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[期刊] 企业管理
[作者]
唐崇健
"发现并运用一个人的优点,只能得60分;如果想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,并合理利用这个人的缺点和不足。"这句话给我深深的启示。
[期刊] 中国土地
[作者]
张同国
土地执法应打“短平快”张同国某县土地监察人员发现一起违法占地案件，事实确凿，证据充分，违法者也供认不讳，表示过几天即退还违占土地，并交齐罚款。监察人员信以为真，高歌凯旋。然而，以后几天来的不是违法者本人，而是县级领导的说情电话，父母官旨意谁敢不听？一...
[期刊] 常州工学院学报(社科版)
[作者]
高国梁 周京中
地方立法权主体的扩容适应了我国社会经济发展的需要，但也带来了地方立法人才储备和立法能力不足、法制的统一性和权威性消解、立法公共理性背离等挑战，为此需要通过构建多元化的立法人才选拔和培养机制，强化立法审查、适度扩大司法审查范围，以及完善地方立法公共理性的保障机制等方面做出法治化的回应。
关键词：
地方立法 主体扩容 法治
[期刊] 中国劳动
[作者]
郭文龙
判断用人单位规章制度的效力不能以是否经过民主程序作为要件,而应当设法推动建立工会代表劳动者进行仲裁、诉讼的机制,来更加有效地制约用人单位对规章制度制定权的滥用,同时避免民主程序作用的过度强化所带来的不利因素。并且,在用人单位确保劳动者对规章制度知情权的履行方式上,应弱化公示形式,将重点放在直接告知劳动者这一形式上。
关键词：
规章制度 效力 高法解释四
[期刊] 中国劳动
[作者]
王珏 朱冬霞
案情简介李某于2008年7月与某机床厂签订全日制劳动合同,约定从事炊事员工作,期限5年。2011年5月,某机床厂书面调李某至热工车间从事清砂工作,并要求于同月25日报到。李某不予同意,双方经协商未果,同年8月,该机床厂以李某拒不服从工作岗位调动安排,经多次书面警告后仍不到新岗位上班为由,作出解除与李某的劳动合同的决定。李某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后又提起诉讼,请求确认机床
[期刊] 现代管理科学
[作者]
潘丰
企业应充分利用人才租赁这种人才使用的形式,以满足企业自身发展的需要,人才租赁对于企业有相当大的利用价值和好处,人才租赁的形式多种多样,企业须科学的选择,企业应按利用人才租赁的步骤进行操作。
关键词：
企业 人才租赁 合同
[期刊] 上海经济研究
[作者]
孙海霞 叶辰凯
2023年3月13日我国对沪港通进行自开通以来最大规模的一次双向扩容，本文分析了此次扩容对A股市场股票定价效率的短期影响。采用沪港通扩容作为准自然实验，以2023年3月13日扩容前后两个月A股沪港通标的上市企业数据为研究样本，运用双重差分法系统性论证了沪港通扩容对我国沪市A股定价效率的短期影响，发现沪港通扩容对提升A股市场的定价效率具有显著正面作用，短期内提高了我国沪市A股对信息的反应速度。研究还发现，对于高换手率的股票而言，沪港通政策的推行使得其定价效率的提升更为显著；对于流通市值较小、交易活跃度较高的股票，沪港通扩容对其定价效率的提升尤为明显。本研究为沪港通扩容与市场效率提升之间的关系提供了新的视角，对未来优化沪港通等互联互通机制提供了政策建议。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王玲
[期刊] 中国高等教育
[作者]
单佳平等在《中国高教研究》第4期撰文认为,产学研合作的重点在于合作,从目前来看,高校在产学研合作中的功利性目的较强,其奋斗目标主要还在学校自身的发展上,合作的观念还没有被充分认识。具体讲,高校是在发展自己的教学与科研,虽然服务地方是高校的三大任务之一,但是其在绝大多数高校发展中所占据的地位并不是特别重要。这是因为在市场经济条件下,高校在决策时带有明显的自利行为,追求其行为的利益最大化;在其做出选择时,选择的行为举措必须基
[期刊] 中国劳动
[作者]
邢颖
案情简介■曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后,到北京某汽车公司工作,并与该公司上级主管单位北京市某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调,征得供销社和其本人同意后将曹某调至北京中英合资某保安器材公司工作。曹某在保安器材公司先后担任生产部、技术部
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