- 年份
- 2024(7142)
- 2023(10599)
- 2022(8910)
- 2021(8405)
- 2020(6991)
- 2019(15906)
- 2018(16208)
- 2017(29887)
- 2016(16579)
- 2015(18784)
- 2014(18955)
- 2013(17773)
- 2012(15778)
- 2011(14169)
- 2010(14607)
- 2009(13552)
- 2008(13094)
- 2007(12033)
- 2006(10369)
- 2005(9118)
- 学科
- 济(57391)
- 经济(57315)
- 管理(46446)
- 业(39816)
- 企(33784)
- 企业(33784)
- 方法(26196)
- 数学(22622)
- 数学方法(21981)
- 农(17303)
- 中国(16609)
- 财(15201)
- 理论(13777)
- 学(13722)
- 业经(13319)
- 制(13068)
- 地方(11129)
- 农业(11009)
- 银(10011)
- 银行(9987)
- 和(9873)
- 教学(9797)
- 贸(9714)
- 贸易(9708)
- 体(9701)
- 教育(9577)
- 务(9557)
- 财务(9490)
- 行(9468)
- 财务管理(9451)
- 机构
- 学院(223555)
- 大学(218015)
- 管理(82304)
- 济(78108)
- 经济(75941)
- 研究(71834)
- 理学(69769)
- 理学院(69002)
- 管理学(67178)
- 管理学院(66801)
- 中国(55123)
- 京(46881)
- 科学(46764)
- 财(39097)
- 农(37534)
- 所(36904)
- 江(36167)
- 中心(33893)
- 业大(33818)
- 研究所(33262)
- 范(30783)
- 师范(30402)
- 财经(29898)
- 技术(29885)
- 农业(29408)
- 北京(29350)
- 州(29272)
- 院(27000)
- 经(26774)
- 省(24442)
- 基金
- 项目(147187)
- 科学(113298)
- 研究(109547)
- 基金(100679)
- 家(88391)
- 国家(87648)
- 科学基金(74124)
- 社会(64391)
- 省(61648)
- 社会科(60776)
- 社会科学(60758)
- 教育(52913)
- 基金项目(51639)
- 划(51096)
- 自然(48199)
- 编号(48097)
- 自然科(47070)
- 自然科学(47052)
- 自然科学基金(46125)
- 资助(42716)
- 成果(39618)
- 课题(34746)
- 重点(33719)
- 发(31303)
- 创(30651)
- 部(30451)
- 项目编号(29276)
- 年(28951)
- 创新(28586)
- 科研(28056)
共检索到338432条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
段美枝
最低工资制度是国际上普遍采用的旨在保障低收入劳动者群体的一种社会保护制度,最低工资标准的合理与否会直接影响劳动力市场的正常运行。运用目标达成评价模式,把我国最低工资的制度目标分解为保障目标、发展目标和预防就业负效应目标,分别构建一级评价指标体系。运用2015年相关数据对我国31省(市、区)的最低工资标准进行了实证分析,结果显示,我国31个省(市、区)中,绝大多数省份的最低工资标准能够充分保障劳动力及其抚养人口的最低生活,距离保障基本生活的目标存在较小的差距;分享经济社会发展成果较明显;我国整体最低工资标准
关键词：
最低工资标准 制度目标 评价指标
[期刊] 中国劳动
[作者]
段美枝
最低工资制度是国际上普遍采用的旨在保障低收入劳动者群体的一种社会保护制度,最低工资标准的合理与否会直接影响劳动力市场的正常运行。运用目标达成评价模式,把我国最低工资的制度目标分解为保障目标、发展目标和预防就业负效应目标,分别构建一级评价指标体系。运用2015年相关数据对我国31省(市、区)的最低工资标准进行了实证分析,结果显示,我国31个省(市、区)中,绝大多数省份的最低工资标准能够充分保障劳动力及其抚养人口的最低生活,距离保障基本生活的目标存在较小的差距;分享经济社会发展成果较明显;我国整体最低工资标准处于国际标准的低水平层次,基本不会导致就业负效应发生。
关键词：
最低工资标准 制度目标 评价指标
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘金祥
最近几年是我国最低工资标准调整频率最快、调整幅度最大的几年。1994年至2004年3月,10年间全国每个省份平均调整最低工资标准3.8次左右。2004年4月至2006年底,不到3年里,每个省份平均调整1.9次左右。在调整频率加快的同时,最低工资标准提高幅
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
路少朋 商圆月
将中国流动人口动态监测调查数据与地级市数据相匹配，实证检验了最低工资标准对低收入群体跨区域空间流动的影响。研究发现：最低工资标准对低收入群体流动具有显著的正向影响，低收入群体倾向于流向最低工资标准设定较高的城市；最低工资标准对低收入群体流动的影响效应呈现异质性特征，这种异质性主要源于个体特征以及地理区位等因素差异；最低工资标准有效地提高了低收入流动群体的劳动收入，但并未对其居住意愿产生显著性影响。在扎实推进共同富裕和新型城镇化的关键时期，本文的研究结论具有丰富的政策意涵和重要的现实意义。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
吴忠 关娇 何江
科学合理的标准测算是最低工资制度有效推行并切实发挥权益保障效应的关键。本文基于文献政策梳理与灰色关联分析的组合方法筛选最低工资标准影响因子,并以1993-2016年间上海市相关统计数据作为研究样本,采用因子分析、因子回归和基于主要因子动态调整相结合的方法构建并实证分析了最低工资标准因子测算模型。研究结果发现:构建所得最低工资因子测算模型的模拟结果与实际执行标准拟合度较高,表明该模型对于最低工资测算具有显著科学可行性和适用性;所选9个因子均与上海市历年最低工资标准具有较强正向关联性,其中最低生活保障标准和人均GDP的影响最为显著,而CPI和经济增长率的影响程度相对最弱;上海市最低工资制度具有较高含金量且受到相关政府部门高度关注,相关标准制定已由早期的"就业和物价导向"为主逐渐转变为近年来的"经济发展和收入支出导向",但最低工资与最低生活保障标准、人均GDP和职工平均工资等部分主要影响因子的比率关系仍不协调。总体说来,上海市最低工资增长和决定机制以及相应配套体制有待进一步完善,最低工资总体水平仍有较大提升空间。在此基础上,为推动上海市乃至全国各地政府制定更为合理适度的最低工资标准而提出系列策略建议。
[期刊] 商业时代
[作者]
林原 曹媞
本文从经济转型期我国的现实国情出发,分析了应用马丁法测算最低工资标准的局限性。在此基础上,本文提出了基于改进马丁法的最低工资标准测算模型,并以北京市为例进行了实证研究。
关键词：
最低工资 马丁法 测算模型
[期刊] 上海经济研究
[作者]
权衡 李凌
上海城乡居民收入分配差距正在扩大,并且已经对于促进创新驱动、转型发展产生了不利影响和制约。其中突出的问题是劳动者报酬和居民收入占比偏低。按照国际经验和目前劳动力工资的实际情况,上海通过调整最低工资改善收入分配关系,甚至试图借此缩小收入差距问题。但是实证分析表明,提高最低工资标准不能起到缩小收入差距的作用,也无法使基尼系数出现下降的拐点;而只有通过调整高收入户收入增长过快以及收入增长过程中的分配不公问题,基尼系数会出现下降的拐点。提高最低工资标准尽管在一定意义上可以缓解劳资关系,但是一味提高则可对于劳动者就业等产生负面影响。从长期来看,上海收入分配要解决的问题和重点是分配不公,而不是急于缩小收入...
[期刊] 统计与决策
[作者]
魏章进 韩兆洲
文章归纳了最低工资测算方法,并在因子分析基础上揭示了当前我国最低工资标准制定的主要影响因素;提出了最低工资的因子测算模型,选取我国36个大中城市进行实证研究并提出动态调整模型,测算和调整我国的最低工资标准。
关键词：
最低工资 测算方法 因子回归
[期刊] 调研世界
[作者]
叶志鹏 郑苏法
本文利用1994-2010年统计数据,总结了浙江省在最低工资标准制定方面的主要问题。通过引入德尔菲法重建了最低工资标准测算模型,并通过相关性检验将人均GDP、CPI等关联因素纳入最低工资标准动态调整机制中,最终构建了一套基于GDP的最低工资标准德尔菲法测算模型,并利用浙江省统计数据进行了实证检验。本文最后提出如何有效发挥最低工资标准制定机制的若干政策建议。
关键词：
最低工资标准 GDP 德尔菲法 测算模型
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
刘金焕 陈丽珍
基于中国工业企业数据库和海关数据库的匹配数据,文章探究了最低工资标准对中国企业进口学习效应的影响。结果表明:最低工资标准明显促进了中国企业的进口学习效应;最低工资标准对处于衰退期企业的进口学习效应具有最大的正向促进效应,对处于初创期和成熟期企业进口学习效应的正向促进效应最小;考虑到企业的异质性特征,最低工资标准对资本品进口企业、进口来源于OECD国家的企业、一般贸易企业、私营企业和东部地区企业的进口学习效应具有更大的正向促进效应;从影响机制来看,最低工资标准通过成本效应抑制了企业的进口学习效应,但通过创新效应促进了企业的进口学习效应,且成本效应小于创新效应。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
林灵 阎世平
本文考察最低工资标准变动对制造业企业外资持股行为的影响。研究发现最低工资标准向上调整对外资持股的影响存在双重异质性效应:一是资本异质性效应,最低工资标准提高对港澳台资持股比例的负面影响显著大于对外商持股比例的影响;二是行业异质性效应,外资持股减少的效应在劳动密集型行业中较强,在技术密集型行业中较弱。进一步探索性分析显示:港澳台资受负面影响较大的原因可能在于其企业劳动密集度较高,同时工资分布更偏向于最低工资标准邻近区域;提高最低工资标准显著增加了企业陷入外资与实收资本双减困境的概率。本文使用Heckman两
[期刊] 中国劳动
[作者]
吴春明 王成民
案情简介卞某2009年入职某汽车生产企业从事机械工艺设计工作,双方签订了3年期的劳动合同,约定工资为每月2800元。合同于2011年12月31日到期后,因受市场需求影响,用人单位决定不再续订劳动合同并签发了终止劳动合同证明书。在经济补偿金方面,用人单位主张按照合同约定工资2800元计算,卞某主张按照终止劳动合同前12个月的平均工资4200元计算,双方发生争议。卞某于2012年2月向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,仲裁委在调解未果的情况下于3月12日开庭审理了此案。需要说明的是,当地省政府于2012年2月29日下发了《关于公布全省最低工资标准的通知》并于3月1日起执行,将原来的月最低工资标准...
[期刊] 统计研究
[作者]
韩兆洲 魏章进
Using minimum wage standard data and related economic indicators of thirtyfive cities,We do Statistic analyze and determine coefficient of mean proportion method.In our paper,we denote problem of minimum wage of our country in order to supply some benefiting suggestions for govenment department.
关键词：
最低工资 比例系数 实证分析
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李后建 王颖
利用我国25个城市最低工资标准数据匹配到世界银行关于中国制造业企业调查数据,从实证角度探究了最低工资标准对企业产能利用率的影响及作用机制。结果表明,最低工资标准上浮会显著降低企业的产能利用率。同时,本文还揭示了最低工资标准影响企业产能利用率的调节机制和渠道机制。进一步研究发现,对不同规模和类型企业而言,最低工资标准上浮对企业产能利用率的影响存在异质性。研究结论为深层次理解经济转型时期,中国制造业企业产能过剩的原因提供了新的线索。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
