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[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
杨林波 干晨静
目标互依是群体成员对彼此目标之间的相关性作出的主观评价,包括合作目标、竞争目标和独立目标三个维度。目标互依对防范与化解组织管理活动中的机会主义行为,提高团队和组织协作效率具有重要作用。尽管学术界很早就意识到目标互依对指导企业实践的重要性,但受限于不同研究领域学者对目标互依认识存在的差异及研究方法的单一性,相关理论及实证研究有待进一步深入和拓展。为未来研究提供有价值的借鉴,文章系统梳理目标互依研究在组织管理领域的主要成果和最新进展,探索相关文献的发展脉络。文献回顾结果表明:第一,价值观、任务结构设计、领导行为和共同愿景等是影响目标互依的关键因素;第二,目标互依对信任、绩效、创新及资源互换等会产生重要影响;第三,未来研究要关注多种研究方法的使用,考察目标互依新的前因、后果及其关系的动态演化路径。
关键词：
目标互依 合作目标 竞争目标 独立目标
[期刊] 中国土地科学
[作者]
朱道林 郧宛琪 张立新 晏学丽 张珂
研究目的：归纳分析２０１５年国内外土地管理领域的研究进展，展望研究趋势。研究方法：文献统计法。研究结果：２０１５年国外土地管理研究侧重于土地利用冲突及应对机制、土地权属效应、土地纠纷解决路径等方面，国内研究更多关注土地制度改革、土地市场管理与调控、不动产统一登记制度、自然资源资产管理、土地政策与法律，以及土地用途管制与耕地保护等方面。研究结论：２０１５年土地管理领域在土地管理体制机制建设等方面的研究进一步加强，针对改革实践中的热点问题研究比较突出，有价值的基础理论研究尚显薄弱；２０１６年将重点关注土地管理体制机制创新、农村土地制度改革、不动产统一登记制度、自然资源资产核算及管理体制、土地法学理．．．
[期刊] 中国土地科学
[作者]
朱道林 宋洋 郎海鸥 程建 胡博文 张晖
研究目的:归纳分析2018年国内外土地管理领域的研究进展,展望研究趋势。研究方法:文献统计法。研究结果:2018年国内外在土地管理体制改革、土地制度改革与政策创新、土地立法修法创新、女性土地权益保障等方面具有共同的研究焦点。国内研究继续关注耕地保护,国外研究则较多关注城市土地利用与管理。研究结论:2018年,随着土地管理体制变革、农村土地制度改革、农村新产业新业态用地等新问题不断出现,土地管理领域研究在土地空间资源管理、土地管理体制、土地管理法律修订等方面有所发展。2019年将重点关注自然资源管理体制下土地资源管理的理论与方法创新、农村土地政策创新、空间规划管理与国土空间管制、数量—质量—生态"三位一体"耕地保护等问题。
[期刊] 中国土地科学
[作者]
朱道林 张立新 杜挺 张珂
[期刊] 中国土地科学
[作者]
朱道林 张立新 杜挺 张珂
研究目的:归纳分析2016年国内外土地管理领域的研究进展,展望研究趋势。研究方法:文献统计法。研究结果:2016年土地管理领域国外研究侧重于土地制度改革及其所产生的政治、经济、生态效应,土地法律与政策的作用效力及效应,土地权属与登记等方面;国内研究则更多关注农村土地制度改革、不动产登记成果整合应用、自然资源资产管理理论及成果应用、土地市场监管与土地财政影响、"三权分置"法律关系界定、集体土地所有权立法及集体成员资格界定、土地用途管制与耕地保护制度等相关问题。研究结论:2016年土地管理领域在不动产登记与自然资源资产管理、土地市场监管与调控以及土地用途管制方面的研究有所进展;2017年将重点关注土地管理制度改革、不动产统一登记制度的推进与完善、自然资源资产管理体制建设、土地及房地产市场调控,乃至农村土地市场的管理与调控、土地法律体系改革等方面。
[期刊] 物流技术
[作者]
郭传好 曲云霞 李卫国
以中国知网(CNKI)和Web of Science数据库为基础，对2010-2019年十年间在国内外重要学术期刊发表的关于服装供应链管理研究的学术论文进行了系统的整理与回顾，以服装供应链在网络与配送管理、库存管理、风险与应急管理、协调机制及行为管理等五个方面为分类依据，分别探讨了各个领域的研究现状、存在的问题及发展趋势。结果表明服装供应链在库存成本管理、提升顾客满意度、行为管理、供应商的选择与评价、不确定条件下的风险管理等诸多方向和领域仍存在一些亟需解决的重大科学问题，是当前和将来一定时期内重要且热点研究方向，为服装供应链管理领域的研究者提供相关参考。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
杨秀平 翁钢民 张雪梅
以系统科学为基础,用"耦合"这一物理学用语与旅游研究的结合丰富了旅游研究的深度与广度。通过对国内近年来耦合理论在旅游研究中应用文献的梳理,较为详尽地对耦合思想在旅游与文化和音乐的关系、旅游产业研究、旅游地复杂系统研究、旅游者研究、旅游开发理论、经济-环境-旅游关系、会展旅游、旅游影响分析、旅游交通9大领域的研究成果进行了归纳和述评;并提出了展望,包括拓展耦合理论在旅游相关领域研究中的深度和广度,增强"解耦"思想在旅游相关研究领域中的应用研究,积极促成"负→正耦合"的转化,合理控制耦合的程度。
关键词：
旅游研究 耦合理论 研究评述
[期刊] 软科学
[作者]
张小兵
文献梳理的基础上,主要从人力资源管理系统的概念、构成、测量、人力资源管理系统和组织绩效关系等方面对国内外相关研究进行评述,并指出该领域未来研究方向和侧重点。
关键词：
人力资源 人力资源管理系统 组织绩效
[期刊] 经济管理
[作者]
陈昌东 江若尘
在数字经济时代,数据成为了一种战略性生产要素参与到价值创造、分配、流通和消费的全过程,算法则成为了收集和处理数据的战略性工具,衍生出了基于算法的推荐,成为了近年来实务界营销创新和赋能的重要驱动力。在营销领域的国际顶级期刊上,均有不少的文献关注算法推荐在营销领域的应用与消费者响应问题,但研究点相对比较散乱。由于国内营销学者对该领域的研究还相对匮乏,亟需一个整合性的框架来分析和梳理现有研究成果与进展。同时,实务界也亟需一个一般性的算法嵌入型应用接受模型来指导企业相关的开发与应用。鉴于此,本文首先对推荐系统和算法推荐的概念和内涵进行了界定,通过全面梳理算法推荐在营销领域中的应用与消费者响应及其中介机制与边界条件,试图勾勒出现有研究脉络和研究进展,并提出了该领域未来值得关注的若干研究主题。
[期刊] 经济管理
[作者]
邵芳
本文从组织支持思想源起与发展入手,探究了组织支持理论发展的四个主要阶段。在此基础上,从追溯与总结组织支持概念与维度的发展、组织支持因果变量以及组织支持在相关变量中的关系等几个方面,对近年来的主要研究成果进行了梳理与总结。最后,探讨了已有研究存在的不足以及未来深化研究的方向。本文认为,未来的研究应着重于构念的整合、形成机理的研究及研究视角的创新等。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张迎新 李存刚 李焰
文章系统回顾了网络组织治理的研究现状,从网络组织定义与产生,网络组织治理机制,网络组织治理绩效与评价等几个方面进行述评,并指出未来研究方向。
关键词：
网络组织 交易费用 社会机制 信任 声誉
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
段锦云 尹轶帅 宋典
贪婪指过度的欲望而不知满足，是一种广泛存在的人格特质，它在经济、管理、政治、生活等领域扮演着重要角色。本文在介绍贪婪概念与测量的基础上，分析了贪婪产生的原因，并总结了贪婪的影响结果，包括情绪、决策和行为三个方面。最后构建了一个贪婪研究的整合框架，并提出未来研究可从以下几点展开：进一步开发组织情境下贪婪的内涵和测量工具；探索不同程度的贪婪对员工的工作绩效和满意度以及管理者领导力的影响；探索组织内非物质性贪婪，如知识贪婪对知识隐藏行为、时间贪婪对创造力的影响；深入研究组织情境和个体贪婪的交互作用，如数字化背景下网络文化如何影响员工和领导者的贪婪决策；探索贪婪与组织结构、组织文化等其他组织领域研究主题的关系；关注贪婪的跨文化研究。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
段锦云 尹轶帅 宋典
贪婪指过度的欲望而不知满足，是一种广泛存在的人格特质，它在经济、管理、政治、生活等领域扮演着重要角色。本文在介绍贪婪概念与测量的基础上，分析了贪婪产生的原因，并总结了贪婪的影响结果，包括情绪、决策和行为三个方面。最后构建了一个贪婪研究的整合框架，并提出未来研究可从以下几点展开：进一步开发组织情境下贪婪的内涵和测量工具；探索不同程度的贪婪对员工的工作绩效和满意度以及管理者领导力的影响；探索组织内非物质性贪婪，如知识贪婪对知识隐藏行为、时间贪婪对创造力的影响；深入研究组织情境和个体贪婪的交互作用，如数字化背景下网络文化如何影响员工和领导者的贪婪决策；探索贪婪与组织结构、组织文化等其他组织领域研究主题的关系；关注贪婪的跨文化研究。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
马苓 陈昕 赵曙明
企业社会责任问题一直是社会各界关注的焦点,因此也越来越受到学术界的重视。前些年国内外学者对企业社会责任的研究大多关注的是宏观层面,近几年学者们也开始关注企业社会责任在微观层面,尤其是在组织行为与人力资源管理领域的研究。本文系统梳理了企业社会责任研究在组织行为与人力资源管理领域所取得的主要成果和最新进展,从组织行为学的组织、群体、个体三个层面归纳了相关研究的理论基础,并总结了企业社会责任的变量测量、前因变量及后果变量等研究结果,最后对已有研究进行了评析,并指出了未来的研究方向。
关键词：
企业社会责任 组织行为 人力资源管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘斌
作为破坏型领导的典型代表，辱虐管理近年来受到学界的广泛关注。本文通过梳理２０００年以来的相关研究，在简要介绍辱虐管理的概念、本质与测量之后，详细归纳四大类理论视角之下的辱虐管理因果研究，并简单总结一些创新性的研究。通过对文献的系统梳理并跟踪国内外研究的最新进展，本文识别出现有研究不足，指出此议题在辱虐本质探讨、跨文化比较和应对措施等方面的发展前景，以期为后续研究提供参考。
关键词：
辱虐管理 破坏型领导 理论视角 研究展望
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