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[期刊] 企业管理
[作者]
顾国栋 仇磊
实施背景营销抄核收工作作为电网企业主要业务环节，担负着传导市场和客户需求，保障经营成果，落实国家电网公司＂四个服务＂宗旨等重要职责。随着国家电网公司＂三集五大＂体系建设持续深入，用电信息采集建设等重大举措实施落地，传统的现场抄表、人工核算及收费业务模式，已不能适应江苏省电力公司（以下简称江苏公司）建设具有现代企
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
林慧
企业为了突破困境、改变现状,需要建立市场竞争优势导入深度营销模式,实现营销价值链各环节的有效协同。本文阐述了深度营销基本思想,分析了营销组织的困境,探讨性地提出了营销组织管理的变革模式。
关键词：
深度营销 组织管理 职能建设
[期刊] 中国流通经济
[作者]
崔霞
调动营销人员的积极性是企业人力资源开发的一个重要课题,而建立科学的薪酬管理体系,则是调动员工工作积极性的有效途径。我国现行的企业营销人员薪酬管理体系缺乏系统性和整体规划及激励作用,缺少应有的职位评估和绩效考核基础。提升企业营销人员薪酬管理体系的效能,应更加注重利用薪酬和福利管理对员工内在价值和创造潜力的挖掘;基于KPI理论,确定营销人员的岗位考核指标系列和绩效考核指标系列;建立多通道生涯发展路径;建立特薪制,导入更柔性的薪酬计量方法;拟定营销人员全面薪酬体系方案;运用“差别感觉阈限”进行薪酬设计和调整。
关键词：
营销人员 薪酬管理 绩效考核
[期刊] 财务与会计
[作者]
蔡真捷 孟繁珑
本文基于电网企业智能化、信息化、网络化的特点,构建PFO电力营销审计分析模型,建立审计数据源中心库,形成基于信息技术的工作思路和标准流程,实施大数据提炼与分析,提升审计实施效能。同时,突破传统审计成果运用的局限性,推广项目资源信息化共享平台,落实闭环管理,促进审计管理的协同创新。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高军 王睿
在网络营销活动中,为获得最大营销效益,需要进行科学的风险管理。文章根据网络营销的特点,确立了网络营销风险管理的基本概念,设计了网络营销风险管理的基本流程,并初步分析了网络营销风险管理人员的设置问题。
关键词：
网络营销 风险 管理体系
[期刊] 企业管理
[作者]
许战坡 吴彦巧
公司内外部形势对财务管控能力提出了更高的要求。近年来,电网企业按照"深化应用、提升功能、实时管控、精益高效"目标要求,深入实施财务集约化管理,需要持续提升创新能力和精益化管理水平。业财融合的发展趋势要求管理流程进行深入调整。随着财务与业务融合越来越深入,财务与业务信息系统集成度越来越高,但存在着资金计划与支付业务分散在多个业务信息系统中,入口不统一,流程未完全贯通,资金支付功能不完善,现金流量预算无法按照项目进行强控,报销业务覆盖不全面等问题。信息化建设深入推进为资金支付融合提供了可能。公司自2007年全面启动信息化建设以来,始终将信息化作
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李开海 魏祥禄
本文以四川省电力公司绩效管理建设和实施项目为背景,详细介绍了省级电网集团绩效管理的层次体系设计、层次绩效管理体系的建设流程和具体方法。
关键词：
企业集团 省级电网 绩效管理 指标设计
[期刊] 企业管理
[作者]
邹志荣 王敏
国家电网公司将非生产突发事项定义为公司系统可能发生或突然发生，造成人员伤亡、财产损失或会使公司形象、信誉、用户服务受到严重损害的事件，具有普遍性、突发性和严重性的特点。主要指公共卫生事件和社会安全事件。具体有以下几类：公共卫生事件类：突发公共卫生事件。社会安全事件类：供电服务事件、重要保电事件、突发群体事件、突发新闻事件、涉外突发
[期刊] 企业管理
[作者]
丁世龙
国家电网公司(简称国网公司)积极抢占企业管理制高点,全面加强集团管控,深度整合核心资源,持续优化业务布局,主动参与国际竞争,综合运用先进管理理念和方法工具,促进管理质量和效率效益提升,构建了"163"卓越管理体系。着眼于占领引领,科学构建"163"卓越管理体系"163"卓越管理体系中的"1"是指一个战略,即以"两个一流"战略愿景、"一强三优"现代公司战略目标和"两个转变"战略途径
[期刊] 企业管理
[作者]
丁世龙
国家电网公司(简称国网公司)积极抢占企业管理制高点,全面加强集团管控,深度整合核心资源,持续优化业务布局,主动参与国际竞争,综合运用先进管理理念和方法工具,促进管理质量和效率效益提升,构建了"163"卓越管理体系。着眼于占领引领,科学构建"163"卓越管理体系"163"卓越管理体系中的"1"是指一个战略,即以"两个一流"战略愿景、"一强三优"现代公司战略目标和"两个转变"战略途径
[期刊] 华东经济管理
[作者]
徐勇勇
知识管理虽然早就从理论上和技术上受到注意,但人们很少讨论在实际中如何使知识得到更有效地管理和利用。在当前这个知识管理的初级阶段,最适当的论题不是具体的管理策略,而是更高层面上的原则问题。当某一组织在有关知识管理的一些原则上达到共识,具体的方法和计划就会在此基础上随之产生。本文着重研究知识管理对企业发展的战略意义。
[期刊] 商业研究
[作者]
宋旭芒 施放
营销预警是指企业营销管理系统防止、纠正或回避营销失误与营销波动方面所具有的一种功能，它是保证企业营销管理系统功能与秩序处于可靠、可控状态的安全能力。根据营销风险的性质将它可分为四大模块──竞争风险、顾客风险、第三方风险等。在此基础上，根据指标体系的设计原则即灵敏性、广泛性、可测性、相对独立性、预见性等建立企业营销预警指标体系，并以社会调查为实证，给出指标的值域和对营销预警的模糊综合评判的实际操作方法。
[期刊] 企业管理
[作者]
斯建东 金菲
背景我国国际化趋势的增强和市场化竞争的加剧，对企业保密工作提出了更高要求。作为国有企业，既有保护国家秘密，也有保护商业秘密的责任。商业秘密保密的关键因素是＂人＂，实施电网企业商业秘密涉密人员精益管理既是适应社会变革的需要，更是保障电网安全和企业利益的需要。现状公司作为大型国有能源供应企业，商业秘密管理体系较为完善，相关文件规定齐全，管理集中，商业秘密密级规定清晰，涉密人员分类管理，
[期刊] 企业经济
[作者]
尹效国
创新驱动发展背景下的企业绩效管理,应在企业战略导向下,从完善企业现有管理制度出发,建立企业绩效管理体系全方位的有机联系,达成战略层面的一致统筹,推动并实现企业持续创新发展。本文通过梳理国内外企业绩效管理方面相关文献,基于案例H公司绩效管理的创新变革,从方法、实践及理论层面归纳了企业绩效管理的实践探索及研究成果,拓展和丰富了绩效管理理念及方法策略。最后,在反思传统绩效管理缺陷的基础上,提出了从基础管理维度强化绩效管理基础、从战略管理维度实现绩效管理提升、构建战略导向的企业绩效管理体系的思路。
关键词：
战略导向 绩效管理 体系构建
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