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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
蒋翠清 杨善林
在分析企业知识资产的构成及其主要特征基础上;从知识创新角度探讨了企业知识资产的形成机理,以及企业主导思维和商业模式对知识资产化的影响;引入了动态知识资产和元资产概念,认为企业知识资产只有成为“载荷”的动态知识资产才能为企业创造价值;并结合实例进行了分析。
关键词：
知识创新 知识资产 主导思维 商业模式
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王娜
回顾企业知识管理与服务创新之间关系的研究现状,在界定企业服务创新中知识要素与服务要素的基础上,根据知识管理的"PSCA"闭环理论,从知识管理对服务创新的推动与服务创新对知识管理的促进两个角度深入剖析企业知识管理与服务创新之间的互动机理,并以联想集团为例,对其知识管理与服务创新之间的互动进行实证分析。
关键词：
知识管理 服务创新 知识要素 服务要素
[期刊] 预测
[作者]
单伟 张庆普
知识整合是企业获得持续竞争优势的关键,是实现企业知识创造和技术创新的核心环节。在较系统地分析企业自主创新中知识整合科学内涵和本质特征的基础上,从适应进化机理、协同旋进机理、择优弃冗机理、互补相容机理对企业自主创新中知识整合机理进行综合剖析,进而提出了企业自主创新能力形成与提升过程中不同阶段、多维度、多层面知识整合演化模式,并对其协调机制进行了深入剖析。
关键词：
知识整合 自主创新 机理 模式
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈伟 于延顺 杨早立 宫再静
文章在界定企业创新团队知识共享内涵的基础上,基于知识共享过程视角系统分析和深入研究企业创新团队知识共享过程,认为其包括知识流动、知识转化、知识转移和知识交易四个阶段,构建了企业创新团队知识共享机制模型,揭示企业创新团队知识共享机理。
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
龙静
知识创新已成为近几十年来企业获取持续竞争优势的一个主要手段。企业都努力成为“知识创新型组织” ,以维持其生存及发展 ,进而在市场竞争中取胜。但是 ,国内学术界对于知识创新的研究 ,尤其是知识创新与组织结构关系的研究并不深入。本文将分析国外的相关研究成果 ,并讨论其对中国企业的借鉴意义。
关键词：
知识创新 组织学习 组织结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
孔庆燕
本文首先对公司的竞争优势和知识创新模式的研究情况进行了回顾,在此基础上提出基于知识经济时代的同步知识创新模式和高校企业的柔性网络组织模型,并对我国高校企业集团的发展战略提出了相关对策建议。
关键词：
高校企业 知识创新 网络组织
[期刊] 图书情报工作
[作者]
赵晖
根据将创新分为突破性创新与渐进性创新的分类方法,通过分析不同类型创新的特点,在野中郁次郎的SECI知识转化模型的基础上,提出高技术企业两类不同创新类型下的知识转化机理并提出相应知识管理建议。在此基础上进一步提出高技术企业应当在三个方面提高知识转化效率:信息技术的充分利用,知识库的不断完善,创新文化及激励环境的构建。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
杨敏 王静娴
该文基于热力学熵增与耗散结构理论,探讨"知识流"、三维空间与企业内生创新互动的耦合机理,并通过结构方程模型进行检验,为企业的创新决策提供理论基础。研究发现,在知识流作用下,企业要素配置边界以极低的配置成本得以扩张,进而形成了知识流在三维空间与企业内生创新互动之间的耦合中介机制;创新三维空间的合理配置会强化区域内部的知识溢出效应,从而促进区域内部企业之间知识的流动;知识流转化为促进企业创新的特定要素还有赖于企业自身的能力,包括吸收能力和整合能力。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
杨敏 王静娴
该文基于热力学熵增与耗散结构理论,探讨"知识流"、三维空间与企业内生创新互动的耦合机理,并通过结构方程模型进行检验,为企业的创新决策提供理论基础。研究发现,在知识流作用下,企业要素配置边界以极低的配置成本得以扩张,进而形成了知识流在三维空间与企业内生创新互动之间的耦合中介机制;创新三维空间的合理配置会强化区域内部的知识溢出效应,从而促进区域内部企业之间知识的流动;知识流转化为促进企业创新的特定要素还有赖于企业自身的能力,包括吸收能力和整合能力。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李朝明 刘静卜
企业协同知识创新是企业提高动态能力和获取持续竞争优势的重要途径,而知识共享则是协同知识创新活动开展的前提和基础,也是其成败的关键。在分析国内外相关研究成果的基础上,探讨了协同知识创新中知识共享的特征、影响因素及主要问题,结合协同管理理论和知识治理理论分析、探讨了知识共享的过程及其治理机制,进而构建企业协同知识创新的知识共享体系。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张凌志 和金生
利用生物进化的思想,根据企业创新发展的历程,重点探讨企业中知识进化的特点,以及知识创新过程中的渐变性变化。在此基础上,分析企业进行知识创新所应该具备的条件和进行渐变性创新的途径。
关键词：
企业:知识进化 渐变性 创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴价宝 刘洪
文章对企业自主创新能力形成机理的相关研究文献进行了回顾,归纳出四种主要学术观点,并作了简要评述。构建了基于组织学习的企业自主创新能力形成机理的逻辑框架,并对机理作了具体分析。结论为:企业自主创新能力是以组织学习为源泉,借助组织资源与组织背景的力量,在有效的内外部促进机制的共同作用下,通过充分发挥知识积累、知识应用以及知识集成等三大知识变量的关联效应而形成。
[期刊] 情报科学
[作者]
封伟毅 张肃 孙艺文
【目的/意义】创新能力已成为创新组织保持竞争力的关键因素,从知识整合与共享的视角研究产学研合作如何影响企业创新能力具有现实意义。【方法/过程】针对企业创新能力形成过程,在文献回顾的基础上构建基于知识整合与共享视角的产学研合作提高企业创新能力机理模型,并从过程角度解释了模型结构之间的逻辑作用,据此提出了相关对策。【结果/结论】研究表明,建立知识库是提高企业创新能力的前提和基础,知识共享是知识融合与转化的重要环节,创新环境是提高创新能力的重要保障,知识再创造需要持续的创新能力。
关键词：
知识整合 知识共享 产学研合作 创新能力
[期刊] 中国软科学
[作者]
王如富
知识创新是企业获得持续竞争优势的源泉。本文首先分析知识创新的内涵，其次研究对企业知识创新的管理，指出要建立知识创新的网络和加强企业知识界面的管理，最后探讨如何形成促进知识创新的文化。
关键词：
知识创新 网络 知识界面 学习型组织
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