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[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜
集体合同不同于劳动合同,集体合同争议也不同于劳动合同争议,其争议主体、争议标的、争议的影响面、争议的处理方式及争议处理结果的适用都有其明显的个性特征。那么其特征表现在何处,在处理集体合同争议应该注意哪些问题,本文作了一些初步的探讨和诠释,供读者朋友参考与借鉴。
[期刊] 建筑经济
[作者]
赵海
媒体承载了大量与建筑业相关的有价值的信息,值得建筑企业去发掘和研究。本文从建筑企业的角度,指出媒体信息对建筑企业的重要性,并浅谈如何收集、分析、整理媒体信息,使其应用于本企业的生产经营活动。
关键词：
建筑企业 媒体信息 处理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
袁龙
新教师由于缺乏教学经验,对教学过程中出现的问题往往估计不足,这直接导致了体育课质量的下降。本文从学生对体育课的重视程度、组织纪律性、意志品质、思想等方面展开分析,并针对出现的问题给出合理化建议。
关键词：
新教师 体育教学 教学经验
[期刊] 中国劳动
[作者]
王东
竞业限制问题是公司劳动人事管理中的一个难点问题,其与保护公司商业秘密、劳动者择业权与用人单位利益、保护商业秘密的环境等交织在一起,加之各级法律规定不一致,使企业在竞业限制合同管理中感到困惑。现行法律中并无完整的竞业限制概念。笔者认为,竞业限制是指用人单位与负有保密义务的劳动者签订协议,约定劳动者离职后一定条件下不得从事与用人单位竞争的行业,并因此获得补偿的行
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