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[期刊] 华东经济管理
[作者]
钟玉海 吴子稳
略论如何造就宏大的中国企业家队伍钟玉海吴子稳在现代市场经济条件下，企业家群体已成为先进生产力的代表，是一种不可替代的特殊人力资源，是当代生产经营不可缺少的基本要素。与发达国家相比，发展中国家企业家的稀缺程度高、整体素质低、队伍很弱小。当今中国经济的发...
[期刊] 经济科学
[作者]
曹凤岐
中国企业家队伍的形成与发展北京大学光华管理学院曹凤岐一、关于＂企业家阶层＂问题我国进行企业制度改革，提高企业管理水平的决定性因素之一是企业领导者、管理者的素质。我国经济在由计划经济转向市场经济的过程中，政府不再直接参与企业经营。这样，企业领导人直接面...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈嗣成
我国必须尽快建立一支实力雄厚的企业家队伍,才能加速我国经济的发展。列宁指出,没有能干的干部,“一切命令和决议,只不过是肮脏的废纸而已。”邓小平在1992年初南巡讲话中强调: “正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义的改革和开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这些论述寓意深刻和精辟。企业要充满活力,经济要不断上新台阶,首要的是人必须有充沛的活力。
[期刊] 财贸研究
[作者]
曹勇
前不久召开的十五届四中全会对国企改革和发展若干重大问题作出了决定,《决定》指出:“国有企业要适应现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中求生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家”。同时,“要按照企业的特点建立对经营管理者的培养、选拔、管理、考核、监督的办法,并逐步实现制度化、规范化”。国企搞得好不好,关键在人(经营者),人有没有积极性,关键在
[期刊] 华东经济管理
[作者]
袁维海
关于造就职业企业家队伍袁维海企业家是以企业资产增值为工作目标，通过产权市场竞争和资源优化配置的过程将自己的知识资本与企业的财产资本结合在一起，从而在经营中创造性地组织和指挥企业，根据社会和市场需要进行生产、流通和服务等经营活动，并承担经营风险的专门从...
[期刊] 财经研究
[作者]
吕英斌
建立现代企业制度,搞活国有企业,关键在于形成一支素质高的职业化的企业家队伍。企业家短缺已成为制约我国经济不断发展的最大因素,成为经济体制转轨和建立现代企业制度,摆脱国有企业低效运行状况的瓶颈问题。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑海航
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
关键词：
企业家成长 素质 环境
[期刊] 经济管理
[作者]
杨德向
人才是企业的发展之源、成功之本。企业家则是企业人才中的稀缺资源。随着经济全球化步伐的加快,各国之间综合实力竞争的加剧,若想在国际竞争中立于不败之地,就必须拥有成千上万的高层次人才,特别是高层次的企业家。在拥有大大小小800多万个企业的中国,造就一支高素质的企业家队伍,已成为一项具有战略意义的重大工程。本文结合中国国情,就造就、壮大
[期刊] 管理世界
[作者]
中国企业家调查系统 彭泗清 李兰 潘建成 郝大海 韩践
中国企业家调查系统20年的问卷追踪调查显示,伴随着市场化改革的进程,在经济快速增长、社会急剧变化的过程中,中国企业家队伍的成长轨迹有3条清晰的主线,一是能力素质的提升,二是责任担当的扩展,三是企业家精神的弘扬与企业文化的蕴育。在能力提升方面,企业家迈出了三大步,同时也存在3个方面的不平衡;在责任担当方面,企业家对企业应履行的社会责任有了进一步的认识并付诸实践;在精神追求与创新动力方面,企业家大多具有比较强的创新意识和企业家精神,重视企业文化建设。同时,企业家期待加大政府职能转变和建设服务型政府的步伐,建立完善的法律法规和制度体系,营造有利于企业持续发展和企业家健康成长的外部环境。
关键词：
企业家 能力 责任 精神 外部环境
[期刊] 管理世界
[作者]
李兰 潘建成 吕致文 彭泗清 郝大海 韩岫岚 郑明身
本报告以中国改革开放30年市场化进程为主要背景,以中国企业家调查系统15年跟踪调查数据为基础,揭示了企业家群体在市场化改革进程中孕育、成长、壮大和不断实现自我超越的历程。
关键词：
市场化改革 政府职能转变 企业家
[期刊] 技术经济
[作者]
廉纲生
[期刊] 经济学动态
[作者]
辜胜阻 李莹
1994年11月下旬,民建中央、中国企业管理协会、光明日报社、中央电视台在北京联合主办了“中国企业家队伍建设问题研讨会”。会议就在建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度阶段,如何重视并发挥企业家的作用、企业家队伍建设及企业家职业化的对策等问题进行了广泛深入的讨论。下面从四个方面概述这次会议的内容。
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