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[期刊] 企业管理  [作者] 王涛  陈凌晨  
体系构建意义"欲求水流远,泉源须博深"。对于国企包括电力企业而言,干部人才就是根本。作为干部人才的主要"蓄水池",建设一支梯次完备、结构合理、素质全面的青年后备人才队伍,在电力企业体制改革、创新发展过程中有效维护核心竞争力具有十分重要的基础性作用。落实干部培养整体工作的需要。抓好青年后备人才
[期刊] 高等农业教育  [作者] 郭正兵  蔡善亚  
深化创业教育教学改革,建立行之有效的创业人才培养体系是突破目前农业类专业高职教育办学瓶颈较为可行的途径之一。建立"班级组建+基地入住+项目实施+课堂教学"的"四位一体"创业人才培养模式,从最初的夯实基础到最后的承包经营,对学生进行"五段阶梯式"创业教育,从而有效提升了创业人才的培养质量。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李明  凌文辁  
后备人才储备决定着企业的可持续发展。本文在介绍企业确定关键岗位和岗位胜任特征的基础上,阐述了以人才测评技术为中心的后备人才选拔机制,分析了后备人才的培养及应注意的问题。
[期刊] 常州工学院学报(社科版)  [作者] 赵景波   郑仲桥  
为了进一步提升工程类硕士专业学位研究生的创新实践能力和核心竞争力,推动学科内涵建设,推进实施基于产教融合的工程类硕士专业学位研究生创新培养模式改革具有重要的意义。常州工学院面向机械、能源动力、电子信息等专业学位类别,构建了工程类硕士专业学位研究生“实践—论文—就业—创新”四位一体培养模式。该模式以工程实践和工程创新能力提升为主线,以产教融合为手段,以企业急需解决的工程实际问题为载体,将企业实践、学位论文(毕业设计)、就业创业和科技创新有机整合,为工程类硕士专业学位研究生培养模式改革提供了新思路。
[期刊] 企业管理  [作者] 陈志峰  兰洋  
蒙西电网区域内建有大型煤电基地和风电基地,受地方经济和外送通道限制,电力送出问题多年来一直是内蒙电力发展的瓶颈。京隆发电公司投产以来,一直并入蒙西电网运行,受客观环境制约,电价偏低,输出受限,面临煤源不足,入厂煤价格偏高的不利局面。因此,探索、研究一种创新型管理模式和现代化企业管理体系,引领企业扭亏盈利成为京隆发电公
[期刊] 企业管理  [作者] 张爱军  张茂清  
实施背景在以往高技能人才队伍的建设中,受各种因素的影响,使得高技能人才数量短缺与预期目标相偏离,具体表现在以下几方面:一是缺乏有效的调配、激励措施,人员流动配置机制不健全。二是缺乏主动学习积极性,技能专家、内训师的授课水平良莠不齐。三是薪酬体系
[期刊] 高等农业教育  [作者] 汤婕  花日茂  徐微  樊霆  刘小红  张蓉  
随着安徽农业大学人才培养方案的调整,实践教学体系改革也提上议事日程。环境工程与环境科学专业通过明确实践教学改革目标,构建了"平台—网络—基地—师资—考核""五位一体"双创型人才培养的实践教学体系,分别从实践教学平台扩充与完善、实践教学网络、基地和教师队伍建设、实践教学考核指标体系进行了教学体系改革和实践,为环境类专业实践教学体系改革提出了发展方向。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 余同普  邵福球  银燕  邹德滨  
国防科技大学以物理学一流基础学科的研究生培养为例,提出基于"FIRST"五位一体的人才培养体系,详细阐述了该体系的基本概念与内涵、特色、具体实施、初步成效和未来发展,并就当前新工科院校的基础学科实施基于"FIRST"五位一体的人才培养体系做了初步探讨。
[期刊] 教育与职业  [作者] 陈亮  任民  
创新创业教育评价体系是高职院校实施创新创业教育的"指挥棒"。高职院校创新创业教育评价体系具有指导与监督创新创业教育的开展、加强评价主体之间的沟通与交流的功能。文章论述了高职院校"四位一体"创新创业教育评价体系构建的路径:发挥政府层面评价的导向作用,发挥社会层面评价的引导作用,发挥学校层面评价的基础作用,发挥学生层面评价的补充作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 胡利红  
按照国家核电中长期发展规划和集团公司核电发展战略,本单位承担集团公司所有在建核电机组的建设管理任务,面临核电人才需求的巨大缺口,人才引进的可能性越来越小,而新招聘的高校毕业生知识不全面、实践能力不足,且由于核电建设周期比较长,人才培养的周期比较长,人才培养面临巨大压力。我单位中青年员工偏多,中级以上职称人员偏少,紧缺具有相关资质证书、工作经验丰富的专业技术人员,且员工专业岗位结构不尽合理,
[期刊] 教育与职业  [作者] 闵强  
文章阐述了科技创新类竞赛与应用技术型高校人才培养的内在联系,指出应用技术型高校开展科技创新类竞赛的总体发展呈现积极态势,但顶层设计不尽完善,激励师生参加竞赛的措施不到位,竞赛项目科技成果转化率低,进而提出了应用技术型高校构建竞赛"四位一体"体系的策略:营造良好的校园创新氛围,健全基于竞赛工作的顶层设计,完善竞赛保障机制,多渠道搭建竞赛科技成果转化途径。
[期刊] 企业管理  [作者] 闫雪飞  
电力行业作为传统支柱型产业,在国民经济中占有重要的地位。近年来,随着国企改革、电力市场化改革的冲击,传统电力企业的管理理念和管理模式受到很大影响。如何围绕"服务与效率"的核心,依托信息化手段,打造快速反应、流程贯通、信息共享的管理平台,切实提升企业决策效率、服务质量和管理效益,是现代电力企业管理创新的重点。基于形势发展的需要,包括大唐浙江分公司在内的
[期刊] 比较教育研究  [作者] 胡咏梅  李冬晖  
如何改进和完善青少年科技竞赛激励机制,促使科技竞赛真正成为选拔和培养科技创新后备人才的重要途径,值得社会各界和教育研究者不断探索和研究。本文基于竞赛激励机制方面的相关理论,建构国内青少年科技竞赛项目与国外竞赛项目的比较框架,提出改进我国青少年科技竞赛激励机制的建议(:1)减少国内青少年科技竞赛项目的最高等级奖项配置比例;(2)对各省参加全国青少年科技创新大赛决赛名额的分配采取"基数"加"增长"的方式;(3)对获奖学生的指导教师和积极组织参与科技竞赛活动的学校给予表彰和奖励,创设激励多方(学校、教师、学生及家长)共同参与青少年科技竞赛的机制,是促使青少年科技竞赛持续稳定发展的重要举措。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 赵伟  韩蔚  熊和妮  
专业教育是澳门大学"四位一体"教育模式的基础,也是促进学生自知的基本力量。通识教育让学生在具备扎实的专业基础和知识结构的同时,能够融汇贯通、兼容多种不同视角。研习教育促进学生基于研究性的学习,社群教育通过住宿式书院实现其教育功能。现代大学自中世纪产生以来,就有其独特的社会价值和功能,肩负着培养独立个体和服务社会的双重使命。大学既是学术研究和思想启迪的神圣场所,同时,它又是社会的主要服务者和社会变革的推
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 韩志孝  
当前,企业实践已成为职业院校"双师"型教师成长的重要途径。通过企业实践锻炼,中职教师不仅能够了解企业生产经营过程,紧跟产业技术发展的新趋势,还能提高实践能力和教学水平。河南省以"整合实践资源,打造实践主体"为原则,创新探索出实践基地制度和以基地为载体的"实践、教学、创新"师资培养模式,从而实现了在一个场所进行"双师多能"的教师培养。
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