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[期刊] 技术经济  [作者] 王立杰   郭军  
目标是企业管理的终极追求,目标管理是企业管理的方向和核心内容。兖矿集团根据不断变化的情况,制定科学、合理的目标,然后围绕目标坚决地、有效地配置各类资源,形成合力,确保目标的实现,使企业一步一步向前发展,一步一步向更高的目标攀登。 一.目标管理在兖矿集团的实践 目标管理应以市场需求为先导,指标体系为核心,责任体系为基础,考核体系为动力,资源有效配置为主线,人本管理为保证,使绩效联动报酬,报酬牵动绩效,良性循环,不断优化,达到职工利益与企业目标高度一致,获取最佳综合社会经济效益。兖矿集团在其运作上主要做了以下
[期刊] 图书馆建设  [作者] 贾晓东  
本文论述了目标管理在图书馆的实践 ,并提出若干值得思考的问题。
[期刊] 财务与会计  [作者] 孟庆建  
兖矿集团有限公司(以下简称兖矿集团)下设煤业、实业、煤化、物业、电铝5个专业公司和贵州、榆林、新疆、山西、菏泽、澳洲6个区域能化公司,拥有全资及控股子公司30家。2003年,兖矿集团以财务预算管理为先导,构建了全面预算管理组织框架,并在全集团公司范围内全面推行。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王冬  王磊  
推行目标管理必须充分认识目标管理方法的局限性,准确把握目标管理方法的内涵,通过严格的操作程序来提高企业管理水平。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王惠  
教育作为一种重要的社会活动,历来具有明确的目的。恩格斯指出:在社会历史领域内进行活动的,全是有意识的、经过思虑或凭激情行动的追求某种目的的人;任何事情的发生都不是没有自觉的意图,没有预期的目的的。我们以往的传统管理方法是将指导及控制的权力集中在各单位的最高领导,对下面授权很少,上级领导告诉下级如何执行上级决策,而下级只一味的依赖上级的指示,因此下级的工作也就仅在执行上级的决策而
[期刊] 财务与会计  [作者] 戴敏  胡佳  
预算绩效目标管理是绩效管理的前提和基础,是绩效评价向绩效管理提升的必然要求。本文以海关系统为例,介绍了海关预算绩效目标管理工作的实践经验,分析了实践工作中存在的不足,并提出了相应的完善建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 戴敏  胡佳  
预算绩效目标管理是绩效管理的前提和基础,是绩效评价向绩效管理提升的必然要求。本文以海关系统为例,介绍了海关预算绩效目标管理工作的实践经验,分析了实践工作中存在的不足,并提出了相应的完善建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 郭庆  
此文从兖矿集团的案例出发,论述了兖矿集团企业文化建设的实践经验以及企业文化对兖矿集团发展的重要作用。兖矿集团的成功经验对其他企业具有一定的借鉴意义。
[期刊] 人口研究  [作者] 贺电  
实行计划生育目标管理责任制推动了计划生育改革的深化和发展,给计划生育工作注入了新的生机和活力。然而,在这一过程中也不可避免地产生一些负效应。潜心思考这些负效应的产生及表现,积极探索解决的对策和措施,不断改善计划生育目标管理责任制,是摆在我们实际工作者面前的一个重要课题。 一、负效应的产生及表现 我们常说要“两种生产”一起抓,然而由于“两种生产”各有其特殊性,因此,在抓法和管理
[期刊] 中国高教研究  [作者] 陈建芳  刘建强  
目标管理作为一种现代管理方法,近年来日益被高校所关注和推行。它是高校落实"以人为本"管理理念的有效途径;是高校在后评估背景下实现院(系)自我发展、自我激励的管理机制;是高校提升办学实力、管理水平的有效途径。在实施中包括构建指标体系、制定目标任务书、目标实施、考核与奖惩等四个相互联系和相互依存的基本要素。
[期刊] 中国财政  [作者] 吴迪  邓彦  张绍婉  杨诗炜  
近年来,财政部出台了一系列制度文件推动预算绩效管理工作,从制度上保障了预算绩效管理的执行,巩固了预算绩效管理改革的成果。绩效目标管理是绩效管理的源头,也是绩效管理的重要组成部分,但实践中的预算绩效目标管理侧重于绩效目标的申报和结果评价,忽略了绩效目标管理的中间环节,且应有的制度保障仍不完善。只有采取一定措施和方法解决实践中存在的问题,才能切实发挥绩效目标在绩效管理中的前置作用,
[期刊] 经济师  [作者] 王志辉   马仕帅  
示例医院在国家公立医院高质量发展要求下,结合自身一院多区、垂直管理的办院模式,为提升科室运营能力,提升医院精细化管理能力实现可持续发展,根据实际工作情况,各系列科室不同特点,建立了多维度的基于目标管理的科室运营评价体系并通过该体系实现对科室运营水平的有效评价。
[期刊] 教育与职业  [作者] 穆建亚  
目标管理是现代管理学理论的重要组成部分,将目标管理引入高校思想政治教育工作具有较高的理论价值与现实意义。高校思想政治教育目标管理包括目标制定、目标实施、目标评价与考核三个过程。在实施中,应当将目标管理置于开放的循环系统中;注重目标之间的转换,提高目标的可行性;使"分目标"服务于"总目标",并保持"分目标"内部之间的联系。并通过进一步对长期目标和短期目标相结合、强化灵活性、明确目标的设定的反思,提升高校思想政治教育的有效性。
[期刊] 财政研究  [作者] 张帆  张友斗  
预算绩效目标管理工作是我国当前公共预算改革的重点,在实施过程中取得了积极的进展。但在深入推进预算绩效目标管理中,要建立健全以绩效标准、绩效目标设定为核心内容的全过程预算绩效管理还面临着一些困难,存在着一些问题。本文对绩效目标管理的思想和核心要义进一步进行阐述,为我国深入开展预算管理工作明确方向。
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)  [作者] 杨宇  王天奇  王刚  由畅  王青娜  孙伟  
目标管理是一个完整、科学的管理活动体系,是管理学领域重要理论之一,对于当前大学生管理工作有很好的指导作用。从班级目标管理的实施背景入手,通过目标制定、目标实施、目标考核和目标调整四个方面论述了班级目标管理考核的实施过程;通过思想建设、学风建设和班风建设,目标管理考核在沈阳农业大学林学院取得良好效果;充分展示了班级目标管理对大学生管理工作的意义和价值。
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