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[期刊] 技术经济
[作者]
高镭
一、引言“协同学”(Synergetics)一词来自希腊文,是关于系统中各子系统之间相互作用,相互合作的科学。它研究的是自然和社会系统。并认为所有系统都可以分为若干个子系统,这些系统或子系统呈现出多种多样的类型;所有系统在结构、特性和行为上与其子系统简单或机械的总和不同。在一定条件下子系统之间往往协同作用,具有自组织行为,并对系统整
[期刊] 林业经济问题
[作者]
张颖 于凤
协同学与林业持续发展张颖，于凤协同学，是由原联邦德国斯图加特大学理论物理学教授Ｈ·哈肯创立的。１９７６年，他出版了《协同学导论》一书，此后，协同学得到了各方面的重视，并不断发展。协同学与耗散结构理论一样，都是研究系统怎样实现自组织的，因而是被看作系统...
[期刊] 教育与职业
[作者]
董杰
近些年我国高职院校在创业教育方面取得了一些成绩,但仍存在一系列问题,内外部协同性不足以及评估与信息反馈机制有待完善等因素严重制约了高职院校创业教育的发展。文章基于对协同学理论的研究,提出我国高职院校需构建创业教育内外部协同平台以及评估与信息反馈机制,由此提升高职学生的创业能力及就业质量,推动社会经济发展。
关键词：
协同学 高职学生 创业教育
[期刊] 统计与决策
[作者]
初春
作为金融体系三大支柱产业之一,保险业对经济结构长期演化一直产生着重要影响。文章在协同学的理论视角下,阐述了保险—经济系统演化协调的内在过程和规律,并指出该系统的长期演化趋势是我国经济长期稳定可持续发展的内在动力。通过哈肯模型原理构建了保险—经济系统演化模型,并给出该模型的推算步骤,最后利用该模型对江苏省保险—经济系统进行实证分析得出了演化结论。
关键词：
协同学 演化 保险 有序度
[期刊] 开放教育研究
[作者]
郝祥军 顾小清 张天琦 王欣璐
人工智能等技术与社会各领域的加速融合，使得人机协同成为智能时代的重要特征和发展趋势。人机协同的教与学已初具实践形态，为理解和建构未来教育世界提供了新的方式。本研究聚焦智能时代的人机协同学习，首先明确了其重要内涵，并综合现有文献系统剖析了人机协同学习的现状。其次，本研究基于人机交互的自主度变化将人机协同学习的实践模式解构为三类，即人工智能引导的训练学习模式、人工智能支持的协作学习模式和人工智能赋能的探究学习模式，并以此分析了学习者的角色。最后，为推动人机协同学习的实践发展，本研究围绕人机关系建立、价值取向和伦理安全提出了具体建议，以此明确智能时代的人机协同学习发展路向。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
申加华
[期刊] 工业技术经济
[作者]
乔梅 赵金石 崔玉文
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
徐卫东
通过企业集团的发展来深化我国的经济体制改革,已经成为经济理论界普遍关注的热点。企业集团是生产力高度社会化,商品经济充分成熟条件下的现代企业组织。它作为市场的参与主体,离不开特定的市场环境。改革开放以来,我国有计划商品经济日益地得到发展。市场机制的引入,使我国的企业获得了一个较为理想的活动环境。但是,随着深化改革的继续,适应企业集团发展需要的一个规范、发达并且具有适合结构形态的有计划现代市场,还远远没有发育成熟。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
姜兴渭 姜晓峰
企业集团是商品经济发展到社会化大生产阶段的必然产物,它在当前的经济发展和体制改革中都起着重要的作用,已经显示了强大的生命力。但如何使我国企业集团不断完善和逐步规范化,是需要进一步探讨和解决的问题。一、我国企业集团发展的现状和问题我国企业集团的兴起源于80年代初起步的横向经济联合,1986年《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》,将我国企业跨地区,跨部门的横向联合推向高潮。1987年以《关于大型工业联营企业在国家计划中实
[期刊] 国际经济合作
[作者]
魏铁树
我国企业集团的资源配置与发展魏铁树︵美国肯尼迪西部大学︶一企业集团是现代商品经济条件下的社会化大生产和规模经济发展的产物，是以大企业为核心的群体，是顺应商品经济发展规律的有效企业组织形式。企业集团伴随生产社会化程度的提高，生产力的发展和技术进步而不断...
[期刊] 财经研究
[作者]
胡雄飞 李善芬
我国企业集团发展的方向胡雄飞，李善芬ＤｉｒｅｃｔｉｏｎｏｆＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＧｒｏｕｐＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｉｎＣｈｉｎａ（ＨｕＸｉｏｎｇｆｉ）ＭａｉｎＰｏｉｎｔｓ：ａ）ＴｈｅＯｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌＰｏｓｉｔｉｏｎｆｏｒｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｇ...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
谭清文 胡玉清
文章认为，在新旧体制转轨与摩擦的特殊环境中产生和发展的我国企业集团，目前存在着政企不分、产权分割、规模不大和内部管理不规范等一系列问题和矛盾，严重地妨碍其健康的发展。为此，文章专门提出了如下重要对策：（１）实现资源的优化配置；（２）强化企业集团内部的产权联结；（３）促进企业集团规模的合理化；（４）加强企业集团内部的管理，形成有效的激励和约束机制；（５）创造集团发展的良好的外部环境
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
张浩 崔丽 侯汉坡
从协同学的视角,提出企业战略协同机制是由战略为主导,使企业各子系统协同发展以产生整体涌现效应的运作机理与工作方式。战略协同分为内部协同和外部协同,通过内部有效的资源匹配实现整体效应最大化,构成了内部协同;企业同外部伙伴之间在共赢的基础上于战略层面互惠成长,构成了外部协同。内部协同与外部协同在战略层面相互契合,实现了战略协同。在战略协同机制的运行下,依据企业资源的关联性和互补性,通过有效的控制机制,持续优化企业的结构、能力和文化,使企业实现可持续成长。
关键词：
协同学 战略协同机制 序参量
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