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[期刊] 中国内部审计  [作者] 周建成   王丹  
本文以电网企业成本类项目审计为背景,介绍成本类项目审计过程中的常见问题,在此基础上探索数字化审计法、对比分析法和实地踏勘法三种审计方法在成本类项目审计中的运用,并对电网企业实施成本类审计提出相关建议,为更好地开展成本类项目审计提供思路。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘李豫  肖鸣政  
工作评价是确定岗位的相对价值的一种人力资源管理技术和方法,它在岗位评价和薪酬定级方面体现出了一定的科学性和客观性,在企业中的运用日益广泛,然而使用中也存在不少问题。本文就企业工作评价中最为常见的几个问题进行讨论分析,并提出了一些建议和解决方法,以为企业在实践中更好地操作工作评价提供参考。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 高莎莎  冯春鹏  徐宏光  孙彭飞  田新平  马燕  薛占广  
本文系统分析了国有企业内部经济责任审计工作中存在的五方面难点问题,提出了五大对策及具体解决方案,每项对策都列举了应用案例,借以验证对策的可靠性、合理性,为今后开展经济责任审计探索有效路径。
[期刊] 经济管理  [作者] 于强  
国内外经营环境的深刻变化,给我国企业带来日益强大的变革压力,业务流程重组已成为中国企业适应全球竞争的必然选择。然而我国企业实施业务流程重组的效果却差强人意。本文意在通过分析归纳我国企业推行业务流程重组面临的阻力及其失败的原因,为企业实施业务流程重组提供借鉴与参考。
[期刊] 经济师  [作者] 管洁  
文章站在企业管理的角度,分析行政管理的特点,指出了当前企业在行政管理中出现的问题。并针对此问题,重点阐述了解决该问题的有效对策,希望为我国企业行政管理工作的改进提供理论参考,推进市场经济快速发展。
[期刊] 经济师  [作者] 杨芳芳  
国有企业是我国国民经济的中流砥柱,在新形势下,国有企业人力资源管理工作还存在一些亟待解决的问题,诸如人力资源管理理念创新力度不足、人才选聘方式有待进一步完善、员工培训体系建设相对滞后、员工激励手段较为单一等,文章在分析这些问题的基础上,从践行现代人才管理理念、健全员工培训机制、深化绩效考核管理、优化人力资源配置等方面提出了切实可行的对策建议,以期为新时期国有企业人力资源管理工作提供一些新的思路和启示。
[期刊] 经济师  [作者] 李平  伍桑雨  
人力资源管理中最重要的应该是如何增强员工的工作积极性,从而能够留住人才,提升企业的竞争优势,而薪酬管理就是人力资源管理中增强员工工作积极性最重要的一部分,但依然有不少企业对薪酬存在着许多误区。文章就目前一些中小企业的薪酬管理现状进行调查,发现了其中存在的问题,并提出相应建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 傅玉成  
随着国际承包市场竞争的日益激烈和工程项目利润的日益降低,成本管理也就日益重要,没有成本就没有效益、面临淘汰的压力越来越大,因此,加强成本管理已成为贯穿对外承包工程管理全过程的主线。国内一些大的建筑企业在成本管理方面已经远远地走到了驻外机构的前面,并已...
[期刊] 中国内部审计  [作者] 刘晨  石灿  王东莲  
随着各业务系统的建成与完善,泛电力物联网逐步形成,电网企业内部审计工作需加强业审融合,探索"多系统"模式下数字化审计工作,进一步加强有序审计、项目过程管控及审计问题整改的流程化、标准化、规范化建设,强化数字化审计支撑,推动审计工作全面创新创质创效。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 孙素敏  
根据科技查新工作的特点,查新工作可分为查新委托、查新员查新并撰写报告、审核员审核3个阶段。科技查新委托书是科技查新人员进行查新的基础,也是企业技术创新能否顺利通行的关键因素之一。鉴于目前企业提交的科技查新委托书存在各种各样的问题,以案例形式呈现几种代表性类型问题,为企业完善查新委托书提供参考。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 朱桂明  
出口退税作为提升外贸企业国际市场竞争力因素之一,是外贸从业人员必须了解的一项常识性内容。然而外贸实践中部分外贸企业管理者及从业人员由于缺少对出口退税常见问题的正确认识以及了解,未能正确应用及申报出口退税,给企业带来一定的麻烦和损失。所以有必要对外贸出口退税常见问题进行分析和探讨,使企业能够正确应用及申报出口退税。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 曾国平  张海艳  
当前,企业文化建设越来越成为企业关注的焦点,很多企业已经借助外援专家之力开展了企业文化建设工作。本文立足A、B两个企业文化建设项目,以外援型企业文化建设中出现的一系列问题为研究对象,采用文献研究法、实证研究法和探索研究法,有针对性的提出了一些对策建议:一要准确定位企业文化建设的目的;二要选好企业文化模式;三要提高企业文化建设方法的效度和信度。
[期刊] 财会通讯  [作者] 曹雪晨  
现代企业观念已经从以前的盈利至上,转变为现在的关注环境与企业社会责任。社会趋势迫使企业承担其社会责任,因此社会责任成本必将成为企业成本的重要组成部分。而社会责任的内容和特征给其成本核算特别是成本管理带来了一定的困难。企业要想存在、获利并发展下去,就不得不考虑在承担社会责任过程中成本和效益的衡量。什么样的成本核算原则是合理的,能够有效解决现存的社会责任成本核算和管理问题是本文重点讨论的内容。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 任斌  
本文从现代经济学和管理学的角度,以非财务的视角重新审视传统意义上的会计成本,基于对成本会计计量本身局限性的认识,通过对企业内部资源耗费的重新解读,将机会成本、沟通障碍成本、重复性活动成本、制度漏洞成本、无效的时间耗费成本等"非会计成本"进行逐一剖析。旨在引导广大的财务工作者"跳出财务看财务",打通财务部门与业务部门的职能壁垒,搭建成本核算与企业管理决策新的连接桥梁,有效提升企业的成本管理水平。
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