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年份: 2024(5235); 2023(6988); 2022(5485); 2021(4988); 2020(4388); 2019(9730); 2018(9663); 2017(18442); 2016(10017); 2015(11304); 2014(11148); 2013(11382); 2012(10107); 2011(8445); 2010(8771); 2009(8578); 2008(9178); 2007(8602); 2006(7743); 2005(7429)

作者: 王(27662); 张(23045); 李(23038); 刘(21451); 陈(14995); 杨(10743); 晓(10476); 赵(8826); 周(8521); 华(8503); 文(7777); 吴(7724); 明(7714); 林(7225); 志(7093); 孙(6963); 伟(6786); 丽(6683); 徐(6683); 黄(6644); 玉(5727); 平(5630); 军(5601); 红(5449); 朱(5294); 建(5252); 胡(5027); 郭(4976); 云(4545); 春(4501)

学科: 业(73709); 企(72021); 企业(72021); 管理(59413); 济(45600); 经济(45535); 业经(24102); 财(22836); 务(19764); 财务(19743); 财务管理(19723); 方法(19095); 企业财务(18699); 农(17310); 技术(14593); 农业(13473); 策(13318); 划(12741); 经营(12379); 制(12267); 企业经济(12150); 数学(11461); 数学方法(11424); 和(10913); 理论(10551); 决策(10098); 技术管理(10047); 体(9711); 计划(9541); 体制(8938)

机构: 学院(147274); 大学(140001); 管理(68407); 济(63761); 经济(62541); 理学(56485); 理学院(56059); 管理学(55738); 管理学院(55424); 研究(38971); 中国(37079); 财(33661); 京(29307); 财经(25138); 江(24944); 农(22747); 经(22732); 科学(20481); 商学(20447); 商学院(20264); 州(19571); 所(19089); 中心(19017); 业大(18599); 北京(18267); 财经大学(18210); 经济管理(17849); 农业(17727); 经济学(17416); 研究所(16419)

基金: 项目(85722); 科学(69586); 研究(66460); 基金(62946); 家(52268); 国家(51686); 科学基金(47602); 社会(43283); 社会科(41147); 社会科学(41134); 省(35221); 基金项目(33553); 自然(30285); 自然科(29634); 自然科学(29628); 教育(29316); 自然科学基金(29211); 业(27390); 编号(27068); 划(26968); 资助(24886); 创(22005); 成果(20469); 创新(19437); 制(18955); 部(18821); 重点(18221); 发(18027); 课题(17644); 项目编号(17503)

期刊: 济(81462); 经济(81462); 研究(42855); 管理(34477); 财(33356); 中国(31010); 农(22039); 科学(16759); 技术(16442); 融(16241); 金融(16241); 业经(15631); 农业(15197); 学报(13905); 财经(13184); 业(12486); 财会(12111); 大学(12011); 经(11493); 学学(11477); 经济研究(11282); 技术经济(10766); 会计(10538); 教育(10342); 问题(9626); 现代(9574); 世界(8723); 通讯(8392); 会通(8370); 经济管理(8356)

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看美、日、欧企业的团队管理

[期刊] 企业管理 [作者] 蔡晴

关键词：团队管理情报交流绩效目标公司合并控制程度高级管理层欧洲公司工作团队公司人员最高管理层

日、美企业管理思想比较研究

[期刊] 经济管理 [作者] 王瀛

日本管理思想的核心为团队精神,而美国管理思想的核心为个人主义。它们之间的不同之处突出表现在三方面:第一,日本企业追求自身经济效益时会首先考虑社会效益,美国企业则是以自身的经济效益为先;第二,日本的企业与职工是一种稳定的家庭式关系,企业时员工进行感情投资,实施“软”管理,实行终身雇佣制,员工的发展以年功序列制为主,美国企业与员工之间只是一纸合同确定了双方权利与责任的契约关系,其员工具有很强的流动性,公司对员工的管理倾向于“硬”管理,员工的发展不是论资排辈,全凭个人的能力。最后,日本企业处处以“和”为贵,注重团体内部的和谐统一,从而达到对外竞争力增强的目的,美国企业则重视企业中单个成员能力的发挥。

关键词：管理思想比较研究

从世界500强看美、日大企业发展

[期刊] 世界经济与政治论坛 [作者] 杨国才

美国《财富》杂志推出的世界 50 0家最大企业排行榜的系列数据显示 ,2 0世纪 90年代初以来美国大企业的渐入佳境与日本大企业的步履维艰形成鲜明对照。本文从两国宏观经济景气程度、政企关系和企业文化等方面分析其原因 ,并提出我国在发展大企业过程中应注意的几个问题

关键词：世界500强美国日本大企业

美欧日企业社会责任实践比较研究

[期刊] 商业时代 [作者] 刘婷

当前世界各国对于企业履行企业社会责任都有不同的理念与实践。本文对美欧日实施企业社会责任的具体实践进行了研究,以期对我国企业更好的履行社会责任提供借鉴。

关键词：企业社会责任比较研究社会监督

欧、美、日现代企业制度的国际比较与启示

[期刊] 世界经济文汇 [作者] 谭黎阳

建立现代企业制度和对它的进一步完善与发展不仅关系中国经济的发展,更是一个世界性的课题。考察全球现代企业制度的理论和实践对中国现代企业制度的建设和国有企业的改革是十分必要的。从历史意义上讲,现代企业制度的萌芽是在在中世纪的欧洲,其长足发展却在开国相对较晚的美国,日本又因“奇迹”性的经济成长而成为东方模式的样本。鉴于此,本文选取欧洲、美国和日本作为分析的对象,力图在比较中理清思路、找出规律性的东西,为中国现代企业制度的理论和实践提供启示与借鉴。

关键词：现代企业制度国际比较中国经济现代公司制相互持股金融机构机构持股内部人控制无限责任法人治理结构

德、美、日三国在企业管理上的差异

[期刊] 管理现代化 [作者] 韩立民

德、美、日三国在企业管理上的差异韩立民一、组织原则上的差异德国企业的内部组织结构非常严密，分工明确，但不够灵活。在企业管理中，上级具有绝对权威，只有受过高等教育的人和有学位的人才能担任高级管理职务，基本上是由专家来治理企业。专业技术人员在企业中的地位...

关键词：德国企业日三内部组织结构管理职务专业技术人员职工福利组织原则雇佣制度等级森严参与管理

美、日企业人力资源管理办法比较分析

[期刊] 现代日本经济 [作者] 刘雅静

人力资源管理是现代企业发展中的一项重要工作。美、日都是市场经济发达的国家,但美、日企业在人力资源管理方面采取的做法,如员工的招聘与录用、员工的使用与管理、员工的教育与培训、员工的薪酬与福利待遇、管理人员的选拔与任命等方面,却有很大的差异,取得的效果也不尽相同,因此,在全球范围内竞争日趋残酷的背景下,两国企业也都在积极借鉴他国的成功经验,结合本国实际和发展趋势,不断地完善着本国的人力资源管理方法。

关键词：人力资源管理比较

中、美、日企业重组的比较研究

[期刊] 中国软科学 [作者] 孙林岩,赵北亭,刘波

本文通过对中、美、日三国企业重组的发端、原因、重点、方法、效果的比较研究 ,得出对我国企业特别是国有企业改革的启示意义。

关键词：企业重组公司再造

M型企业组织结构的日、美比较

[期刊] 现代日本经济 [作者] 程伟庆

关键词：企业组织结构内部劳动力市场外部劳动力市场外部资本市场威廉姆森最高管理层高级管理层战略决策个人股东中层管理人员

欧美企业风险管理的机构化与启示

[期刊] 管理现代化 [作者] 何玉柱

关键词：欧美企业风险管理机构化公司经营活动风险控制市场风险兼并收购资本结构业务品种风险观念

美、欧、日促进中小企业创业发展的经验借鉴

[期刊] 经济研究参考 [作者] 王成仁冯喆

为充分发挥中小企业在吸纳就业、改善民生和促进社会和谐等方面的重要作用,美、欧、日等重视为中小企业提供创业教育、培训、投融资和创业环境等方面的扶持。为此,本文提出借鉴国外经验,从加强创业教育与创业培训、强化直接资金与信贷担保支持、完善融资扶持政策、发展创业投资产业和优化创业环境等方面,扶持我国中小企业创业发展。

关键词：美日欧中小企业创业发展创业环境

从欧美企业对比看信息技术对于企业竞争力的意义

[期刊] 管理现代化 [作者] 梁锡崴

欧洲一体化的迅速进展、欧元的顺利发行，使得人们对欧洲经济的发展普遍抱着乐观的态度，但从对高科技的信息技术（ＩＴ）的采用和吸收来看，欧洲仍远远落后于美国。因此从这方面看，欧洲企业的竞争力并不容乐观。甚至可以说由于欧洲企业对新科技的采用相对落后，可能使欧洲企业的竞争力持续落后于美国同行。本文的立意，便是通过对信息革命于企业进步和经济发展意义的评述，结合详尽的欧美企业的相关数据，揭示出欧洲企业这一缺陷对于企业竞争力的制约作用及其原因，并由此归纳出信息技术对于企业竞争力的作用

关键词：欧洲美国信息技术企业

美、日、欧盟等中小企业最新界定标准比较及其启示

[期刊] 管理世界 [作者] 林汉川魏中奇

关键词：中小企业界日本中小企业资本额小企业管理局职工人数资产额小型企业微型企业台湾经济指标数值

欧美企业的公共关系特色

[期刊] 对外经贸实务 [作者] 夏吉

企业公共关系(简称公关)学既是一门精深的交际学说,也是一个重要的经营方法。它和企业管理,企业经营共同构成特有的现代企业文化,推动企业经营向广阔的市场空间发展延伸。美国企业管理专家P·德鲁克博士曾经说过,如果说现代企业走向世界需要两翼助飞的话,那么一个是跨国公司,一个是企业公关。可见公共关系在西方企业发展中的地位和作用。

关键词：欧美企业企业公关现代企业文化公关活动企业经营交际学发达国家企业空间发展公关人员政治变化

欧美企业的中国战略

[期刊] 中国工业经济 [作者] 卢东斌

欧美企业的中国战略卢东斌一、欧美企业中国战略的形成欧美企业的中国战略是以世界经济发展中心转向亚太地区为背景，中国巨大的潜在市场正在变为现实市场的过程中逐步形成的。因此，这一战略有两点非常值得关注。一是欧美企业海外直接投资重点的转移。过去，欧美企业是比...

关键词：欧美企业战略重点海外直接投资潜在市场经济发展中心合资企业直接投资项目协议外资金额国际化经营战略德国企业

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