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[期刊] 农业经济  [作者] 付姝宏  
当前,会计对人力资源进行价值计量的方法有两种:一是把人作为有价值的组织资源计量其本身的价值,形成人力资源价值会计。二是按人力资源投资支出进行计量,形成人力资源成本会计。本文主要针对后一种方法进行讨论。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 陈嘉莉  
英国古典经济学的创使人之一威廉·配第在其代表作《政治算术》中提出了"土地是财富之母,劳动是财富之父"的著名论断,以此来肯定人的劳动及其智能在经济发展中的重要作用。随
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 杨俊  
本文简要阐述了人力资源会计的产生、发展及现状,我国推行人力资源会计的必要性和可能性,以及人力资源会计模式的选择。然后详细列举了人力资源成本项目的具体内容,论述了人力资源成本的计量基础和人力资源原始成本、保障成本、离职成本的计量方法,最后阐述了人力资源的会计核算:人力资源成本的账户体系设置、人力资源成本具体账务处理方法和人力资源成本在会计报告中的列示。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 廖康礼  
人力资源作为科学技术的载体 ,是企业经济增长的依托 ,对人力资源成本的有效管理必将成为企业财务成本管理的重要组成部分。人力资源成本会计是指主要研究有关人力资源投资支出的计量、核算和报告的人力资源会计 ,在建立人力资源成本会计之前 ,三个问题必须明确 :人力资源的资产属性、人力资源成本的经济实质和人力资源成本会计的对象及处理方法。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 周桂芳  
人力资源投资成本是高校为获得和积累教学科研管理的专属知识和技术,或为提高教学经营管理效率而对人力资源进行投资所发生的、支付和承担的全部代价。它既包括投资过程中所发生的直接支付,也包括教职工因接受培训和职业教育而暂时离岗所发生的费用支出;既包括为获得知识和技术而进行的培训和教育支付,也包括为维持或增强教职工体力以及为激发教职工提高工作效率而发生的医疗保健支付和激励性支付(奖金支付)。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 潘宗玲  
人力资源会计是会计理论研究的新领域,培训成本作为人力资源会计的重要组成部分,其会计核算更是处于萌芽状态。然而企业员工的培训与发展是企业人力资源开发的一项重要内容。从员工个人来看,培训和发展可以帮助员工充分发挥和利用其人力资源潜能,更大程度地实现其自身价值、提高工作满意度、增强对企业的组织归属感和责任感。从企业来看,对员工的培训和发展是企业应尽的责任,有效的培训可以减少事故,降低成本,提高工
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 薛冰  王建华  
人力资源成本会计是较早提出、比较成熟的人力资源会计计量模式。上个世纪70年代,美国会计学者弗兰霍尔茨就将其定义为:“为取得、开发和重置作为组织的资源的人所引起的成本的计量和报告。”人力资源成本会计的特点是通过单独计量人力资源招聘、选拔、安置、培训等成本,将有关人力资源取得和开发成本进行资本化形成人力资产,然后按受益期转作费用。人力资源成的核算方法主要有历史成本法、重置成本法和机会成本法。其中
[期刊] 会计之友  [作者] 靳馨茹  
随着我国经济的持续增长,资源枯竭和环境污染的压力日益加大,倡导循环经济的发展模式已刻不容缓。文章以我国制造业中的造纸企业为例,通过案例分析将企业内部资源流成本核算和外部环境损坏成本核算相结合,对循环经济改进前后的价值流进行比较,从而找到企业循环经济环保改善的潜力点。其目的在于关注企业生产中产生的废水、废固、废气等废弃物的价值,探索资源流成本会计核算在形成造纸企业绿色生产中发挥的重要作用,提高我国造纸企业环境成本管理水平,提升资源利用率,减少环境污染,为循环经济的成本效益—经济效益—环境效益的综合评价提供有益参考。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 罗喜英  肖序  
由于现有物质流分析的缺陷与传统环境成本会计核算的不足,文章提出了物质流成本会计(MFCA)方法。该方法从物质流的"物理"与"价值"流转角度,根据输入输出模型,核算企业的合格产品成本与废弃物成本,找到企业资源损失的改善点,促使企业降低资源输入、提高资源使用率、减少废弃物输出。MFCA是企业进行低碳经济发展的一个有力工具。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 赵琪  
我国自90年代初引进作业成本法,理论界和实务界就开始探索作业成本法在我国企业中应用的途径,到目前已经取得了较大的进展。本文就如何立足于我国国情,引进和应用作业成本会计作了初步地探
[期刊] 财会月刊  [作者] 毛洪涛  李晓青  
本文首先介绍了资源流成本会计的基本原理,然后以某制铝企业为例,详细阐述了资源流成本会计在企业中的运用,以期为我国企业的环境成本核算提供一种新思路。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 郑玲  肖序  
文章分析了资源流成本会计的演进过程、基本核算原理和发展趋势,指出我国现在处于工业化中期阶段,需要大量消耗资源,资源流成本会计的应用可以帮助企业从源头上实现废弃物的减量化和资源化。
[期刊] 财经研究  [作者] 张鸣   刘惠君  
近年来,高科技尤其是计算机技术的蓬勃发展及其在生产中的广泛应用,使得各国制造企业所处的环境发生了巨大变化。为了适应这一变化,西方发达国家越来越重视和推行一种新的企业管理思想——适时制。适时制,其涵义是指以必要的劳动,确保在必要的时间内,按必要的数量,生产必要的产品,以期达到杜绝浪费、降低成本、提高企业经济效益的目的。会计作为一种管理活动,要实现其管理职能,必然要与企业的管理思想相适应。适时制的推行会给企业会计带来一系列的新问题,因此企业会计必须作出与之相适应的改革。本文拟通过对适时制特点的阐述,分析该种管理思想对产品成本会计造成的影响,探索我国传统成本会计的改革思路。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 彭惠辉  
人力资源是一项无形资产 ,且人力资源是有价值的个人资源基础上的组织资源 ,因此会计上可以对人力资源进行确认、计量和报告。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 戴新民  
知识经济时代的到来,需要创立人力资源会计。本文针对人力资源会计两个关键问题进行了探讨,从理论上明确了人力资源本质内涵和会计学的解释。其次文中探讨了人力资源的计量问题,并提出了我们认为适用的人力资源计量模型。
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