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[期刊] 企业经济  [作者] 李毅  
没有知识的民族是没有希望的,没有文化的企业是缺乏生机的;文化在今天的企业中不仅是必备的要素,更是一种不可或缺的资源。在未来的企业发展中,文化力及由此而生成的创新力将成为企业生存的主宰,将构成企业发展的核心动力,将沉淀为企业重要的竞争手段。因此,构筑企业文化、凝聚管理文化已成必然趋势,更是必然要求。在企业及管理文化的构建中,企业视觉要素对一种特定文化体系的产生与强化,无疑发挥着巨大作用,故对企业视觉要素在管理文化形成中的作用探讨具有极高的理论价值。
[期刊] 企业经济  [作者] 李毅  
企业视觉传达与视觉形象设计是当前企业界广泛关注的问题。自从设计企业视觉识别系统的CIS理论进入我国,并受到高度重视及广泛应用以来,我们更多的是把目光锁定在企业视觉要素的识别、表达及传播功能上,而对其管理功能的研究相对较少,特别是应用企业视觉要素形成视觉化管理方面的研究及应用更是极为缺乏。本文在此提出这一论题,就是要对企业视觉要素的管理功能进行深入挖掘,使企业视觉要素对企业管理与发展产生更大的推动作用。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李毅  
依托企业视觉要素进行企业的视觉化管理,对企业管理水平及管理效率的提高有着非常重要的作用。本文在阐述视觉化管理内涵的基础上,着重从企业视觉要素对行为的直接约束机制形成;对"间接型与非强制化"管理形态的形成;对企业管理激励机制的推动;以及形成市场经济体系下的有序化管理几个方面所表现出的管理功效进行了理论性的分析。本文对此问题论证的目的主要在于:在对企业视觉要素所具有的识别、传播、表现等功能广泛认识与使用的基础上,对其所具有的其他功能,特别是企业管理功能进行深入挖掘,使企业视觉要素在推动企业发展上发挥其更多与更
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王二高  
企业要想在科技的飞速发展和激烈的市场竞争中永远立于不败之地,必须提高企业的管理水平。而提高管理水平又必须提高管理人员的核心素质:系统思维能力、情绪智力和爱岗敬业精神。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 石盛林  贾创雄  任利成  
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐家锋  
Hofstede将文化定义成“文化思维的整体规划”,它将一个组织的成员和另一个组织的区分开来。全球化日益深入的今天,越来越多的美国公司预见到跨越国界意味着巨大的商业机会并且开始调整他们的战略计划以跟上时代变化的步伐。从某种意义上来说,对成就这些机会贡献最大的就是那些跨越地理国界和文化疆界的高效管理者。文章尝试去理解中美文化差异如何影响双方的管理模式,从而最终对管理效率产生作用,并从而给出提高管理效率的实践性建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 杨雄胜  
21世纪带给企业全新的管理思维与理念,其核心有两条基本原理:其一,内部市场。计划与控制不再是微观组织处理复杂问题的有效方法,过去在宏观领域计划机制转化对市场模式这种趋势开始漫延并影响微观领域,让创业精神在底层广泛传播是新时代衡量微观活力强弱的主要标准,也成为微观组织所应解决的首要问题,将市场原则引入企业从而形成内部市场是激发企业创业精神的不二法门。其二,公司共同体。企业真正的竞争力及成功经营并不来自于权
[期刊] 现代管理科学  [作者] 熊钟  
本文总结了企业文化在认识上的误区,分析了当前影响企业文化建设的主要问题,提出了加强企业文化建设的几点建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 常平  
企业文化的兴起企业文化是西方历史较长的大型企业在管理实践中产生的一种文化观念,简单地说,就是一种企业“小气候”或企业作风。对于这一现象的研究,始于第二次世界大战之后,但是正式作为管理学的一部分而编入高校的教程中,乃是最近二、三十年的事。企业文化是西方大企业维护内部稳定的产物。近二、三十年来,美国和西方其他各国
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐沛林  
企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。
[期刊] 经济管理  [作者] 熊胜绪  黄昊宇  
市场经济深入发展的实践,日益向人们揭示出一个企业成功与持续发展的真谛:企业文化起着越来越重要的作用。企业伦理文化,是企业文化中基础部分的已约定俗成的并且为企业所奉行的社会行为准则和道德规范之内容。在企业文化成为现代企业管理的重要组成部分.企业文化力成为提高企业管理效率和效益关键因素的今天,研究企业伦理文化对于提升企业文化力和提高企业管理效率和效益的关系,是理论和现实提出的重要课题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 凌峰  刘建一  毛磊  
管理流程设计是管理系统设计的重要阶段与组成部分,文章从构建系统整体性、体现横向协调性、关注纵向时效性与可监控及考核性几方面阐述了管理流程设计理念,并对管理流程构建要素做初步分析。
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