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[期刊] 企业管理
[作者]
陈亚男 苏成
随着我国建筑业的不断发展,构建具有中国特色的建筑业行业发展机制,成为新时期我国建筑业健康发展的内在需求。2017年2月,我国颁布了《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(以下简称《意见》),以新的发展视域、立足当前的改革发展需求,构建了当前建筑业健康发展的新路线。在《意见》中,培育全过程工程咨询成为关注的热点,也是完善工程建设组织模
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐莹 吴娟 金轶
随着经济全球化、科技和产业革命深入发展,电力企业已进入高度需要人才、高度依赖人才的发展阶段,一线技能工人的技术水平直接影响到企业的技术创新、经济效益和安全运行,成为电力企业发展的基础。因此,高技能人才的培养是企业人力资源开发的重要组成部分。根据电力企业高技能人才现状,本文以情景建构主义学习理论为基础,提出了将经验丰富但缺乏系统理论的在职技能人员与理论知识丰富但缺乏经验的青年员工结成团队共同培养的"互师互补"高技能人才培养模式,并结合SN供电公司的实践,进一步阐释了"互师互补"人才培养模式的实效性和优越性。
[期刊] 建筑经济
[作者]
任泽 刘志进 谢二虎 张怡然
随着全过程工程咨询服务模式的逐渐演变和咨询市场需求的不断升级，咨询企业的服务能力在很大程度上影响并制约着企业自身的发展水平。为推动全过程工程咨询企业提升服务能力，本文分析目前全咨企业自身存在的不足以及全咨企业需要建设的五种重要能力，并结合企业实践从加强基础条件建设、提升组织管理能力、健全人才结构体系、提升专业核心能力和加大创新研究力度五个方面提出了全咨企业服务能力提升策略，以期为全咨企业未来发展提供参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
李志 罗舒予
提出以设计主导的全过程工程咨询集成化管理模式,分析我国全过程工程咨询管理实施办法,运用集成化管理模式,实现目标集成、组织集成、过程集成,进而构建基于设计为主导的全过程工程咨询集成化管理模式,并提出该模式实施的各项保障措施,以期推进全过程工程咨询的发展。
关键词：
设计主导 全过程工程咨询 集成化管理
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘云飞 裴爱根 戚绪安 张洋
当前,全过程工程咨询模式在全国范围内大力推行,但针对输变电工程中全过程工程咨询模式发展现状的研究和分析较少。本文以电网企业输变电全过程工程咨询改革为背景,以输变电工程特点为基础,分析了输变电工程全过程工程咨询模式内涵及推行过程中遇到的问题,在此基础上提出了适用于电网企业的全过程工程咨询管理模式,并提出针对性建议,为电网企业输变电工程全过程工程咨询改革提供借鉴和依据。
[期刊] 建筑经济
[作者]
张广泰 何彬 魏佳 郭俏君
通过文献分析并结合专家意见总结出全过程工程咨询联合体模式合作伙伴选择的23个影响因素。利用解释结构模型(ISM)方法,划分因素间的层级结构并确定因素间的内在联系,针对分析结果提出合作伙伴选择的策略,为全过程工程咨询联合体模式合作伙伴的选择提供参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
施有志 唐朝贤 李秀芳 吴志铭 肖爱玉
我国工程造价管理正由"粗放型"的单一阶段向"精细化"的全过程造价管理转变,相应的对人才培养提出新的要求。分析我国工程造价管理人员存在的不足,阐述全过程精细化工程造价管理的内涵及具体的人才培养要求;基于高校的角度,从培养规格、专业课程体系、实践与创新体系等三个方面,探讨全过程精细化工程造价管理人才的培养模式。
关键词：
精细化 全过程 造价管理 人才培养
[期刊] 建筑经济
[作者]
施有志 唐朝贤 李秀芳 吴志铭 肖爱玉
我国工程造价管理正由"粗放型"的单一阶段向"精细化"的全过程造价管理转变,相应的对人才培养提出新的要求。分析我国工程造价管理人员存在的不足,阐述全过程精细化工程造价管理的内涵及具体的人才培养要求;基于高校的角度,从培养规格、专业课程体系、实践与创新体系等三个方面,探讨全过程精细化工程造价管理人才的培养模式。
关键词：
精细化 全过程 造价管理 人才培养
[期刊] 建筑经济
[作者]
杨学英
在分析监理企业转型发展全过程工程咨询业务的必要性的基础上,深入剖析监理企业发展全过程工程咨询服务的优势,并探讨监理企业开展全过程工程咨询服务的策略,以期为监理企业转型发展提供参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
杨学英
随着社会投资总量持续增长,工程建设要求显著提高,全过程工程咨询势在必行。分析监理企业转型发展全过程工程咨询业务的背景,深入剖析监理企业发展全过程工程咨询服务的优势,并探讨监理企业开展全过程工程咨询服务的策略,以期为监理企业转型发展提供参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
孙宁 曹泽芳 张娜 宁延
通过全过程工程咨询政策文件及各地合同示范文本,提炼相关标准规范中对于全过程工程咨询组织模式与取费模式的定义,通过81个江苏省开展的全过程工程咨询项目案例,分析当前江苏省全过程工程咨询组织模式和取费模式的发展与应用现状。依此为工程咨询行业、咨询企业及建设单位提出发展建议,以期推动全过程工程咨询在全国范围内的开展。
[期刊] 建筑经济
[作者]
罗岚 钟志文 周威 黄涛 何清华
工程咨询服务能力的提升可以提高咨询质量和效率。通过梳理全过程工程咨询过程中存在的问题，识别出影响全过程工程咨询服务能力提升的六个因素，包括咨询管理体系、咨询服务产出质量、组织管理能力、团队协作意识、咨询业务能力和企业基础条件，进一步构建FCM模型以进行影响程度分析。最后基于现实情境并结合各因素特点，提出了咨询服务能力提升的路径。该研究成果可为提升全过程工程咨询服务能力提供借鉴和参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
王欣
本文系统分析全过程工程咨询各阶段的特征及作用，结合供给侧服务现状分析，对目前市场上主流的“1+X”全咨模式和建筑师负责制模式进行全面指标比较；对两类企业开展全咨服务做战略分析；根据实践经验，为建设单位选择全咨模式提出建议；同时预测其融合发展趋势，阐述作者的全咨实践感悟，供同行参考。
[期刊] 建筑经济
[作者]
熊卓亚 季挺
未来社区作为未来城市一个基本单元，如何满足市民的未来需求，是一个新兴的课题。作为全过程工程咨询机构需要协同参与建设各方为未来社区建设出谋划策、贡献力量，既为业主服务又为各参与方服务。分析目前未来社区建设全过程工程咨询服务过程中面临的问题，探索未来社区建设全过程工程咨询服务的系统化路径，构建新型动态服务模式，以满足未来社区建设全面推进的需要。
[期刊] 上海金融
[作者]
陈靖
本文从保险人才需求的新变化入手,分析了现行的高等保险教育不能满足我国保险业发展需要的原因,提出对复合型人才和专业型人才进行差异化培养,引入"校企互为基地+设立专业研究中心"的高等院校与保险业界合作模式等对策,从而创新保险教育,突破人才培育瓶颈,提升中国保险业的核心竞争力。
关键词：
高等教育 保险人才 新变化 应对策略
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