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[期刊] 改革与战略  [作者] 陈一君  曾凡英  
文章在对企业文化与企业绩效关系理论研究的回顾基础上,选取传统垄断产业盐业产业作为研究对象,采用实证研究方法对盐业企业文化与盐业企业绩效关系进行了分析研究,得出盐业企业文化对于盐业企业经营绩效有积极的推动作用,盐业企业应当重视盐业企业文化对于企业经营绩效的影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 董欢  王巾英  
战略转型是企业对动态变化环境的一种适应,对企业可持续发展具有重要作用。文章在借鉴已有研究成果的基础上,论述了企业战略转型的内涵,并结合我国盐业企业生产经营管理实践,从变革方向、资源整合、战略管控、持续创新四个维度,构建我国盐业企业战略转型的分析模型。同时,运用该理论模型分析中国盐业总公司战略转型的过程及其绩效变化。在此基础上得出了微观和宏观的结论并提出了盐业企业战略转型的进一步研究方向,以期为推进我国盐业企业成功实施战略转型提供有益的理论支持。
[期刊] 统计与决策  [作者] 熊山  陈一君  曾凡英  
智力资本是知识经济时代盐业企业竞争与可持续发展最为稀缺的关键性资源。文章重新界定了智力资本的含义,提出了盐业企业智力资本管理的H-S-R结构模型,构建了一个集成和综合性的管理架构,从战略管理的角度对盐业企业智力资本管理实现途径进行了系统分析。
[期刊] 财会通讯  [作者] 修海涛  
本文针对G盐业集团现行业绩评价体系的不足,根据生产企业和运销企业的不同特点,设计了集团内公司层面以EVA为核心的财务指标,以BSC为战略框架的业绩评价指标体系,弥补了现行业绩评价体系的不足。最后,引入EVA奖金库理念完善了G盐业集团的薪酬激励机制。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 曾鹏云  周海燕  李想  
本文以变革理论和组织理论为基础,构建学习型企业文化、员工知识共享行为、企业绩效之间的中介模式,构建学习型企业文化、领导风格、组织结构、企业绩效之间的调节模型。通过问卷调查数据分析,员工知识共享行为起部分中介作用,领导风格、组织结构起调节作用。据此,提出建设学习型企业文化需要建立共享机制,建立开放共享的数据库平台,同时创新领导管理方式,建立柔性组织结构提高组织管理效率的建议。
[期刊] 价格月刊  [作者]
关键词: 盐业公司  
[期刊] 中国财政  [作者] 王云  
盐是关系国计民生的重要产品。新中国成立以来,食盐都是由国有企业垄断经营,以1996年国务院颁布《食盐专营办法》为界,之前各类用盐一律采取严格的计划经济体制管理,之后开始了国家食盐专营制度,工业用盐实现了市场化。改革开放三十多年来,随着国有企业改革的不断深化,制盐工业企业逐步实现了所有制和资本结构多元化,全国现有298家制盐企业,按生产方式分为海盐、湖盐和井矿盐,其中99家为食盐定点生产企业,同时也生产工业用盐和其他各类盐。食盐的运销由各级盐业公司以行政区划确定销区,不重不漏,
[期刊] 改革与战略  [作者] 潘春跃  樊玉然  
现代盐业是古、近代盐业的延续和发展。文章从我国现代盐业的构成与分布、产业与生产、产品与市场和体制与管理方面分析了盐业的现代形态,并探讨了现代盐业的发展变革、规律和路径,形成了对我国现代盐业较为系统、全面的理论认识。这对促进我国现代盐业的深入发展具有较为重要的现实意义。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 陈林  李烁  王兴棠  
"民以食为天",盐业自古以来是中国产业规制的重点对象。而建国以后,盐业的规制体系基本维持专营专卖的状态。随着十八届三中全会提出国有经济与行政审批体制改革战略,盐业的规制体系是否应该与时俱进,多年来专营专卖准入规制的制度绩效又如何?围绕上述关乎国计民生的重大理论与现实问题,本文基于ISCP范式对盐业进行理论分析,并采用中国工业企业数据库微观层面数据对1998—2013年(不含2010年)全国所有规模以上制盐企业进行研究。国内现有研究中鲜有使用长时期微观层面企业数据的盐业实证研究,尤其以2011—2013年数据较为罕见。本文的研究发现,政府的市场准入规制对市场绩效水平有显著的负向影响,并在此基础上...
[期刊] 中国软科学  [作者] 张勉  李海  
本文提出了一个反映环境不确定性、企业文化强度、企业学习强度和企业绩效关系的过程模型。采用来自企业层面的数据,应用结构等式模型对本文的过程模型进行了实证检验。研究发现:过程模型得到了验证。其中环境不确定性和企业文化强度、企业学习强度显著正相关,企业学习强度、企业文化强度对企业绩效均有显著的正向作用,其中企业学习强度的正向作用更大。
[期刊] 会计之友  [作者] 许建胜  
安徽盐业成功转型为多元化集团公司,发展很快,成为省级盐业公司的佼佼者,其成功之处在于较好地控制了集团经营风险。其风险管理主要策略有三:一是体制设计,发挥混合所有制组合优势;二是选贤任能,用专业的人做专业的事;三是因企制宜,一企一策,严格控制经营风险。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 李艳双  石玉莲  刘润润  陈晓萌  
本文选取2009-2013年深、沪市的上市家族企业为研究样本,探讨其企业文化与企业绩效之间的关系。文中以是否拥有明确的核心价值观、家族观念的强度、变革创新能力、组织学习能力、家族传承计划以及承担社会责任的程度为衡量家族企业文化的指标,以盈利能力、营运能力、偿债能力、股东获利能力来衡量企业绩效,通过构建多个多元回归方程来对两者的关系进行研究,得出相关的结论并提出了相应的建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘刚  李佳  
本文从企业文化的基本属性出发,阐述并深入分析了企业文化二重性特征,引入情景理论的研究方法,对企业文化二重性与企业绩效的关系进行了实证研究,得出结论如下:企业文化对企业绩效的影响是辨证的,文化刚性是企业文化对企业绩效产生影响的前提和基础,文化柔性会对企业文化与企业绩效相关关系产生方向性的影响。因此,企业要想获得高绩效,不仅要关注文化强度,还应关注文化契合度,只有当企业文化与企业战略高度匹配时,强势文化才能对企业绩效产生正向影响效应。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孙剑  薛惠锋  寇晓东  
文章通过来自长三角地区高新技术企业的数据,应用统计分析软件来分析企业文化与企业绩效的相关性,得出企业文化的灵活性特性和关注外部性特性对企业绩效具有显著性影响。
[期刊] 农业经济  [作者] 张汝  
犍乐盐业历史悠久,产量较大。盐业发展带动了盐区工具制造、铁锅生产、电力工业、机电工业、煤炭业、运输业等的发展,促进了道路修建、商业繁荣、银行发展和盐化工产品大量开发,对盐区经济发展起到了重要的推动作用。
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