有举足轻重的作用。随着越来越多的中小知识型企业的建立,找到适合中小知识型企业发展的知识管理模式变得非常重要。
[期刊] 统计与决策  [作者] 汤捷  
借鉴现在比较通用GEP模型对知识型企业成长型进行评价,考虑到以往GEP模型在设置B系统时主要时采用模糊综合评价法,其设定指标权重时往往只是简单地进行专家打分等较为主观的方法,缺少客观性,文章则采用基于信息熵的评价方法确定指标实际分值,使得评判结果更具有客观性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张爽  张阳  
文章根据Nonaka和Takeuchi的知识转化理论和员工个体的能力表现构建了知识型企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对知识型企业知识创新能力进行了综合评价。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张方华,朱朝晖  
随着知识全球化趋势的不断发展和产品生命周期的不断缩短,知识已成为企业获取持续竞争优势和创富的最关键资源。尤其是对知识型企业而言,如何通过持续的知识创造来提高企业的竞争能力已成为企业最关注的焦点之一。本文在综合分析知识型企业知识创造的途径和障碍的基础上,结合社会资本理论,进一步阐述,知识型企业应该通过构建良好的社会资本来提高企业的知识创造能力。
[期刊] 会计研究  [作者] 王善平  
知识型企业是指能充分体现知识经济特征的经济组织,包括信息企业(主要负责产生和传递知识)、咨询企业(主要提供最终“脑力服务”)、软件企业(主要提供各种计算机软件这种“中间的”“脑力服务”)和运用高科技改造后的制造业(仅指能生产出高科技有形产品的企业)等...
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李菲菲  赵捧未  
本文分析了知识型企业知识共享的过程及特点,基于知识共享的4种模式,提出知识共享的参考模型,并对各部分模块的内涵及它们之间关系进行描述。希望能对知识型企业建立全面的知识共享系统起到借鉴作用。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除