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[期刊] 当代经济研究
[作者]
乔桂香
公有制是一种＂普照之光＂，它将使包括私营经济成分在内的整个社会经济体系着上这种公有经济成分的特定色彩。运用公有制的＂普照之光＂促进社会分配公平，使私营企业着上公平分配的色彩，不是主观想象和凭空杜撰，而是理论逻辑的必然、实践经验的总结。不仅可以通过国有企业的社会＂公平标杆＂作用引领私营企业的公平分配，而且还可以通过混合所有制，用公有企业的公平分配价值观和分配制度，同化和改革私营企业分配状况。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
卞永国
文章认为．目前已出现一部分私营企业的机制在若干方面被公有制企业旧机制所潜移默化的倾向，值得政府有关部门和私营企业本身的注意。私营企业的机制正在被公有企业旧机制的同化主要表现在：没有＂婆婆＂找＂婆婆＂．＂灰帽子换成红帽子＂；分配上盲目依照公有企业，没有＂规矩＂找＂规矩＂；在用工制度上正在陷入终身雇佣制，并出现了企业办社会的苗头；在营销方面开始走入大轰大嗡、贪图虚名等形式主义的误区。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
章丽明 陈文东
当前以产权制度为重点的改革,正由城市向乡镇延伸,原先一些难以改变低效或亏损的企业实行公有私营后,已初步取得一些成效,出现前所未有的生机。但是,由于公有私营企业的行为不尽规范,在管理和经营上还有其特殊性,时而也会带来不可估量的资金风险,而银行、信用社的改革方向亦是市场金融,即将资金在市场中通过市场机制实现优化配置,从而使经济效益好、有偿还能力的企业优先得到资金。在此,基层所、社支持公有私营企业,必然会出现不少值得思考的问题,需要认真对待。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
汤学良 汪胜豪 吴万宗
现代企业制度中嵌入党组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环,也是中国企业治理的重要特色。基于建立基层党组织的人数规则,本文使用模糊断点设计(FRDD)检验党组织与私营企业环保投入的因果联系:(1)修正内生性的基础上,发现建立党组织能显著提升企业的环保投入,OLS可能低估了党组织的作用;(2)"监督和引导"是党组织产生作用的重要机制,表现在约束私营企业遵守和执行政府环保政策和法规;(3)党组织促进环保投入的作用,会被私营企业主"党员身份"正向调节;(4)外部环保约束越强,党组织的促进作用越强。研究结论为完善私营企业的环保治理制度提供了有益的参考,有助于拓展认识"非公组织党建"的社会价值。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王晓萍 戴茂余
一、私营企业技术创新中存在的问题 从现实来看,浙江省大多数私营企业缺乏应有的技术开发能力,难以有效开展创新活动。由于缺乏技术创新能力,无法提供满足市场需求、具有竞争力的产品,使一部分私营企业生产经营发生困难,效益滑坡,生存与发展的空间受到严重威胁。据统计,浙江省1998年被注销的私营企业即达15412家,之所以出现这种情况,与私营企业已存在的种种问题和在从事技术创新活动中存在着较多的障碍分不开。概括而言,主要有如下问题:
[期刊] 企业经济
[作者]
李清秀
构建符合现代企业制度要求的私营企业分配制度,是完善私营企业激励机制,协调劳资利益关系,实现私营企业持续发展与构建和谐社会的必然抉择。当前,我国大部分私营企业分配制度不健全,需要采取健全企业财会制度和工资支付保障机制、完善工资市场定价制度和最低工资标准、健全三方利益协调机制和工资集体谈判机制以及逐步建立劳资双方利润共享制度等举措,尽快建立健全私营企业分配制度。
关键词：
私营企业 职工 分配制度
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕效国 朱学东
私营企业在我国曾经消声匿迹多年。它随着改革开放的春风步入社会主义商品经济的大舞台之后,究竟现状怎样,发挥了什么作用?碰到了什么问题?今后如何发展?笔者为此在本地区市县作了一些调查,可以作出这样的回答:近几年来私营企业发展势头喜人,已经开始显示对社会主义公有制经济的一定补充作用,但所受制约因素仍较多,应当采取相应的对策,让其得到进一步发展。一、私营企业的优势所在党的十三届三中全会以后,私营企业破土而出,尽管私营企业眼下还没有形成大的气候,但可明显地
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
瞿绍发 李怀祖
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 ,以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托—代理成本
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
章高荣
当前私营企业党建已经实现全覆盖,然而对党建如何影响企业发展的机制分析仍不充分。文章在区分党建的不同发展阶段后,从社会学新制度主义和企业治理的角度切入就党建对私营企业外部竞争与内部治理的影响进行分析。研究发现,党建可被视为企业在趋同压力下获取合法性以提高外部竞争优势的过程。其次,基于效益最大化,企业存在将党建嵌入到治理之中的需求。第三,党组织参与企业治理的核心在于发挥党员人力资本优势。除此之外,将企业党建转换为内部治理优势仍然需要一定的前提条件。随着制度趋同压力的增强,党建带来的外部竞争优势的效用可能会降低。
[期刊] 当代财经
[作者]
原东良 周建
光彩事业是民营企业响应国家号召,通过捐赠等多种形式促进贫困地区经济发展和科学、教育、文化、卫生等社会事业进步的活动。基于第十一次全国私营企业调查数据,实证检验了非公党建对参与光彩事业的影响。研究表明:设立党组织的民营企业参与光彩事业的可能性更高,即非公党建可以促进民营企业参与光彩事业。机制检验表明:非公党建是通过企业家自我认知和统战教育两个渠道影响民营企业参与光彩事业的。
关键词：
非公党建 民营企业 光彩事业
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
杨斌
个体私营企业建帐建制是国家对其实行规范化管理的客观要求，也是税务机关贯彻“依法征税”原则，实行查帐征收办法的重要前提。应从思想上正确认识这一事物，在实际工作中可采取以下措施：做好建帐建制辅导工作；以查促进建帐建制工作；实行“联户会计”办法。
关键词：
建帐建制 查帐征收 定期定额
[期刊] 当代财经
[作者]
魏立萍
纯经济产权的私营企业由于其产权的纯经济性，决定了其投资决策的标准是利润最大化。中国私营企业产权具有超经济性，这些超经济性权利成了私营企业生产函数的变量，因而纯经济产权的私营企业所决策的最佳投资规模与中国具有超经济产权特征的私营企业所决定的最佳投资规模是不同的。只要产权的超经济性存在，就会减少对投资的刺激。为此，需要从多方面创造制度环境和政策空间，克服中国私营企业产权的超经济性，以刺激私营企业的投资需求。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
朱斌 王修晓
文章基于全国私营企业调查数据，从新制度主义视角探讨私营企业工会建设及其对员工待遇的影响。分析发现，工会建设具有较大的选择性，受制度环境影响强的企业更倾向于积极建设工会。同时，制度环境也会对员工待遇产生影响。在没有控制工会建设自选择偏误时，企业工会与员工待遇之间出现虚假正向关系。控制自选择偏误后，这种积极影响就会消失。研究结果表明，目前我国私营企业工会还不具备足够力量，为员工待遇与企业主进行实质性集体协商。
关键词：
私营企业 新制度主义 工会 员工待遇
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈高林
家族制管理是非公有制企业持续成长必须跨越的一大障碍 ,尽管它在创业和生存阶段利用其优势 ,可以促使企业尽快解决其生存和积蓄发展的问题 ;但是当其进入成长阶段时 ,它的局限性便阻碍了企业持续进一步的发展。因此 ,必须以现代企业制度的管理模式取而代之 :(1)以企业本位的管理文化取代家族本位的管理文化 ;(2 )在创业者和职业经理人中大力倡导和培养现代企业家精神 ;(3 )遵循企业成长规律 ,系统地推进私营企业制度和管理的变革 ;(4 )用正确的方法和步骤稳妥地处理管理变革中因权益重新分配和调整出现的矛盾。
关键词：
私营企业 家族制管理 企业成长
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