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[期刊] 统计研究
[作者]
谢中枢
由《条例》谈我国企业统计的改革与发展谢中枢一、首先应把握讨论的出发点自党的十一届三中全会作出在我国实行经济体制改革的决策以来，统计工作发生了一些相应的变革，但是不难发现这种变革主要是从政府统计的角度提出来的，因此变革也主要地表现在政府统计工作方面，企...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
施进军
1.企业规模 韩国企业之“大”早已如雷灌耳。据统计仅三星、现代、大宇、金星、鲜京5家企业的产值就占全国GNP的53％,排名前30位的企业产值占GNP 80％以上。然而这曾经使韩国人引以为豪的企业规模在这次经济危机中成了广大学者口诛笔伐的首选对象。的确,我们有理由认为韩国企业的普遍过于庞大是引起这次危机的直接原因。 韩国的这些超大企业在韩国的经济发展史上创造了一个又一个奇迹,如今却陷入了不可自拔的境地,这巨大的反差我们可以用内在经济与内在不经济来解释:内在经济是
[期刊] 工业技术经济
[作者]
乔梅 赵金石 崔玉文
[期刊] 管理世界
[作者]
陈佳贵 黄群慧
美国著名经济学家、制度经济学派主要代表人物凡勃伦（ＴｈｏｒｓｔｅｉｎＶｅｂｌｅｎ）在１９０４年发表了其早期主要著作《企业论》。他在该书中分析现代企业资本时认为：“企业家是通过对工业资产的保有借以控制企业局势的，在这类保有物中关系最重大的是无形资产，这...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王兰军
加入关贸总协定,是90年代中国政治和经济生活中的一件大事:它是加速我国经济全方位参与国际竞争,走向国际市场的必由之路;它对于我国经济体制改革的深入进行、社会主义市场经济体制和运行机制的建立,无疑具有极大的推动作用。然而,从微观上讲,它对于正处在体制变革和机制转换时期的我国大中型企业来说,加入关贸总协定是福还是祸、利大还是弊多?还有待于我们去研究和思考。
[期刊] 中国劳动
[作者]
马小丽
我国改革开放３０余年，从计划经济向市场经济转轨，企业薪酬改革一直在政府主导下沿着市场化改革的路子不断向前发展，经历了逐步探索、转变机制、突破关键三个改革阶段。当前，我国经济改革过渡到供给侧结构性改革，在这样一个大的背景下，企业薪酬改革也会受到一定影响，出现新的矛盾和问题。但发展总会是螺旋式上升的趋势，矛盾和问题会在新一轮深化改革中不断吸收和消化。企业薪酬发展总体趋势概括为：建立战略薪酬、关注法律风险、多种模式激励、分配关系
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郑予捷
构建企业集团既是国企改革和发展的需要 ,也是我国参与国际市场竞争立于不败之地所必须。为此 ,要加快培育一批具有国际竞争力的企业集团。具体措施是 :一要注意四个结合 ,即行政手段与企业自主自愿 ,有效资产重组与调整与调整产业结构、成本扩张与实施优势互补以及规模经营与转换机制的结合。二要抓好两个关键 ,即规范和完善企业集团的管理体制与切实加强企业集团的内部管理。三要加快股份制改造 ;搞好国际化经营 ;突出主业 ,增强核心竞争力 ;重视人力资源开发 ,提高员工的整体素质 ;精干主体 ,分离辅助 ,精简富余人员。
关键词：
企业集团 国企改革 发展
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李东炜
[期刊] 金融与经济
[作者]
宋丽媛 邱晓慧
[期刊] 职业技术教育
[作者]
李思
德国双元制在国际范围内享有盛誉,《实训教师资格条例》(AEVO)使企业实训教师水平得到充分保证,对双元制企业培训过程的顺利实施具有重要意义。AEVO的历史发展过程是实训教师职业发展和培训人员资格需求变化的具体体现。从历史发展的角度讨论德国企业实训教师队伍建设的经验与教训可发现:建立统一的实训教师资格标准,可以提高校企融合职业教育制度的运行效率;需要对企业的实际需求进行深入分析,以确定实训教师能力要求;要考虑企业发展水平和社会经济状况的影响,设定实训教师资格标准。
[期刊] 建筑经济
[作者]
王铭三
日前在京举办的“建筑业骨干企业的形成途径与发展就位研讨会”上，本文作者的发言，引起反响，现将发言内容以问答形式刊出。作者现为中国建筑业协会调研委员会副主任、项目管理研究会常务理事，中国铁道工程建设协会工程管理部主任
[期刊] 上海金融
[作者]
杨建莹
企业年金是养老保险体系的重要支柱之一。为适应社会主义市场经济的发展和老龄化的趋势,有必要借鉴国外企业年金的发展经验,促进我国企业年金健康发展。
关键词：
企业年金 改革 发展
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