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[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 孙凌洁  谢丹  
本文通过分析企业机制创新的各项主要内容,特别着重分析了技术创新和制度创新,阐明了这些创新活动对企业发展的至关重要的作用,并通过海尔集团的具体实例,认为:企业要想在激烈的竞争中求得生存与发展,就必须"与时俱进",不断创新,培养和提升自己的核心竞争力。
[期刊] 经济学家  [作者] 陈永志  郑若娟  
家族企业历史悠久,至今依然是国内外最广泛的企业组织形式。本文以中国的家族企业制度为对象,客观分析在中国特定的条件下,家族企业制度存在的合理性及效率,研究家族企业制度创新的需求诱致与供给制约,进而探讨家族企业制度创新的路径选择与环境改进。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 张忠民  
企业公司是近代中国公司制度演进中类似西方公司制度中的“控股公司”(HoldingCompany、ControlCompany)或“投资公司”(InvestmentCompany)的一种公司组织。在以往的经济史研究中 ,企业公司甚少有人涉及 ,较为正式的研究大致上仅有黄汉民先生《抗战时期上海企业公司的兴起与蜕变》(《学术月刊》1 994年第 1 0期 )。我们认为 ,尽管战时上海的企业公司类型不同 ,且在兴起之后又不免鱼龙混杂。但是 ,从近代中国公司制度逻辑演进角度观察 ,与战前的一般性公司相比 ,战时上海的企业公司已具有投资、控股公司的企业组织形式 ,经营行业和经营方式的多元化 ,以及充分利用...
[期刊] 软科学  [作者] 綦振法  王春涛  
在“新经济”时代,最具生命力的企业必定是致力于创新的、柔性的、面向知识生产与管理的知识型企业。而实现企业的知识化改造,组织创新是其重要途径之一。本文在阐述知识管理内涵、知识型企业特征的基础上,分析了几种典型的知识型企业组织模式。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 胡新文  许文  
本文首先从当前经济形势出发,指出企业营销所面临的困境,提出“营销创新”的新概念,并详细从观念创新、因素组合、市场创新、技术及人员管理创新等多个方面,进行了探索性分析,最后指出,这对处在困境中的我国企业营销而言,既是一次机遇,又是一种挑战
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 吴桂双  
中职教育是职业教育体系的重要组成部分,担负着为经济和社会发展培养数以亿计高素质技能型人才的重任。然而,中职学校目前的发展却面临诸多困惑与挑战。传统观念的羁绊、专业设置与教学方法的陈旧、行政管理举措的滞后等方面都是影响其发展的重要因素。中职教育要想为区域经济发展提供强劲的人力资源支撑,则必须在各方面强化改革与创新。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 易炼红  
略论我国农业运行机制的创新●易炼红健全和完善我国农业运行机制,是社会主义市场经济发展给我们提出的新课题。在市场经济条件下,农业要求得持续稳定快速的发展,就必须在农业资产运营机制、农业积累和发展机制、农业投入机制、农业利益补偿机制、农业宏观调控机制等方...
[期刊] 软科学  [作者] 陈玉荣  
本文从企业内部、市场体系、法律法规和社会力量等四个方面分析了对企业家的监督约束机制。
[期刊] 中国软科学  [作者] 包涵龄  
一、关于企业技术进步机制的思考企业的技术进步通常指在资源总量供给不变情况下创造出更多的净产值。人们常用生产函数法来评价一个企业的技术进步。当资源分类仅限于资金和劳动力两大类时,此法的基本算式为: H=AK~αL~β这里A称为技术进步因子,H为企业的净产
[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈高林  
文章认为, 企业的法制管理将直接影响企业经营活动的有效性, 并会对企业的长远发展产生更为重要的作用。当前健全和完善企业的法制管理, 一是加强对企业管理者和全体员工的法制观念培养和法律知识教育; 二是设立企业法制管理的专门机构; 三是在重点经营环节建立和完善法制管理的规章制度; 四是主动接受国家有关执法机关的指导和充分利用社会法律服务, 提高企业法制管理水平
[期刊] 财贸经济  [作者] 吕炜  
中国经济体制改革中的市场化取向 ,无论从商品经济不发育的经济成长阶段看 ,或是从排斥市场机制的旧体制下的运行机制看 ,其建立以市场作为配置资源的基础方式都明显带有“逆向生长方式”特征。随着改革愈来愈向深层次展开 ,市场化运行机制“顺向生长方式”的环境因素也在逐渐增多。本文探讨了迄今为止已发生过的改革中的机制创新 ,并提出需要自觉对既有创新机制进行持续更新问题。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王乃山  
技术创新和企业文化是当代企业持续发展的两个基本动力。技术创新的企业文化机制是指企业文化影响或作用于技术创新的具体方式和途径。从建立技术创新支持系统的角度看,培育一种以创新为核心价值的企业文化,对于企业技术创新的发生及其持续性是至关重要的。
[期刊] 技术经济  [作者] 韩终雪  赵英才  
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