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[期刊] 中国内部审计
[作者]
梁得里
新时代以来，母基金成为越来越多国有企业运用的投资工具，在促进企业改革、推动发展转型和转变投资方式等方面发挥了重要作用。母基金业务模式较为新颖，其风险特征不同于传统投资业务，做好母基金审计是国有企业审计面临的新挑战。本文总结了W集团开展母基金投资业务审计的实践和探索，分享了内部审计促进母基金规范管理方面的经验，可以为其他国有企业开展母基金审计提供参考。
关键词：
省属企业 母基金 子基金 内部审计
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘芳
本文从充分认识建立总审计师制度的必要性、北京市国有企业推动建立总审计师制度的现状、对市属国有企业建立总审计师制度的建议三方面进行梳理分析，系统阐述总审计师制度在组织地位、职能权限、政策支持、人才储备等方面应继续强化保障措施，稳步推进国有企业总审计师制度落实落地，更充分保障国有企业高质量发展
关键词：
总审计师制度 内部审计 国有企业 路径
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘建东
"三重一大"事项,是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。其中,重大决策,是指涉及企业年度计划、中长期发展规划、经营规划、资产处置、企业退出、职工利益等具有全局性、方向性和战略性的重大问题;重要人事任免,是指对企业中层以上管理人员和所属单位领导班子成员的职务任免和调整;重大项目安排,是指对企业重大项目投资、重大筹资等重要影响的项目安排;大额度资金运作,是指涉及企业领导人员在授权限额以上资金的调动和使用。近年来,"三
[期刊] 中国内部审计
[作者]
李章 王雪涛 胡佩 石锋
本文以首创集团总审计师委派制为例，系统介绍企业集团委派总审计师的创新做法和实施效果，对加快推进国有企业建立总审计师制度，推动新时代内部审计工作高质量发展具有借鉴意义。
关键词：
国有企业 内部审计 总审计师 委派制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
夏泽良
我国县属国有企业目前大多处于十分难堪的境地：一方面，它在整个县级经济中仍占具举足轻重的地位．县级经济离不得它；另一方面，由于普遍处于严重亏损的状态，它们对县级经济进一步发展的拖赘又很大。县属国有企业摆脱困境，一要进行内部的产权制度改革，二要获得较为宽松的外部环境。其中，产权制度的改革尤为关键。文章结合涪陵市交通系统企业改革的实践，认为产权改革不仅有助于理顺产权关系，充分调动劳动者的积极性．而且有利于缓解企业内部资金短缺等困难，为企业的迅速发展造就新的机遇。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
陈超
省属国有企业内部审计部门为有效应对日益提高的高标准审计管理、高要求审计质量的挑战，需积极推动实现自身的数字化转型。本文分析了内部审计数字化转型的主要方向，梳理了省属国有企业内部审计管理模式与主要工作内容，并以A集团构建内部审计综合管理应用平台的实践为例，从审计业务管理信息化、审计作业过程信息化、数字化审计新模式构建出发，提出包含前台作业层、数据支持层、后台支撑层、审计驾驶舱和系统管理层的五层模型，内置审计作业、风险监测、审计档案等17个子系统，积极探索省属国有企业内部审计数字化转型的实践路径，为该省国有企业审计数字化转型提供重要样本。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
姜浩
本文通过统计2010—2021年审计署的审计公告，梳理境外投资审计发展历程与法律法规，剖析境外投资审计的问题，提出相应解决措施，为审计机关提供境外投资审计新思路，服务国家“走出去”和“一带一路”建设决策部署。
关键词：
国有企业 境外投资 国家审计
[期刊] 中国内部审计
[作者]
赵吉柱
随着国企改革的不断深入，并购业务已经成为国有企业盘活资产、调整结构、转型升级，助推企业高质量发展的重要手段，做好国有企业并购业务审计也是内部审计的重要课题。本文以并购准备、并购实施和并后管理三个阶段的并购步骤和重点工作为切入点，以A公司并购审计为例，阐明如何确立重点、发现问题、解决问题并建立长效机制，切实发挥内部审计在国有企业并购中的监督和服务作用。
关键词：
国企并购 内部审计 审计监督
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘薇
本文结合国有建筑企业内部审计实践，分析当前内部审计部门绩效考核体系面临的问题和实行审计部门差异化考核的必要性，探索实施差异化考核机制，以提升考核的精准度，有效调动审计人员查真相、说真话、报实情的积极性，助推企业内部审计工作实现高质量发展。
关键词：
建筑企业 内部审计 差异化考核 结果运用
[期刊] 调研世界
[作者]
李佼瑞 张爽 张晔
本文基于陕西省属国有企业问卷调查及面访调查的数据,对陕西省R&D现状进行统计分析,并利用主成分分析法构建分行业R&D能力模型,对各行业R&D投入、产出及能力进行比较和评价。通过分析陕西省国有企业R&D机制存在的主要问题,从管理机制、激励机制、人才机制、财政及税收机制等4方面探索国有企业R&D机制优化路径。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李平
本文对公有产权和个人产权做了比较研究 ,认为只要按市场要求 ,实现公有产权可分解到个人产权 ,同时使政府、行政主管作为原公有产权积极所有者转为消极所有者 ,向公有产权中引入个人产权 ,让一批自然人股东持相对集中的大股 ,就能实施对国有企业产权改制根本性的突破
关键词：
公有产权 个人产权 企业产权改制
[期刊] 企业管理
[作者]
杨志欣 王泳澔
志愿服务作为践行社会主义核心价值观和弘扬社会正能量的一项重要内容,在促进民生改善、创造美好生活中发挥着越来越重要的功能。众多企业将志愿服务作为践行社会责任、树立良好形象的重要途径,积极开展志愿服务。然而,企业志愿服务在快速发展的同时,也存在诸多问题,主要体现在:志愿服务缺乏整体规划,导致服务内容单一、缺乏特色,服务主要停留在看望老人、孤儿等常规服务上,无法吸引青年员工志愿者参与;未对志愿者和服务项目等进行规范的管理,导致志愿服务投入很多、收效甚小;没有延续的服务活动,志愿服务活动分散、不可持续,未能形成志愿服务品牌,未能充分发挥志愿服务对提升企
[期刊] 企业经济
[作者]
胡世平
从经济学的概念研究分析了国有企业退出的实质。在总结不同经济体国有企业退出模式和经验的基础上,对我国现阶段社会主义市场经济的产权框架进行理论的总结和探索。结合江西国有企业改革的具体实践,得出相关的启示和思路,对我国国有企业改革的整体推进,具有一定的参考意义。
关键词：
国有企业 退出 产权框架 评价模型
[期刊] 财经研究
[作者]
李维安 孙林
在中国公司治理由行政型向经济型转型的背景下,国企"高管任免行政化"特征难以忽视。文章手工整理了2004-2014年省属国企负责人(董事长和总经理)的籍贯信息及离任去向与升降数据,利用籍贯信息判断其与省委书记、组织部长的同乡关系,首次探究了同乡关系对省属国企负责人晋升概率的影响。研究发现,(与省委书记、组织部长的)同乡关系对省属国企负责人的晋升概率具有正向影响,这种正向影响在有政治关联的省属国企负责人样本中更加明显。文章进一步以地方党委领导体制的"一正两副"模式推行作为外生事件,检验了在"减副"前后,与组织部长的同乡关系对省属国企负责人晋升概率的正向影响是否存在差异。结果显示,与组织部长存在同乡关系的省属国企负责人在"减副"后具有更高的晋升概率,这进一步验证了文章假设的合理性。
[期刊] 财经研究
[作者]
李维安 孙林
在中国公司治理由行政型向经济型转型的背景下,国企"高管任免行政化"特征难以忽视。文章手工整理了2004-2014年省属国企负责人(董事长和总经理)的籍贯信息及离任去向与升降数据,利用籍贯信息判断其与省委书记、组织部长的同乡关系,首次探究了同乡关系对省属国企负责人晋升概率的影响。研究发现,(与省委书记、组织部长的)同乡关系对省属国企负责人的晋升概率具有正向影响,这种正向影响在有政治关联的省属国企负责人样本中更加明显。文章进一步以地方党委领导体制的"一正两副"模式推行作为外生事件,检验了在"减副"前后,与组织
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