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[期刊] 科技管理研究
[作者]
姜劲 张毅 刘树奎 刘宇平
以广州市三甲医院科研团队为研究对象,基于医学项目的独特特征,构建提升医学科研项目双元绩效的战略框架,探讨医学团队知识动态能力与医学科研项目双元绩效之间的关系。212份问卷的调查结果表明,知识动态能力(感知、构建与重构能力)显著正向影响医学科研项目双元绩效;但项目复杂性在两者之间的调节作用却显著不同,对医学科研项目的公益性绩效呈正向调节,而对经济性绩效却呈显著的负向调节作用。在理论上,本文识别出医学科研项目的经济性与公益性双元绩效指标,并验证公益性绩效的重要性。在实践上,建议科研项目拟资助单位应重视医学项目的公益性绩效,科研项目拟立项单位应重视发展医学科研团队的知识动态能力,医学团队在科学研究上以满足公众健康需求为宗旨。
[期刊] 财务与会计
[作者]
贾春岩 栗云静 王莹
近年来,医学科研单位预算绩效管理中普遍存在预算项目绩效目标填报中绩效指标定义不当、设置不够合理、填报不够完整规范等问题。笔者认为应构建标准规范的核心绩效指标,帮助项目人员填报项目文本时直接选取对应指标,以提高绩效质量,进而为项目评审、绩效目标审核、绩效监控与评价等提供可靠的依据。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
钟华 肖畅 单连慧 安新颖
鉴于目前我国的代表性成果评价制度处于研究和探索阶段，缺乏具有推广基础的示范应用，为促进代表作评价方法和工具创新，更加科学、准确、客观地开展科研成果代表作评价，分析国内外科研项目评价研究与实践现状以及代表作评价的内涵和特点，设计提出基于客观数据和定量方法支持的医学科研项目代表性成果评价方法，并选取20个科研项目的代表作进行实证分析，依次分级计算投入和产出指标数据，并利用数据包络分析模型进行效率分析。研究结果显示，利用科学计量和数据包络分析方法综合计算得到的科研项目代表性成果的量化分析结果，可在一定程度上反映学术成果的质量和影响力，可作为专家定性评价的参考和依据。最后，在强调代表作形式的多样性、提倡代表作评价方式的多元性和利用新的方法和技术改进传统评价方法等方面作出思考并提出建议，为我国代表作评价制度的建设和完善提供参考。
关键词：
代表作评价 科研项目 学术评价 定量分析
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李林英 徐礼平
实施创新驱动发展战略、推动科技创新的核心要素是人,然而鲜有研究关注重大科研项目团队中人的健康状态,特别是心理状态与心理品质。基于此,运用扎根理论对4个重大科研项目团队(共10名成员)的访谈资料进行编码,发现重大科研项目团队心理资本包括团队自信、团队希望、团队乐观、团队韧性、团队合作和团队责任6个维度,且各维度对创新绩效具有积极作用。此外,根据访谈资料并结合以往研究成果,提出"团队氛围和团队协同合作分别在团队心理资本与团队绩效关系中起调节效应及中介效应"的假设,并建议关注重大科研团队及其成员心理资本的开发和
[期刊] 科技管理研究
[作者]
崔利旗 马卫华
利用回归分析,从关系态度、合作实践和共同能力3个维度检验影响重大科研项目团队科研绩效的因素。研究表明:关系态度、合作实践和共同能力对科研绩效的影响正向相关;合作质量对于关系态度、合作实践和共同能力影响重大科研项目团队合作形成的科研绩效具有部分中介作用。基于实证结论,从科研团队组建、研究过程中合作质量的监测等角度,提出优化重大科研项目合作绩效的管理建议。
[期刊] 财会月刊
[作者]
付强
本文以高校科研项目经费绩效评价方法为研究对象,改进了以往模糊综合评价算法模型,并利用VB计算机语言予以实现。该方法下,可为高校科研项目经费绩效评价的计量、测度和评估提供一套可行、适用的技术管理手段,进而为高校管理者制定相关政策,并为政府部门优化科研资源配置提供科学依据。
[期刊] 经济师
[作者]
李瑞鑫
自党的十九大提出"全面实施绩效管理"以来,高等学校越来越重视预算的绩效管理,深入推进了各项预算绩效管理工作。科研项目是高校发展的重要基石,在后疫情时代,高校更应加强对科研项目预算的绩效管理,从而更好地利用有限资金有效促进高校科研能力的增强、提升科研项目资金的使用效率。文章从分析高校科研项目预算绩效管理现状入手,探讨了优化高校科研项目预算绩效管理的对策和方法。
关键词：
绩效管理 高校 科研项目
[期刊] 会计之友
[作者]
朱明 冯斌
科研项目公共预算支出进行绩效评价具有两方面的作用:一是评价财务管理是否合规合理;二是评价资金配置与科研成果产出之间是否合理。从本质上来说科研项目公共预算支出因项目性质而不同,在设计具体的绩效评价指标时应考虑这种不同性而有针对性地设计绩效评价指标。从目前所设计的指标来看是比较笼统的,甚至出现一些指标在某些科研项目的预算支出绩效评价中根本不适合使用的情况。应建立多元化的绩效评价指标体系和评价方法,合理考虑业务指标和财务指标的分配比例,重视绩效评价工作中专家的选择和方法的采用。
关键词：
科研项目 公共预算 绩效评价
[期刊] 图书馆建设
[作者]
袁红军
面向科研团队的学科服务知识整合创新绩效模型以科研团队及其成员持有知识和外部知识的特征为前因变量,学科服务知识整合平台为中介过程变量,学科服务知识整合创新绩效和科研团队知识创造为结果变量,各变量之间存在相互依存、相互影响的关系,共同作用于面向科研团队的学科服务知识整合创新绩效的影响效果,为提升科研团队知识创造提供新路径和新方法。
关键词：
科研团队 学科服务知识整合 创新绩效模型
[期刊] 管理评论
[作者]
章磊 阎波 刘佳
构建多样化团队是科研项目负责人申请项目时的重要人力资源策略,以期通过多样化团队结构和成员间有效互动来实现科研项目高绩效,但已有研究表明多样化团队结构、互动行为如何影响科研项目绩效的路径仍不清晰。针对此问题,从理论层面整合反映科研项目团队结构的团队多样化、多样化断裂以及反映科研项目团队成员动态行为的行为整合,分析其与科研项目绩效的相互关系,并选取了国家自然科学基金委员会某学部资助的基金项目作为研究对象,验证彼此之间的关系。研究结果表明:科研项目团队多样化并不一定有利项目绩效,甚至会负向影响团队行为整合和项目绩效;科研项目团队多样化断裂与行为整合呈现倒U型关系;科研项目团队动态的行为整合相较于静态的多样化更有利于项目绩效。
关键词：
团队多样化 科研项目 行为整合 项目绩效
[期刊] 科技管理研究
[作者]
黄诗童 车琳娜 赵希男
基于科研团队战略构建评价机制的视角,通过对绩效评价方法及其战略影响的分析,以长期和全局有效为目标,从组织的角度确定具有战略导向和调节作用的战略价值权重结构,从发挥团队成员主观能动性的角度选择评价主导方法,进而优选出竞优评析方法,构建包括评价方法、实施流程和评价结果的具体使用方式在内的评价机制。最后以理想点效用模式的评价方法为例,通过算例表明面向战略构建科研团队成员评价机制的可行性和有效性。
[期刊] 财会月刊
[作者]
付强
高校科研项目绩效评价已成为高校科研项目管理的发展趋势,而我国在系统性地研究高校科研项目财务绩效评价机制方面几乎一片空白。本文将围绕高校科研项目财务绩效评价这一微观层面,着重从评价原则、评价目标与意义、评价过程、评价指标体系与评价方法等几方面提出高校科研项目财务绩效评价体系建设的构想与策略。
[期刊] 中国财政
[作者]
彭志芳 刘庆华 王英 尚会君 王琨 张瑞琛
目前,科技计划项目绩效评价工作主要以财政部门为主导,每年财政部门根据当年财政资金支出情况正式下文,对科技计划项目资金的绩效评价工作进行安排部署。一般来说,主要采取两种方式:一种是要求由科技主管部门自评并报送自评报告,财政部门组织专家评审报告;另一种方式是由省财政部门直接委托独立的第三方机构(一般是会计
关键词：
财政支出绩效评价 科研项目绩效评价
[期刊] 科技管理研究
[作者]
姜国兵 韩笑
教育类项目支出是公共财政支出的重要组成部分。随着教育类科研支出规模的扩大、科研项目种类和数量增长,教育类科研项目绩效评估理论研究显得相对滞后,难以较好地指导教育领域科研项目发展的实践。以教育类科研专项绩效为研究核心,通过对相关文献和广州市教育专项样本数据进行分析,以期全面地呈现广州市教育专项整体绩效水平;并从事前项目安排、事中项目管理、事后项目结果和事毕学习改进4个层面涉及的18项指标,探究教育性科研专项绩效的影响因素,据此提出改进建议,为后续探索教育科研专项绩效管理方法提供参考和依据。
关键词：
科研项目 教育专项 绩效评价
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘晓娟 周若卿
[目的/意义]我国科研项目绩效评价仍存在重数量轻质量、分类评价尚未落实、忽视影响力评价等问题，总结国外科研项目绩效评价的实践经验，探索我国科研项目绩效评价的优化策略，对于深化科研评价、实现国家创新驱动发展意义重大。[方法/过程]采用网络调研法和案例分析法，梳理各国主要的科研评估框架及绩效评价实践，从评价方法、评价内容和评价指标等方面提炼总结特点与经验，结合我国“三评”改革后科研项目绩效评价的现状，提出科研项目绩效评价优化策略建议。[结果/结论]我国应构建面向绩效评价的科研项目分类体系，丰富项目成果评价维度，重视项目的创新价值和贡献评估，同时在多方联动建设科研项目数据平台的基础上，探索数据驱动的智能化评价方法。
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