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[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈高林
文章认为, 企业的法制管理将直接影响企业经营活动的有效性, 并会对企业的长远发展产生更为重要的作用。当前健全和完善企业的法制管理, 一是加强对企业管理者和全体员工的法制观念培养和法律知识教育; 二是设立企业法制管理的专门机构; 三是在重点经营环节建立和完善法制管理的规章制度; 四是主动接受国家有关执法机关的指导和充分利用社会法律服务, 提高企业法制管理水平
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄正 韩玉启
社会主义市场经济是法制经济,它迫切要求现代企业重视和加强法制管理。然而,在从事企业法制管理的人才队伍建设方面,还存在着供需不相协调的问题。本文从企业法制管理这一角度出发,阐述了企业法律专门人才的作用和素质要求,分析了如何充分利用工科院校教学资源的优势,培养企业法律专门人才的问题。
关键词:
企业 法制管理 企业 法律人才 培养
[期刊] 管理现代化
[作者]
王忠禹
深化企业改革加强企业法制国家经贸委主任王忠禹党的十四大和十四届三中全会提出了建立社会主义市场经济体制的宏伟目标,并就加快现代化建设做了总体部署。1994年是推进社会主义市场经济休制建立的关键一年。加强包括企业法制在内的社会主义法制建设,是保持国民经济...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈桃仙 李远发
感情管理,是一种以重视人的因素为前提,以感情激励职工为内容,从而达到取得社会效益和经济效益的管理方法。它属于企业管理学和行为科学交叉的范畴。人的全面发展,就内部条件而言,是以人的需求为前提的。没有人的物质和精神的需求,人类社会就不会进步。但当物质的数额达到一定程度,对职工的吸引力也就逐渐减弱,甚至消失。有些职工即使非常辛苦,由于得到领导的关怀和鼓励,仍然干得十分愉快。究其原因,在于他们那里有一个宽松和谐的环境,是感情管理的结果。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
季拓
略论海外企业的管理季拓海外企业战略的制定与控制战略是企业为求得长期生存和不断发展而进行的总体性规划,它应包括企业所确定的一定历史时期的经营总目标和实现这一目标的基本途径。当今社会已进入“战略制胜”的时代,企业经营者必须重视确立正确的战略观念,善于预测...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
冯晓青
文章认为,企业专利管理是企业经营管理的重要方面,在企业经营管理中占据十分重要的地位。企业专利管理围绕企业专利申请、授权、保护、利用等方面进行。
关键词:
企业 专利管理 经营管理
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
矫健 张健光 张妮
波特的价值链理论提出后,价值链和供应链管理理论倍受推崇,并在现代化大中型企业中得到广泛应用。价值链与供应链可以看作是一个事物的两种理解。两者表述的"链"均指从供应商的供应商到用户的用户之间有关最终产品或服务的形成和交付的各项业务活动所形成的链条。
[期刊] 企业经济
[作者]
陈涛 王勇
放弃粗放式发展模式是科学发展观的根本要求之一。供应链管理(SCM)作为参与上游供应商和下游消费企业的管理并与之共享信息的先进IT技术,是使企业集约式利用资源并增强实力的新途径。规范企业内部控制制度,从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素结合集约式科学发展观出发,探讨提高SCM运作效率和效果并构建良好内部控制,对企业来说,具有重大意义。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王虹 汪贤裕
本文认为,当前我国企业内部管理机制存在几方面缺陷:一是管理组织模式不能适应市场经济的要求;二是管理组织适应市场变化的能力低下;三是企业内部各单位和个人的经济收益与风险分离。作者提出,应借鉴西方企业内部市场自理的基本思想,在我国企业内部建立市场管理机制:(1)将企业中的各部门作为企业内部市场机制运行的主体;(2)在企业内部实行商场交易;(3)在对企业内原有各部门职能进行分离和组合的基础上,建立企业内部市场管理基本模式。具体运作中需要更新管理思想、制订合理的内部市场运行机制、不混淆企业内部与外部市场。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘秀荣
随着技术创新和全球经济一体化进程的加快,企业竞争已不仅停留在有形资产的竞争,无形资产已经成为左右企业发展的重要因素,一个企业拥有无形资产数量的多少、价值的高低是其技术水平和竞争能力的标志,无形资产是一个企业综合实力的集中体现,是企业的科技水平、设计水平、工艺水平、研发水平、管理水平和营销水平的凝结。因此,加强无形资产的评估与管理,对于提升企业价值和提高企业的竞争力有着重要的战略意义和现实意义。本文从无形资产评估与管理中存在的问题入手,提出了加强无形资产的评估与管理七个方面的建议。
关键词:
无形资产 评估 管理
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李东明
我国现代企业管理价值观略论李东明价值观是人们对客观事物和自身行为进行评价的一套思想观念。企业价值观是以企业为主体的价值观念,是一种企业人格化的产物,是指企业内部绝大多数人所共同持有的价值观念。对一个企业而言,当其绝大多数属之的价值观趋于一致时,就形成...
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