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[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘颖 汤鹏 崔蒙 刘华 任锋
本文以电网CGY公司为例，采用功能分析法与能力要素法构建德才兼备的企业内部审计专业胜任能力框架。公司运用该框架对内部审计人员专业胜任能力开展评价，绘制内部审计专业胜任能力框架评价蛛网图，以提高电网企业内部审计人员专业胜任能力，进而提高电网企业内部审计质量。
[期刊] 开发研究
[作者]
魏延鹏 刘怡芳
随着新的内部审计准则的实施,内部审计人员的胜任能力成为确认与咨询职能实现以及价值增值目标达成的关键。在分析有关内部审计人员胜任能力已有成果的基础上,突出内部审计负责人特质在胜任能力框架中的领导作用,构建由内部审计负责人特质、内部审计人员知识背景、内部审计人员能力要求和内部审计人员职业素养四要素组成的内部审计人员胜任能力框架模型,并进一步细化为8个二级指标和23个评估要点。在框架中内部审计负责人特质处于领导地位,内部审计人员知识背景是其基本要求,内部审计人员能力要求为核心要素,内部审计人员职业素养处于重要约
[期刊] 经济师
[作者]
苏帅 王美美
随着党的二十大胜利闭幕和2023年全国审计工作会议召开，党中央对审计工作提出了新要求和新目标。面对国有企业日常繁重的内部审计工作，如何提升国有企业内部审计人员的专业胜任能力成为十分重要的问题。据此，文章通过阐述国有企业内部审计人员专业胜任能力框架构成，分析目前国有企业内部审计人员专业胜任能力存在的主要问题，针对这些问题探寻提升内部审计人员专业胜任能力的提升途径和解决办法。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
宋夏云 杨依
能力框架的要素包括专业知识、专业技能和专业品质（ＩＦＡＣ，２００３）。根据能力要素法，从事企业绩效审计的人员所需的核心专业知识包括审计、会计、政策与法规、财务管理和税务；核心专业技能包括职业判断、解决问题、学习、思考问题、团队协作、应变、交流沟通、案例分析、信息技术运用、控制风险和创新；核心专业品质包括独立客观公正、职业审慎、正直诚信、遵纪守法和良好的职业风范。
[期刊] 会计研究
[作者]
张先治 刘媛媛
随着会计学的发展和人们对会计信息需求的日益增长,内部报告问题成为会计相关性理论研究和会计信息需求实践中亟待解决的问题。研究现状表明,内部报告理论与体系框架研究的不足或空白,严重制约着会计学及相关学科理论发展,影响企业经营决策与管理控制。本文从基于会计相关性的内部报告理论出发,构建了企业内部报告框架与体系,并探讨了内部报告体系建立的学术影响,目的在于创新与完善内部报告理论体系,创建内部报告整体框架与分类体系,完善与发展会计学及相关学科理论,为企业决策与控制提供有用信息。内部报告理论与体系构建不仅对会计理论及相关学科理论创新具有重要学术价值,同时由于会计相关性本身的应用学科属性,其应用价值也十分明...
关键词：
内部报告 会计相关性 理论框架
[期刊] 财经问题研究
[作者]
戴文涛 王茜 谭有超
企业内部控制评价概念框架涉及企业内部控制评价的最基本概念和理论要素,这些概念和理论要素界定了企业内部控制评价研究对象的性质、功能和范围,指导着实务层面上的技术方法和制度建设。鉴于现有成果仅仅研究了企业内部控制评价概念框架的某一方面,有必要以内部控制评价的本质属性作为逻辑起点,研究企业内部控制评价的环境、主体、客体、目标、方法、规范及其它们之间的逻辑关系,从而建立起一个完整的企业内部控制评价概念框架。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
姚晓蓉
内部控制是一个过程,受企业董事会、管理当局和其他员工影响,旨在保证财务报告的可靠性、经营的效果和效率以及对现行法规的遵循,主要由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五个要素构成。中国联通围绕经营效果和效率、财务报告真实性、遵从法律法规三个目标,建立了一套渗透所有业务及场所的内部控制制度、管控机制以及控制责任体系,我国企业应结合自身实际,探索建立自己的内部控制制度体系。
[期刊] 会计研究
[作者]
张庆龙
本文的研究基于我国企业内部审计职业胜任能力问卷调查的现实,根据内部审计组织的正确定位与工作角色,指出我国企业内部审计人员的职业胜任能力差距。然后根据这个差距,运用能力要素法的层次结构,论述了我国企业内部审计职业通用胜任能力的主要职业知识、职业技能和职业特质。
关键词：
内部审计 职业胜任能力 框架设计
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张艳 钟文胜
在生态文明建设战略背景下,我国企业正面临外部环境制度风险和内部环境管理决策风险。本文基于内部环境审计在企业环境管理系统中的工具作用,从支持企业环境管理决策的视角构建企业内部环境审计实施框架,用以指导内部环境审计的应用实践,以期进一步促进企业环境管理决策能力提升,适应外部环境压力,降低环境风险。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
凌巧
人力资源管理对于内部审计至关重要,但由于一些主观和客观因素限制,我国内部审计人力资源管理在发展中也出现了一些问题有待改进。本文基于内部审计人员专业胜任能力模型,从职业道德素质、选拔考核机制和培养发展机制三个方面提出改进内部审计人力资源管理措施。
关键词：
专业胜任能力模型 内部审计 人力资源管理
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王平安
本文以《企业内部控制基本规范》规定的内部控制战略目标为出发点,借鉴战略管理、权变论、系统论及整体论等理论,探究内部控制与企业战略管理的逻辑关系,在此基础上构建战略导向型企业内部控制框架。
关键词：
内部控制 战略导向 权变理念 系统整合
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
和丽芬
构建内部控制框架对中小企业的内部控制建设非常重要,中小企业内部控制应以内部控制制度为概念进行界定。本文根据当前中小企业内部控制存在的问题,分析其控制目标及原则,以便进行内部控制框架的构建。
关键词：
中小企业 内部控制框架 构建
[期刊] 会计之友
[作者]
臧秀清 杨荔媛
ＣＦＯ作为企业的高级管理者及监督者，其工作能力的高低会直接影响企业的经营成果。文章从ＣＦＯ在企业中的主要职责出发，说明ＣＦＯ专业胜任能力的重要性。在国内已有研究文献的基础上，借鉴国内外学者有关ＣＦＯ专业胜任能力框架研究的成功经验，参考已有研究文献中有关会计人员专业胜任能力框架的成熟量表，设计ＣＦＯ专业胜任能力调查问卷，通过问卷调查获取有关ＣＦＯ专业胜任能力的相关数据，并利用主成分分析法构建了ＣＦＯ专业胜任能力框架。
关键词：
CFO 专业胜任能力 主成分分析法
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈佳俊 贺颖奇
本文在中国制度背景下,借鉴国内外研究成果,提出了由职业道德、执业技能体系和职业知识体系构成的中国内部审计人员专业胜任能力框架,旨在为中国内部审计从业人员提供有效开展内部审计活动的最佳实务标准。
[期刊] 企业管理
[作者]
张栩 宋兵
内部风险的防范与管控是企业生存发展的基础和保障,它如同一张无形的安全网,护佑着企业正常业务活动的有序进行,保护着企业的资产安全与完整,使其在经营过程中能及时有效地发现问题、防范风险因素、纠正弊端与疏漏,使企业的经营活动与业务管理更加科学、顺畅、健全、完善。本书由潘晓梅、陈萍所著,立足于我国《企业内部控制基本规范》的发布与实施,
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