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[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
雷久相
本文认为,优秀的校园文化是提高高职核心竞争力的有效途径之一,创建优秀高职校园文化必须加强精神文化的提炼、制度文化的创新、行为文化的倡导、物质文化的构建。
关键词：
高职校园文化 核心竞争力 要素 路径
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
叶煜荣
对医疗服务业来说,搞好医院的文化建设,就是实践“三个代表”重要思想的现实途径。因为,用优秀文化提升医院的文明程度、核心竞争力和医务人员的人文素质,才能使我国医疗服务业更好地体现先进生产力的发展要求,体现最广大人民群众的根本利益。
[期刊] 职教论坛
[作者]
周文辉
随着开放程度的不断深入,我国不同类型的高校都面临着激烈的竞争,培育高等职业院校的核心竞争力是应对竞争的主要措施。高等职业院校应当着眼宏观发展,从战略高度出发,强化自身优势,整合核心资源,凸显特色,增强差异性,创新组织和制度,构建战略联盟,全面更新高等职业院校的发展战略,才能培育核心竞争力。
关键词：
高职核心竞争力 要素构成 路径选择
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘德福
提升高校思想政治理论课核心竞争力,是把"高校思想政治理论课建设成为大学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的优秀课程"的需要,是培养合格建设者和可靠接班人的需要。为此,必须解决执行力、师资力、教学力、职业伤感、精神渐冻症等问题,努力使我们的"顾客"即学生、"顾客"的投资者即家长、用人单位、政府满意,培养出符合社会需要的、具有较高"德行"水平的大学生,提升其就业竞争力,彰显课程核心竞争力。
关键词：
高职 思想政治理论课 核心竞争力 提升
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
庄珍珠
分析高校图书馆与各类信息服务机构的差异性和高校图书馆的差别优势,并从构成核心竞争力的基本要素入手,探讨提升高校图书馆核心竞争力的途径。
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘艳
高职院校已经深刻认识到校园文化建设的重要意义，却又陷入各种困境和误区，缺乏明确目标和有力措施。执行力是高职院校校园文化建设的基石，是提升校园文化凝聚力和竞争力的重要保障，是校园文化建设的重要组成部分。我们应总结提炼代表全体师生的校园文化；充分发挥各层次管理人员的检查、监督和激励作用；坚持明确目标，责任分解，落实到人；勇于创新，改进工作方法，提高工作效率。
关键词：
校园文化 执行力
[期刊] 中国高等教育
[作者]
屈善孝
近几年来,高校毕业生的就业形势变得日益严峻。2009年全国有611万高校毕业生,其中高职高专毕业生人数为340万,占总毕业生人数的55%。在我国不断深化教育改革的关键时期,高职学生的就业问题,不仅关系到高职学生的成才与人生价值的实现,关系到高职院校的生存与发展,更关系到高等教育改革的成败和社会的稳定与繁荣发展。为了改善高职学生的就业现状,高职院校必须设
[期刊] 中国高等教育
[作者]
杨传平
要实现中国特色社会主义高等教育事业的内涵式跨越,不同层次、不同类型的大学必须首先解决自身目标定位和办学特色的问题。尤其对行业性高校来说,由于其在学科门类、专业设置、服务面向等方面比较单一
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王贯中
高新技术企业作为高新技术产业的载体,其整体水平决定高新技术产业的发展状况,影响着一个地区或国家的经济发展水平。随着国际和国内市场竞争的加剧,企业如何谋求在激烈的竞争环境中,真正依靠自身实力而竞争发展,关键取决于高新技术企业是否拥有核心竞争力。
关键词：
核心竞争力 高新技术企业 企业文化 途径
[期刊] 中国成人教育
[作者]
徐辉增
随着物流行业的蓬勃发展,社会对物流人才的需求量急剧增加,为了更好满足社会对物流专业人才的需求,必须对我国物流专业人才的需求状况进行调研、分析,深度剖析物流管理专业高职学生的职业竞争力,通过完善人才培养方案、优化课程体系、加强师资队伍建设、创新教学方法、以赛促学和加强实践技能等手段,培养能够适应市场竞争、满足市场需求的具有职业竞争力的物流专业人才。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
倪春丽
高职学生企业文化素养调查表明,当前校企文化对接仍存在两方面问题:一是学生缺少深入了解企业工作的途径和机会,二是高职院校的管理方式与企业存在冲突性差异。为实现高职校企文化的有效对接,可以采取以下对策:以优秀价值观为指引,完善校园文化的精神内核;以教育改革为契机,形成校企文化对接的制度层;以文化载体为基础,打造校企文化对接的行为(物质)文化层。
关键词：
高职 校园文化 企业文化 文化对接
[期刊] 企业管理
[作者]
以生产现场为核心严格把控生产过程,提出"物料、人员、信息"的现场管理三要素,以现场管理标准化、操作标准化和信息标准化的"三元一体"综合提升,实现质量效率效益提升。神马博列麦(平顶山)气囊丝制造有限公司(简称神马气囊丝公司)是国内第一家安全气囊丝制造企业,是由中国平煤神马集团神马股份与德国博列麦纤维有限公司(简称PHP
关键词：
神马气囊丝公司 核心竞争力 精益管理
[期刊] 中国高教研究
[作者]
邵庆祥
专业资源是高职院校核心竞争力的一项关键性要素。从提升高职院校核心竞争力的角度审视,高职专业设置和布局必须坚持:在灵活性中追求相对稳定性的理念;集群化推动下的分散化理念;口径大小适度的理念;学生需求和企业需求协调统一的理念。
关键词：
高职 核心竞争力 专业设置 理念
[期刊] 教育与职业
[作者]
王菱
商业的快速发展,已经从规模竞争转向了内涵建设,由粗放经营转向了精耕细作,随之而来的是大量的人才缺口,尤其是具有核心竞争力的商科类高端技能型人才。虽然近年来高职领域在培养人才方面取得了丰硕成果,但由于对企业人才诉求,尤其是人才核心竞争力的忽视,造成商科类专业学生千人一面。文章对高职商科类学生核心竞争力提升路径进行了研究与探索。
关键词：
高职 商科学生 核心竞争力 提升 路径
[期刊] 教育与职业
[作者]
白莉萍
文章阐述了高职院校核心竞争力的内涵与特点,从招生问题、人才培养问题及就业难问题着手剖析制约高职院校核心竞争力提升的若干同质化障碍,给出提升高职院校核心竞争力的差异化招生策略、特色化人才培养策略以及个性化就业服务策略,以有效化解制约高职院校核心竞争力提升的同质化竞争问题。
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