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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
秦芬 李扬
用户生成内容指用户在社交媒体、电商网站、在线问答社区等平台上发表的文字、图片、音频、视频等各种形式的内容。用户生成内容对消费者决策、平台定位等都至关重要,但是目前很多平台面临用户生成内容不足或贡献不大的局面,为了激励用户创造内容,平台或企业采用了多种激励方式,各激励方式的效果成为学术界一个重要的研究主题。本文对现有的用户生成内容激励机制文献进行了梳理,首先概述了用户生成内容的概念及分类;然后从经济激励、非经济激励和联合激励三个维度对已有文献进行了综述,总结了影响激励效果的因素及各种激励方式的优点和不足;最后从经济激励形式的拓展、引入惩罚机制和多平台联合激励等角度展望了未来的研究方向,希望为未来的研究提供基础和新思路,并帮助企业和平台制定合适的激励政策。
关键词:
用户生成内容 社交媒体 激励机制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
卜亚
对于本次危机的根源,国内外学者比较一致的观点是,创新过度、监管不足,而中国目前的情况是创新不足、监管过度。本文首先对金融创新与金融监管关系的相关文献进行了回顾,然后总结了激励相容理论的主要思想,并着重分析了银行监管领域中的多层次的委托代理关系。在此基础上,本文将金融创新和银行监管问题置于信息不对称的委托代理分析框架内,从监管者激励约束、资本监管、监督检查、信息披露、存款保险等五个方面进行文献回顾,系统分析了银行金融创新监管机制的激励相容问题,这对于中国银行业在全面开放创新的背景下,如何借鉴危机前后国外银行
关键词:
激励相容 金融创新 银行监管 机制构建
[期刊] 财会月刊
[作者]
崔建新 王先鹿 杜祥彩
国有企业高管薪酬激励问题一直是学术界和实务界关注的焦点。如何激励国有企业高管努力工作、实现企业价值最大化?在国有企业高管的薪酬激励过程中存在哪些干扰因素?针对这些问题,按照"公司治理—高管薪酬行为—高管薪酬激励效果—高管薪酬改革"的研究路径,对我国20092016年间有关国有企业高管薪酬的118篇文献进行归纳,分析高管薪酬激励的影响因素并总结现有研究存在的不足,以期为高管薪酬改革及其深入研究提供借鉴。
[期刊] 改革
[作者]
瞿旭 李和林
股票期权回溯是指公司通过观察过去某一时期的股票价格,然后将期权的授予日期倒填至股价较低的某一日期的行为。这一行为为股票期权的获得者提供了尽可能大的获利空间。股票期权回溯是股票期权激励机制衍生出的问题,国外学者从期权回溯的内在动机、产生因素、经济后果、期权回溯调查的市场反应以及期权回溯的有效治理等方面对其进行了研究。
关键词:
股票期权 上市公司 激励机制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
保永文 华锐 马颖
随着创新驱动战略的实施,如何有效发挥政府在企业创新体系中的作用是创新政策领域的重要研究内容。系统梳理政策干预企业创新体系的理论基础和作用范围,并分析比较不同财政政策工具的经济学特征、影响效果、作用机制及政策工具组合的综合效应,研究表明:未来该领域理论拓展应超越财政激励政策单纯"有效性"或"无效性"的争议;深入分析不同政策工具在企业创新体系中的有效性边界及影响机制;并基于系统性评估视角进一步探讨不同财政政策工具组合的综合效应。
关键词:
财政政策 创新绩效 理论基础 政策工具
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘洪民 杨艳东
从"产学研协同创新"到"产学研用协同创新",体现了技术创新的落脚点和市场导向。用户创新是当前开放式创新领域的热点问题,虚拟社区的繁荣发展为用户创新带来新的机会,基于虚拟社区的产学研用多元创新主体的生态化创新方兴未艾。从动态演化的角度将产学研用协同创新组织的生命周期划分为酝酿合作期、组建磨合期、市场化运行期和调整期四个不同的阶段。针对不同阶段产学研用协同创新的激励不足问题,分别设计出需求匹配、投资驱动、风险防范、绩效评估等不同的激励机制,并提出加强我国产学研用协同创新的政策建议。
关键词:
用户创新 产学研 协同创新 开放式创新
[期刊] 图书情报工作
[作者]
霍建梅 李书宁
[目的/意义]图书馆用户参与数字馆藏建设模式应用过程中急需解决的问题是通过建立完善适用的激励机制来吸引用户积极参与。[方法/过程]根据马斯洛需求层次理论,参考国内外相关研究和实践,分析用户需求和参与动机。根据用户参与动机,借鉴百度知道等交互社区的用户激励机制,结合图书馆实际状况,探讨图书馆数字馆藏建设用户激励机制。[结果/结论]从积分悬赏规则、荣誉等级制度、团队组合形式3个方面初步建立具有一定可操作性的图书馆数字馆藏建设用户参与激励机制。
关键词:
数字馆藏建设 众包 用户参与 激励机制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘洪民 杨艳东
从"产学研协同创新"到"产学研用协同创新",体现了技术创新的落脚点和市场导向。用户创新是当前开放式创新领域的热点问题,虚拟社区的繁荣发展为用户创新带来新的机会,基于虚拟社区的产学研用多元创新主体的生态化创新方兴未艾。从动态演化的角度将产学研用协同创新组织的生命周期划分为酝酿合作期、组建磨合期、市场化运行期和调整期四个不同的阶段。针对不同阶段产学研用协同创新的激励不足问题,分别设计出需求匹配、投资驱动、风险防范、绩效评估等不同的激励机制,并提出加强我国产学研用协同创新的政策建议。
关键词:
用户创新 产学研 协同创新 开放式创新
[期刊] 世界经济
[作者]
罗俊 叶航 汪丁丁
本文系统回顾和梳理了有关慈善捐赠行为的研究文献,这些研究主要包括捐赠行为理论模型中对捐赠动机的刻画,实验与脑科学研究中对多种捐赠动机的证实和分解,利用实验方法检验各种因素对捐赠行为的影响以及各种有关慈善捐赠激励机制有效性的比较等。本文结合中国慈善捐赠事业的发展现状与趋势、国内外有关慈善捐赠的研究以及国外前沿研究进展,给出了中国情境下的慈善捐赠行为研究的未来方向与思路,即结合逻辑与经验研究的方法,以个人捐赠行为为主题,根据捐赠者不同类别的偏好,设计多元化的捐赠激励机制。
关键词:
慈善捐赠行为 捐赠动机 激励机制
[期刊] 财会通讯
[作者]
张华 醴静 和亚利
文章从政策供给与需求的政企交互视角出发,系统梳理财税政策创新激励机制及政策效应的相关研究成果。发现创新激励财税政策的有效实施是政企互动的结果,因此研究政策的激励机制与效果需要关注创新主体的特质;从政策供给角度出发检验政策效应,企业创新的执行力是重要标准;从政策需求视角出发,探究企业对财税政策的感知、判断、决策与执行,能够直接洞察企业响应政策的动因及效果。在当前创新激励财税政策改革不断探索并深入推进的背景下,基于中国情境和企业特质的相关研究值得持续开展。
关键词:
财税政策 企业创新 激励机制 政策效应
[期刊] 经济学动态
[作者]
陆梦龙 苏忠秦
无论是关系主导型还是市场主导型经济体,相互依赖的政商关系均是重要的政治经济现象,它对企业绩效和企业行为具有深刻的影响。本文以政治关联对企业绩效的激励机制为核心,从新制度经济学理论视角回顾了该领域的最新研究进展,系统梳理了政治关联的激励效果、激励动机和激励渠道,回答了政治关联激励机制的两个重要问题:为何有的企业并不热衷于构建政治关联?为何有的企业尽管未能从中获益仍继续维持和构建政治关联?在此基础上,本文通过提出和分析政治关联的激励悖论,展望了未来的研究方向。
[期刊] 财会通讯
[作者]
肖继辉 韩展丽
本文对经理报酬决定的经济与非经济因素进行了总结,分析了已有关于经理报酬研究的局限性;对未来研究作了展望:关注经理报酬激励、公司业绩和公司治理之间内生关系;采用公司战略导向的报酬契约观;关注经理报酬契约与未来业绩之间的关系;在经理报酬契约中采用相对业绩评价;采用面板数据的固定效应模型;关注非经济因素的影响;重新审视线性报酬函数的合理性。
关键词:
经理报酬激励 内生互动关系 战略导向
[期刊] 管理世界
[作者]
刘正周
一、激励的含义 1.激励的中文含义激励一词在中文中有两层含义:一是激发、鼓励的意思。如在《六韬·王翼》中"主扬威武,激励三军";在《英烈传》第十四回中"太祖又说:‘此举非独崇奖常将军,正以激励诸侯。’";《史记·洪睢传》中"欲以激励应侯"等句中的"激励"一词都是激发鼓励
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郑忠良 陈来 李建军
风险资本已成为世界各国新兴产业孵化中至关重要的助推力量,在发达国家和新兴市场国家都扮演者重要的角色,相应地,对风险投资的治理机制的研究也不断深入。文章回顾了近年来国内外关于风险投资治理机制领域的研究文献,从合同治理、增值服务治理、董事会治理等三个方面进行了梳理。最后,结合我国目前处于经济转型和产业升级的特殊阶段,进一步指出未来风险投资治理机制值得关注的研究方向。
关键词:
风险投资 治理机制 合同治理
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