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[期刊] 民族教育研究
[作者]
乔艳阳 张积家
跨文化研究发现东西方文化群体在注意、归因、分类和推理上存在认知方式的差异：提倡辩证思维、强调内部成员合作的东亚团体更倾向于从整体角度加工信息；提倡分析思维、强调个体利益为主的西方群体更倾向于从局部角度加工信息。为了解释上述认知方式差异，出现了各种不同的理论。认知神经科学也研究了文化影响整体－局部认知方式的机制。文化影响整体－局部认知方式的研究成果对我国的民族心理学研究具有重要启示。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
李玉珠 魏明
"大赛让我养成了良好的职业素质、提升了技能,赛前准备、赛中竞技、赛后总结,既是那些从紧张、焦虑到振奋鼓舞的心路历程,也是提升自我、不断创新、增强竞争能力的自我成长过程,更是重新认识职业教育从感悟向感恩的升华过程。"这是2015年全国职业院校技能大赛闭幕式上,参赛选手代表发言时吐露的心声,朴实而真诚的话语中,道出了职业教育以及作为职业教育的重要载体的全国职业院校技能大赛赋予学生的收获。对于很多职教学子来说,是技能大赛改变了其命运,是职业教育塑造了其新生。
[期刊] 管理现代化
[作者]
康永 王秋爽
用文化观念塑造企业形象本刊记者康永通讯员王秋爽文化观念在企业管理中的作用，已被许多成功的企业所验证。但是，用什么样的企业文化观念使企业在竞争中前进、发展，立于不败之地，也一直是我们许多企业家长期思考的问题。河南省南阳石油二机厂设备配件实业公司在用文化...
[期刊] 企业管理
[作者]
孔庆新 陈学治
太原铁路局供电段主要负责供电线路安全和供水业务，在推进安全文化建设过程中，紧紧围绕确保供电供水安全中心工作，提升安全文化建设品质，从安全的制度文化、行为文化、亲情文化、环境文化建设入手，创新工作方法，确立具有＂家＂文化特色的安全文化建设思路，按照＂创建与生产相结合，形
[期刊] 现代管理科学
[作者]
彭澎
作为独立于政府和企业之外,由自愿的志愿者组成的致力于社会公益活动的非营利、非政府、自主的社会组织,NGO的组织文化是它的组织个性与灵魂。它是NGO在生存和发展过程中逐渐培育和积累而形成的。NGO组织文化的塑造需要经过雏形创建、群体认同、共同价值观的形成和普遍化等几个阶段,可以提出一个NGO组织文化模型的概念框架。
关键词：
NGO 组织文化 文化塑造
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
程亚男
图书馆组织文化表现在三个方面,即物质环境、内部人际关系、价值观念和思维方式。图书馆组织文化要从共同目标、职业精神和职业道德着手设计。图书馆组织文化的培育是一个长期奋斗的过程。参考文献3。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王霞
品牌形象文化是代表企业的符号,个性的品牌形象能够吸引消费者,促进商品的销售和企业形象的建立,特别是建立品牌文化形象与价值更能够使品牌在市场和消费者心目中脱颖而出,影响消费者的消费理念,甚至是社会消费文化。一个伟大的企业必然有其经久不衰的品牌,因为品牌形象代表企业文化,消费者的消费行为与消费习惯受到品牌文化的影响。本文首先对品牌形象文化对消费行为的影响进行理论分析;其次以联想ThinkPad和路易威登为例,对品牌形象文化塑造进行分析;最后基于消费行为的品牌形象文化价值塑造进行策略分析。
[期刊] 中国劳动
[作者]
朱勇国 张楠
微博意味着什么微博作为一种新的社交形式,对人们日常生活和工作的影响越来越大。在新浪微博上发起的微博调查显示:有60%的网友表示,每天会花很多时间看微博、写微博;有68%的网友表示,微博已经成为工作中的一部分,边做正事边上微博,时不时看一下最新微博;更有70%的网友认为,看微博已经成为早晨起床后或晚上睡觉前必做的一件事。
[期刊] 企业经济
[作者]
都跃良 卓骏
随着知识经济时代的来临,知识已成为企业的首要资源。企业纷纷改变传统管理模式,实行知识管理。本文就知识管理下的企业文化建设进行分析探讨,阐述了知识管理下企业文化应有的特征。
关键词：
知识经济 知识管理 企业文化 创新
[期刊] 中国流通经济
[作者]
赵国运
本文认为,知识管理在IT企业中的运用是将企业知识作为“资本资产”来进行运营的管理实践活动。在知识管理视角下,IT企业的文化是创新的文化、学习的文化、合作的文化、共享的文化。文章提出,培育企业文化应注意其内在精神,IT企业以知识管理为基础的文化建设,应包括活力、适应性、时代精神、沟通与共享的核心理念与强大持久的执行能力。
关键词：
企业文化 知识管理 IT企业 核心竞争力
[期刊] 旅游科学
[作者]
徐虹
员工态度对顾客判断饭店企业服务价值有重要影响 ,而员工态度又受企业服务文化的影响。本文探讨了饭店企业服务文化塑造的重要性及员工态度对顾客满意度的影响 ,并结合饭店企业特点 ,就员工态度管理的两个主要方面进行了详细阐述
关键词：
服务文化 态度管理 移情性 情商
[期刊] 经济管理
[作者]
唐任伍 卢少辉
儒家文化作为中华民族的精神资源,对现代管理的重要影响表现在对现代企业家伦理塑造上。作为有着精神特质的现代企业家,“儒商”以其独特的经营管理理念和管理原则建构起了指导管理过程的管理伦理基础。随着时代的变迁和儒家文化的改造和更新,现代企业家展现出了一种与时代同步的新型“儒商”形象。
关键词：
儒商 管理伦理 义利合一
[期刊] 南方金融
[作者]
周乐伟
笔者认为,当“赖胀”心理在各种心理博弈的过程中仍占上风,至少“借钱还债”的健康债文化还未完全形成。近几年,我国加快了信用环境的建设.国有银行也在商业化进程中迈出了关键的步伐,企业的债心理和债行为有所调整,但是健康的债文化还未形成,我们必须大力塑造健康的债文化,完善社会信用体系,建立诚信社会。 l、完善我国的信用制度,从立法上充分保护债权人的合法利益。目前我国虽然有《担保法》、《商业银行法》
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