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[期刊] 企业管理
[作者]
以生产现场为核心严格把控生产过程,提出"物料、人员、信息"的现场管理三要素,以现场管理标准化、操作标准化和信息标准化的"三元一体"综合提升,实现质量效率效益提升。神马博列麦(平顶山)气囊丝制造有限公司(简称神马气囊丝公司)是国内第一家安全气囊丝制造企业,是由中国平煤神马集团神马股份与德国博列麦纤维有限公司(简称PHP
关键词：
神马气囊丝公司 核心竞争力 精益管理
[期刊] 武汉金融
[作者]
梁萍
本文在分析银行核心竞争力特点的基础上 ,建议从6个方面实施全方位金融创新打造银行核心竞争力 ,并提出制度创新是根本 ,人力资源管理创新是关键 ,企业文化创新是基础 ,业务创新是重点 ,服务创新是保障 ,科技创新是手段。
关键词：
创新 银行 核心竞争力
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨善星
在经济全球化和我国加入世贸组织的新形势下,企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,打造企业的核心竞争力是关键。本文重点论述了企业核心竞争力的内涵、企业核心竞争力的主要构成要素以及如何打造企业核心竞争力的方法。
关键词：
企业 竞争力 核心竞争力
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李健康 夏旭
在分析图书馆事业经历两次危机的基础上 ,从核心竞争力的概念出发分析图书馆的核心竞争力构成要素 ,提出打造图书馆核心竞争力的一些方法和途径。
关键词：
图书馆 核心竞争力
[期刊] 工业技术经济
[作者]
吴开军
核心竞争力是当今企业经营管理理论的前沿和实践的热点之一,企业只有拥有核心竞争力,才能在激烈竞争的市场中取得竞争优势。加入WTO后的国内企业面临着严峻的生存压力,当务之急是打造核心竞争力,迎接全球经济一体化的挑战。
关键词：
竞争优势 核心竞争力 持续发展
[期刊] 建筑经济
[作者]
宋玉恒
伴随着建筑市场的竞争日趋白热化,建筑企业破产重组将出现高峰期,施工企业的核心能力将决定其生存状况。施工企业应从实用性出发,夯实基础管理,实施人才战略、企业文化战略、控制成本、创新管理、拓宽营销渠道等多层面打造核心竞争力,实现快速持续发展。
关键词：
持续发展 核心竞争力 管理创新
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王立平
中观区域经济竞争主要表现为城市或城市群之间的竞争,城市竞争成败关键系于其核心竞争力。城市核心竞争力的培育和打造是区域经济发展的不竭动力。生态园林城、科学城和数字合肥构成了合肥市的核心竞争力。以经营城市为理念,着力打造合肥核心竞争力是合肥焕发活力的切入点和突破口。打造合肥核心竞争力政府作用是关键,需要用超前的理念准确定位、转变政府职能、推进制度创新、加大基础设施投入、坚持以人为本、塑造特色的城市文化,使合肥成为安徽经济圈的中心。
关键词：
合肥市 核心竞争力 经营城市
[期刊] 中国金融
[作者]
狄刚
自1992年起,中国人民银行定期组织开展银行业科技成果创新管理相关工作,以鼓励和引导各银行业机构以科技创新为支撑,不断改善经营管理和推动金融普惠。从近年获奖项目来看,银行业信息化建设已逐步从"信息技术支撑业务开展"转为"科技创新引领业务发展",科技创新体系整体效能稳步提高,成为了各银行业机构的核心竞争力。2014年5月14日,人民银行组织召开了"银行科技发展奖"评审领导小
[期刊] 企业管理
[作者]
归核战略——将业务集中到资源和能力具有竞争优势的领域;强核战略——引进先进技术缩短技术差距,实现管理提升和产业升级;造核战略——实现技术领先,培育核心能力;扩核战略——利用专有技术优势,向相关产业延伸。2000年以来,中国南车集团公司(简称中国南车)面对剧烈变化的外部环境和竞争格局,客观分
[期刊] 改革与战略
[作者]
龚学琴 王富新
企业核心竞争力事关企业自身的国际竞争力,也决定着企业的生存与发展。文章就企业核心竞争力的内涵,打造企业核心竞争力的条件和途径进行探讨。
关键词：
企业 核心竞争力 研究
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
叶煜荣
对医疗服务业来说,搞好医院的文化建设,就是实践“三个代表”重要思想的现实途径。因为,用优秀文化提升医院的文明程度、核心竞争力和医务人员的人文素质,才能使我国医疗服务业更好地体现先进生产力的发展要求,体现最广大人民群众的根本利益。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐一平,杨慕真,谢俊明
我国加入WTO后,医疗市场将面临着历史上最为激烈的冲突与挑战,同样也意味着前所未有的机遇。面对新形势,我院作为浙江省中医院龙头,必须以与时俱进的精神,审时度势,把握机遇,从医院的实际出发,在保持特色的基础上,树立创新意识,大力改善医院软硬环境,引进优秀人才,创立特色品牌,打造医院的核心竞争力,实现医院可持续发展。 正如党的十六大报告中所指出的:发展是“执政兴国的第一要务”。医院同其他企、事业单位一样,也必须走继续
[期刊] 中国高等教育
[作者]
鹿林
人才培养方式改革,就是要打破由原来历史形成的各个专业、学科形成的体系,转化为以市场的需求为导向,打造高校的核心竞争力。以市场为导向的人才培养重构,至少有三个要点,一是市场目标的定位;二是价值主线的凝练;三是培养资源优化的方式。人才培养是诸多资源优化配置的过程,建立一套方法、体系使资源的配置更集约。
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