- 年份
- 2024(4843)
- 2023(6358)
- 2022(5379)
- 2021(5228)
- 2020(4504)
- 2019(9953)
- 2018(9958)
- 2017(17707)
- 2016(9650)
- 2015(10920)
- 2014(10334)
- 2013(10060)
- 2012(9326)
- 2011(8282)
- 2010(8672)
- 2009(8296)
- 2008(8675)
- 2007(8384)
- 2006(7557)
- 2005(6714)
- 学科
- 管理(45590)
- 业(40081)
- 企(38792)
- 企业(38792)
- 济(29969)
- 经济(29933)
- 技术(16077)
- 技术管理(12601)
- 财(12321)
- 方法(11863)
- 中国(9710)
- 业经(9593)
- 制(9134)
- 理论(8943)
- 务(8884)
- 财务(8859)
- 财务管理(8834)
- 企业财务(8372)
- 策(8163)
- 划(8124)
- 数学(8067)
- 学(7975)
- 数学方法(7870)
- 银(7552)
- 银行(7541)
- 农(7172)
- 行(7070)
- 经营(6895)
- 和(6690)
- 人事(6301)
- 机构
- 大学(131288)
- 学院(129806)
- 管理(56254)
- 济(47556)
- 经济(46213)
- 理学(46015)
- 理学院(45521)
- 管理学(44823)
- 管理学院(44531)
- 研究(39913)
- 中国(34302)
- 京(28643)
- 财(25554)
- 科学(24178)
- 江(22683)
- 中心(19933)
- 所(19675)
- 财经(18407)
- 州(18240)
- 北京(18047)
- 研究所(17332)
- 农(17114)
- 范(17020)
- 师范(16850)
- 业大(16549)
- 经(16545)
- 技术(15387)
- 商学(14819)
- 商学院(14637)
- 省(14578)
- 基金
- 项目(79485)
- 科学(63585)
- 研究(60448)
- 基金(56399)
- 家(48442)
- 国家(47962)
- 科学基金(42602)
- 社会(37564)
- 社会科(35580)
- 社会科学(35569)
- 省(32564)
- 基金项目(29928)
- 教育(28334)
- 自然(27271)
- 自然科(26751)
- 自然科学(26746)
- 划(26564)
- 自然科学基金(26324)
- 编号(24764)
- 创(23242)
- 资助(21812)
- 成果(21336)
- 创新(20537)
- 重点(17287)
- 课题(17232)
- 部(16641)
- 项目编号(16618)
- 业(15954)
- 发(15943)
- 大学(15233)
共检索到220052条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
王仕斌
2017年3月,创新与知识管理峰会(i KM)在清华大学召开,借会议之机,本刊记者与行者互联CEO吴庆海博士、清华大学技术创新研究中心于飞博士联合采访了著名知识管理专家、日本一桥大学教授野中郁次郎先生。问:野中先生,您认为自己的理论体系中最精华的部分是什么?答:是SECI模型。我们的理论聚焦于隐性知识与显性知识的相互转化。知识管理致力于创造和创新,关键是创造意义与价值,这是
[期刊] 企业管理
[作者]
王仕斌
2017年3月,创新与知识管理峰会(i KM)在清华大学召开,借会议之机,本刊记者与行者互联CEO吴庆海博士、清华大学技术创新研究中心于飞博士联合采访了著名知识管理专家、日本一桥大学教授野中郁次郎先生。问:野中先生,您认为自己的理论体系中最精华的部分是什么?答:是SECI模型。我们的理论聚焦于隐性知识与显性知识的相互转化。知识管理致力于创造和创新,关键是创造意义与价值,这是
[期刊] 企业管理
[作者]
吴庆海
作为享誉全球的管理大师,野中郁次郎教授的"知识创造"理论,可以帮助当代诸多企业,挖掘组织的隐性知识,洞悉实践智慧的奥妙,成为知识创造型公司。2017年3月,创新与知识管理峰会(i KM)在北京清华大学召开,会议主旨演讲重量级嘉宾是全球著名的知识管理大师——野中郁次郎(Ikujiro Nonaka)教授。野中教授被誉为"知识管理之父",他的《创造知识的企业》一书更是影响了无数人。纵观他的思想和理论,那些历久弥新的洞见,为信息碎片海洋
[期刊] 企业管理
[作者]
吴庆海
作为享誉全球的管理大师,野中郁次郎教授的"知识创造"理论,可以帮助当代诸多企业,挖掘组织的隐性知识,洞悉实践智慧的奥妙,成为知识创造型公司。2017年3月,创新与知识管理峰会(i KM)在北京清华大学召开,会议主旨演讲重量级嘉宾是全球著名的知识管理大师——野中郁次郎(Ikujiro Nonaka)教授。野中教授被誉为"知识管理之父",他的《创造知识的企业》一书更是影响了无数人。纵观他的思想和理论,那些历久弥新的洞见,为信息碎片海洋
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
芮明杰 李鑫 任红波
本文在评价野中郁次郎知识创造模型的基础上 ,引入动态知识价值链 ,提出了高技术企业的知识创新模式 ,并指出了高技术企业知识创新与一般企业的主要差异 ;然后进一步对这一模式运行所需的知识场和知识库进行了描述 ,形成了一个完整的高技术企业知识创新的理论体系
[期刊] 经济管理
[作者]
饶勇
创建知识型企业的关键,在于对知识生产的动态过程有着全面准确的认识。本文以野中郁次郎的SECI模型为基础,扩展并提出了完整的企业知识生产过程模型,进一步探讨了企业知识资本的形成、存储和增长过程,总结了创建知识型企业的基本原则。
[期刊] 开放教育研究
[作者]
单俊豪 柳瑞雪 闫寒冰
信息技术的教育应用可谓硕果累累。Scratch是国际上享有盛誉的青少儿编程平台,由美国麻省理工学院媒体实验室主持研发。其技术工具和在线学习平台的设计体现了合作、创造和分享的教育理念,是技术支持下学生创造力培养的标志性教育产品。本次访谈有幸邀请到麻省理工学院媒体实验室学习研究教授、Scratch程序应用开发团队负责人米歇尔·雷斯尼克教授。雷斯尼克教授交流了Scratch蕴含的设计理念和创新人才培养模式,创造力的内涵、评价取向以及教师运用技术培养学生创造力的策略等,还提出了中肯且有价值的建议。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
黄义志 贺蓓 徐成
本文试图结合我国的一些成功企业，分析在当今国际竞争中，如何利用技术创新提高我国企业生产的效率和产品的国际竞争力，以塑造我国现代民族品牌。
关键词：
相对劣势 顾客驱动 国际竞争力 技术创新
[期刊] 开放教育研究
[作者]
柴少明
卡尔·波瑞特(Carl Bereiter)是加拿大多伦多大学荣誉教授、美国国家教育科学院院士、当代五位教育思想家之一(与布鲁纳、皮亚杰和布鲁姆等齐名)。20世纪80年代,他与马琳·斯卡德玛利亚(Marlene Scardamalia)教授一起提出了知识建构理论,创建了知识创新与技术研究所,成为促进知识建构研究与实践的世界性研究机构。他与研究团队开发的第一个协作学习网络系统——计算机支持的有目的学习(CSILE)已经演化为知识论坛(KF),广泛应用于世界范围内从小学到大学的教育教学中。他还出版了大量论文和著
关键词：
知识建构 教育创新 社区 教育改革
[期刊] 企业管理
[作者]
陈春花
不要只关注暂时性的胜利,也不要满足于阶段性的胜利,企业要获得持续的增长与发展。2019年7月,《财富》世界500强榜单如期发布,中国上榜企业数首次超越美国。30年前的1989年,中国只有中国银行一家企业上榜,而到了2019年,有129家企业上榜,首次超越美国的121家。同时,《财富》杂志也在《这是中国的世界》一文中写到:如果说20世纪是"美国世纪",那么21世纪,至少在商业领域是"中国世纪"。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
邱均平 段宇锋
知识管理是从物质经济向知识经济转变过程中所面临的不可回避的问题。尽管知识管理思想雏形的形成已有很长时间，但长期以来，其学科归属、研究领域等基本问题并没有得到解决。直到最近几年，随着知识经济引起人们的广泛关注，其重要性才逐步为人们所认识，知识管理的研究...
[期刊] 全球教育展望
[作者]
钟启泉
梶田正已(Kajita Masami)系日本名古屋大学教授,他专攻教育心理学和多元文化教育学,著有《多元文化中培育的日本儿童》、《教学的智慧》等。本次访谈着重明晰了教师的"教学体验"和"实践性知识"的特质、两者的关系及其转化的问题。
[期刊] 中国软科学
[作者]
朱泽
本文通过对R&D中的个体及组织的隐性和显性知识构成和知识流的分析和描述 ,提出了根据六个不同的阶段 ,从共同愿景、T型技能、A型技能、共有思维模式和R&D流程五个方面来对R&D进行知识管理与创新。
关键词：
R&D 知识管理 创新
[期刊] 中国软科学
[作者]
陈发祥 梁昌勇
知识管理作为新一代组织管理理论已经被多数企业所接受,知识管理中的组织文化问题越来越受到重视。本文构建了一个知识管理的概念模型,从体系上确立了组织文化在知识管理中的地位和作用,提出了知识管理中组织文化的特征和影响因素,设计了知识管理中的组织文化创新的4个步骤:审计、内化、变革和维护。
关键词：
知识管理 组织文化 创新
[期刊] 财经问题研究
[作者]
贾瑛 郭梁 吴海霞
战略管理是企业竞争致胜的法宝●贾瑛郭梁吴海霞战略一词来源于希腊ｓｔｒａｔｅｇｏｓ，其含义是“将军”，意为指挥军队的艺术和科学。在经营中运用这个词，是用来描述一个企业如何实现它的目标和使命。经营战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境，为求得长期生存和不...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
创新是学术研究的灵魂——访辽宁大学教授白钦先
德育创新不能背离教育的历史逻辑和德育的基本原理——与高德胜教授商榷
开展STEAM教育;提高学生创新能力——访美国STEAM教育知名学者格雷特·亚克门教授
利用技术促进教与学的创新——访国际教育技术协会首席学习官Joseph South教授
创新与实效的追求——吴照云教授《管理学》 (第五版)评述
数字化学习在高等教育中的创新应用——访泰国网络大学项目专家查瓦勒·勒查罗兰教授
创新驱动 恒心者胜
创新是金融制度变迁的主线——访山西财经大学教授孔祥毅
我国“教授治学”高校内部治理模式创新研究
比较财政研究中的开拓与创新──评张馨教授的《财政·计划·市场》一书
