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[期刊] 中国远程教育
[作者]
陈肖生
具有网状组织结构的网络大学应具有什么样的功能?具有这种功能的网络大学的管理理念又应是怎样的?本文针对上述问题,从计算机原理、网络原理及中国道家无为管理思想的视角给出自己的观点:具有网状组织结构的网络大学应具有枢纽的功能,即作为处于源头的实体大学的教育资源与处于支流的个体学习者之间的自由选择开关;具有这种枢纽功能的网络大学的管理理念应是协调、弹性、后台服务的无为管理。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)
[作者]
栗兴维 李剑欣
企业的舆论环境,包括内部舆论环境和外部舆论环境。企业的内部舆论环境,决定了企业内部的协调度,是企业凝聚力和核心实力的重要体现。非正式组织网络舆论是企业内部舆论环境重要组成部分,影响着企业内部和外部舆论环境。非正式组织网络舆论应从五个方面实现对企业舆论的引导作用:第一,畅通沟通渠道;第二,完善激励机制;第三,协调内部关系;第四,注重人文关怀;第五,完善组织制度。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)
[作者]
栗兴维 李剑欣
企业的舆论环境,包括内部舆论环境和外部舆论环境。企业的内部舆论环境,决定了企业内部的协调度,是企业凝聚力和核心实力的重要体现。非正式组织网络舆论是企业内部舆论环境重要组成部分,影响着企业内部和外部舆论环境。非正式组织网络舆论应从五个方面实现对企业舆论的引导作用:第一,畅通沟通渠道;第二,完善激励机制;第三,协调内部关系;第四,注重人文关怀;第五,完善组织制度。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郝德新
人是企业管理的核心和主体。现代企业管理应从人出发 ,将道德、情感、心理等因素引入管理之中 ,形成“以人为本”的管理伦理理念 ,这对于调动企业职工积极性、提高劳动生产率、塑造企业良好形象、增强企业凝聚力和竞争力具有重要意义
关键词：
现代企业管理 以人为本
[期刊] 税务研究
[作者]
易凯
文章认为,当前的税收征管思想观念有一些不妥或者过火的地方,从税务机关与纳税人的关系看,过于强调对纳税人的严管和监督,在观念上将纳税人认定为潜在的违法者,在行为上将纳税人置于征管工作的对立面。为了事事管住纳税人,则必然反映在税务机关内部运作上过分的所谓精细化,希望税务人员成为纳税人的犬只保姆,以确保纳税人不出问题。文章认为凡事过犹不及,征管工作必须用全新的思路从新梳理,从尊重纳税人、服务纳税人的角度出发,确立规范统一的,服务型的,简约型的征管工作思路。
关键词：
征管改革 精细化 纳税服务 流程再造
[期刊] 改革与战略
[作者]
者贵昌
我国高等教育的发展正面临着来自全球化的严峻挑战。面对无法回避的全球化,我们的唯一选择就是寻求高等教育可持续发展的可行路径。如何选择?首先在于管理理念的更新,只有拥有顺应时代要求的管理思想,才能付出符合国情的发展行动。
关键词：
现代大学 管理理念
[期刊] 现代管理科学
[作者]
尹豪 朱晓丽
人工神经网络方法在经济管理领域的应用与发展主要表现在应用领域的拓展和与其他经济管理研究方法的结合。本文首先论述了人工神经网络发展历史,其次分析了该方法在微观经济、宏观经济,以及金融、证券、社会评价和辅助决策领域的应用,最后阐述了该方法在与主成分分析、计量经济、专家系统的结合中取得的进展。
关键词：
人工神经网络 经济管理 模拟 评价
[期刊] 图书情报知识
[作者]
何萍 翁庆萍
如何提高图书馆网络系统和数据的安全性 ,已成为现代图书馆工作的一个重要方面。本文分析了影响图书馆网络系统和数据安全的主要因素 ,提出了保障图书馆网络系统和数据安全的若干措施。
关键词：
图书馆 网络系统 数据 安全管理
[期刊] 经济体制改革
[作者]
苗维亚
本文认为，我国目前存在着３个相对独立的市场网络，即嵌入网、改进网和自发网。它们各有其销售服务对象和特性，也各有其不完善的地方。为此，应对３个网络从人口、人均收入、支出模式以及经济增长对国内需求增长的要求，资源配置等因素进行分析，选择重点扶持的主要网络...
[期刊] 图书情报知识
[作者]
张俊
本文对当前使用得比较普遍的网络信息资源组织方式——文件方式、数据库方式、主题树方式和超媒体方式，进行了详细的分析和比较。同时，指出了未来网络信息资源组织的发展趋势——数据库技术与超媒体技术的结合，并就两者结合的多种可能途径作了探讨
[期刊] 企业管理
[作者]
石燕蓉
企业绩效管理包括四项核心理念:战略导向、系统整合;闭环管理、全程沟通;全面评价、开发潜能;全员参与、实现双赢。企业绩效管理是具有战略性系统整合能力的闭环管理过程;是全面开发企业和个体的潜能,提高员工的素质和绩效,促使企业不断成功的管理方法。笔者经多年研究,梳理、提炼出企业绩效管理的四项核心理念。
[期刊] 财贸研究
[作者]
王荣科 李明新
系统管理的系统观念对现代管理的发展起到了积极作用,但也逐渐暴露了其本身的局限性和不足,必须进一步扩展和更新。为此,应挖掘与研究中国传统的系统观念,并注意运用于管理实践;同时还应对唯物辩证法的系统观念进行研究和运用。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘彦平
企业的社会责任问题导致了利益相关者管理的产生和发展 ,利益相关者管理对企业绩效有重要影响 ,已成为现代企业成功的重要因素。员工是企业最重要的利益相关者 ,现代企业必须树立“以员工为中心”的管理理念。
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