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[期刊] 华东经济管理
[作者]
马凌
文章认为富士康事件的深层原因在于我国社会发展的终极目标——"和谐幸福"未能得到有效落实,衡量指标的侧重点有失偏颇。GDP崇拜论应当予以纠正,转而建设一个新的衡量国民幸福程度的指标体系。在对幸福指数的国内外成果进行综合述评的基础之上,作者提出了一些个人观点,并从经济收入、医疗健康、教育文化、社会福利、社会文明、生态环境六大领域入手初步构建了幸福指数体系。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
陈衍
2010年5月25日,清晨6点半,19岁的职业学校毕业生李海,翻过华南培训中心5层走廊的栏杆,纵身一跃。这距他来到深圳富士康做工,仅有42天。在留给亲人的遗书中,他写道,现实与他对前途的期望差距较
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
张峰
现有的可持续发展的研究多是指生态环境和自然资源的可持续发展,即资源的循环利用和自然环境的保护。但物质的可持续发展是建立在劳动力可持续发展基础上的。该文从劳动力可持续发展的角度,以富士康事件为背景,探讨了劳动力可持续发展的意义、面临的挑战,以及促进产业结构升级、促进经济发展方式转变需要采取的对策。
关键词：
劳动力 可持续发展 经济发展方式
[期刊] 职业技术教育
[作者]
背景:2010年5月26日23时许,在富士康科技集团总裁郭台铭视察深圳厂区当晚,富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生一起员工跳楼事件,富士康证实这名员工
[期刊] 职业技术教育
[作者]
陈衍
富士康接连跳楼事件的影响已经远远脱离了企业个案的范畴,它以残酷的方式引发了各方面对新生代农民工的关注。6月14日,国务院总理温家宝召开新生代农民工代表座谈会。他以深情的语气提出要求,"政府
[期刊] 企业管理
[作者]
孔祥民
企业中每件事、每个流程都可以拆解,把控制作业系统设计成"傻瓜相机",确保每个工人不需要专门知识和专门训练便能很快进入角色进行标准化的操作。本文以富士康公司的流程化设计模式为例来学习利用流程设计来改进管理:把整个企业的流程拆解开来,找出关键点,进行简化,制定出严谨的规范和标准,贯彻执行,以最少的资源实现更大的效益。流程设计的优化如图1。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
肖红军 张俊生 曾亚敏
本文以富士康公司员工连续自杀事件为案例,通过实证分析这一公司社会责任事件对富士康公司与控股公司、贷款银行以及客户企业的股票价格与交易量的影响,探讨了资本市场是否会因社会责任事件而对公司及利益相关方做出经济惩罚。研究结果表明:富士康公司及其控股公司、给予富士康公司贷款的中国大陆国有商业银行的股票价格与交易量均未受到富士康公司员工自杀事件的显著影响,这表明在新兴市场中,资本市场尚未发挥对公司社会责任事件的经济惩罚作用。相反,同样作为贷款银行并实施赤道原则的渣打银行以及富士康公司的客户企业苹果、戴尔、惠普等IT公司的股票对富士康公司员工自杀事件反应敏感。这意味着发达资本市场对公司社会责任事件的经济惩...
关键词：
公司社会责任 事件研究 员工自杀
[期刊] 企业管理
[作者]
李金凯
随着国内劳动力成本逐年上涨,"中国制造"向"中国创造"转型成为必然,作为这种大潮中的一朵浪花,代工业务也终会走向衰落,成为中国经济转型的牺牲品。富士康国际控股有限公司,简称富士康国际,是鸿海集团(即富士康科技集团)之子公司,香港上市公司,主营业务为手机代工,客户包括有诺基亚、摩托罗拉、三星电子、乐金集团(LG)、索尼、
[期刊] 国际贸易
[作者]
李钢 刘华芹
中、俄、哈、吉、塔五国自1996年4月成功地在上海举行会晤后,形成了上海五国元首定期会晤机制。虽然只有短短数年的时间,但该机制已经迅速向前推进并取得了重大进展。 新形势 自1996年上海五国第一次首脑会晤到2001年正式成立上海合作组织,发展进程较快且较为顺利。但是“9.11”事件发生后的形势对上海合作组织的发展产生
[期刊] 经济师
[作者]
史娟娟 丁鹏
共同富裕与人类最终目标——自我价值的实现,两者之间有着重要的关系。富裕的美国评选出的十大奢侈品都与物质无关,我们在迈向共同富裕的道路上应该借鉴这样的事物并时刻明确共同富裕的最终目标。各国首脑、哲人等领导人之间的合作是保证共同富裕发展的关键。我们应该让共同富裕尽可能地保证共同实现最终目标——自我价值的实现,并且始终保持清醒的状态,从而促进中华文明更加源远流长。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李想 李秉龙
文章通过比较幸福与人类发展指数(HDI)在财富、健康与教育上估计方式的不同,对HDI指数的组成进行分析,明确了个体幸福感的增加是发展的一个重要目标。幸福感研究表明,UNDP定义下的发展水平的提高不一定会带来幸福感的增加。收入的增加、健康状况的改善和教育程度的提高并不自动地带来高的幸福感。
关键词：
人类发展指数 幸福感 GDP 教育 健康
[期刊] 中国土地
[作者]
韩霁昌
土地整治工程作为人类在发展进程中利用自然、改造自然的重要手段,在最初阶段即农耕文明开始以来的几千年间,主要任务就是增加粮食生产和减少自然灾害。即使在今天,大多数人也将之简单理解为确保耕地总量动态平衡目标的措施之一。在实际工作中,一些地方往往只重视土地整治的经
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王义遒
一个机构的"理念",通常是指它的性质、目标、宗旨、特征和核心价值观念,以及实现它们的基本路径与方法等。罗纳德·巴尼特在《高等教育理念》一书中,围绕高等教育的终极目标——人的解放展开叙述,并提出了"高等教育"追求的是人的"解放",体现在人的"心智自由和自我赋权"。我的理解,"心智自由和自我赋权"不仅意味着人的身心、性格和潜能的各个方面自由而全面的提升和发展,同时,更重要的还在于要具有认识自我,进行自我审视、反
[期刊] 华东经济管理
[作者]
高顺成
在实地调查和分析文献资料的基础上,文章重点分析了企业基层员工(新生代农民工)的压力现状、压力来源及形成原因。指出超时加班、日复一日的在流水线重复同一个动作、工作内容缺乏挑战性、企业基层管理者水平低是造成基层员工压力大的主要原因。最后提出基层员工压力管理的具体途径:一是培训基层管理人员,提升他们的心理健康水平和生产管理水平;二是考虑新生代农民工特点,改革传统管理方式;三是关注重点对象;四是成立企业员工压力研究室。
关键词：
基层员工 员工压力 压力管理 富士康
[期刊] 经济研究参考
[作者]
刘爱君
一、问题的由来2010年上半年,台资企业富士康科技集团深圳龙华厂区在不到半年的时间里,连续发生了13起员工跳楼自杀事件,让这家拥有60多万员工的超大型企业,引起了全社会的广泛关注。
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