搜索文献-EPS

年份: 2024(877); 2023(1292); 2022(972); 2021(838); 2020(626); 2019(1453); 2018(1359); 2017(2563); 2016(1544); 2015(1855); 2014(1809); 2013(1861); 2012(1663); 2011(1456); 2010(1472); 2009(1338); 2008(1325); 2007(1251); 2006(1164); 2005(1053)

作者: 王(4611); 李(4092); 张(3839); 刘(3825); 陈(2401); 杨(1918); 晓(1807); 赵(1531); 周(1522); 华(1486); 文(1392); 志(1337); 明(1316); 林(1266); 伟(1225); 吴(1222); 丽(1220); 孙(1188); 徐(1168); 黄(1098); 玉(1056); 平(973); 郭(933); 军(914); 朱(902); 胡(881); 红(875); 建(860); 杰(814); 马(810)

学科: 济(5277); 经济(5266); 业(4855); 劳(4801); 劳动(4782); 管理(3816); 农(3437); 中国(3275); 农业(3041); 财(2601); 动(2493); 收入(2372); 动力(2322); 劳动力(2317); 企(2281); 企业(2281); 人口(2252); 方法(2188); 农业劳动(2138); 农业人口(2093); 数学(1916); 数学方法(1897); 国民(1850); 国民收入(1778); 富(1638); 财富(1638); 法(1556); 教育(1416); 业经(1279); 人事(1205)

机构: 学院(23000); 大学(22821); 济(9894); 经济(9720); 研究(8108); 管理(7647); 理学(6703); 理学院(6553); 管理学(6362); 管理学院(6320); 中国(5610); 科学(5040); 京(4787); 农(4514); 财(4417); 所(4287); 研究所(3891); 江(3711); 业大(3647); 经济学(3579); 财经(3505); 中心(3472); 农业(3462); 范(3458); 师范(3409); 经(3256); 经济学院(3172); 省(3154); 北京(3051); 院(2882)

基金: 项目(15324); 科学(11797); 研究(11058); 基金(11019); 家(9738); 国家(9637); 科学基金(7930); 社会(7444); 社会科(6998); 社会科学(6996); 省(5923); 基金项目(5552); 教育(5401); 划(5063); 自然(4718); 资助(4711); 自然科(4609); 自然科学(4607); 自然科学基金(4514); 编号(4352); 成果(3801); 重点(3413); 部(3337); 课题(3288); 国家社会(3234); 发(3029); 大学(3017); 性(2982); 教育部(2922); 创(2899)

期刊: 济(11282); 经济(11282); 中国(7781); 研究(6267); 农(4642); 学报(4439); 科学(3792); 教育(3477); 财(3370); 管理(3325); 大学(3301); 学学(3131); 农业(2964); 财经(2097); 动(1984); 劳(1984); 劳动(1984); 技术(1972); 经(1826); 经济研究(1747); 业经(1694); 问题(1493); 业(1476); 版(1216); 业大(1193); 发(1115); 融(1111); 金融(1111); 资源(1107); 中国人(1074)

全选本页取消本页

共检索到35981条记录

发布时间倒序

发布时间倒序
相关度优先

文献计量分析

结果分析(前20)
结果分析(前50)
结果分析(前100)
结果分析(前200)
结果分析(前500)

生理心理测试与按劳分配的实现

[期刊] 华东经济管理 [作者] 杨倚奇

本文认为 ,在按劳分配原则实施过程中除了要考虑劳动时间、产出数量等衡量工作量的因素外 ,还应考虑劳动强度、智力疲劳、工作压力感、员工对报酬差距及竞争压力的心理承受能力等一些生理心理因素 ,以大大提高按劳动分配的实际应用效果。

关键词：按劳分配生理因素心理因素人的因素

按劳分配的实现:按要素分配与国民收入再分配

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 兰卫东唐平

探讨社会主义初级阶段全民所有制内部按劳分配的实现形式有助于理顺收入分配关系,调整和规范国家、企业和个人的分配关系,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。由于“消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果”,因此,本文立足于对全民所有制内在矛盾的分析,提出了按劳分配的二层次实现论。

关键词：国民收入再分配按要素分配收入分配关系分配过程收人分配非公有制经济生产条件个人消费品使用关系生产要素

贯彻按劳分配的主体地位是实现初次分配公平的关键

[期刊] 中国劳动 [作者] 张慎霞周国宝张术环

初次分配公平是一个动态的过程，包括起点公平、过程公平、结果公平三个环节。从结果公平的角度讲，初次分配公平的直接表现是劳动报酬占比高。收入分配问题离不开基本分配制度，尽管学界对于按劳分配的范围、其主体地位的体现等问题存有争议，但是，贯彻按劳分配的主体地位是实现初次分配公平的前提和基础。为此，必须探索按劳分配的有效实现形式。从贯彻按劳分配主体地位的视角探讨初次分配公平问题，一方面，要优化宏观收入分配格局，通过提高劳动报酬在初次分配中的比重，从而提高居民收入占国民收入的比重；另一方面，要优化劳动收入的内部结构，缩小各类劳动者之间的劳动收入差距。

关键词：按劳分配主体地位初次分配公平

劳动产权与按劳分配

[期刊] 经济体制改革 [作者] 张亚斌

文章认为：按劳分配是劳动产权演进的历史必然；对劳动产权的全面肯定，是社会主义经济制度历史进步性与优越性的重要表现，而忽视劳动产权正是传统计划经济体制及目前国有企业改革思路的一个根本性缺陷；只有明确界定劳动产权，才可能真正实现按劳分配

关键词：国有企业改革历史进步性计划经济体制剩余收益生产要素全部收益国有制谈判能力边际收益规模收益不变

论马克思按劳分配的层次性及实现途径

[期刊] 经济问题 [作者] 孙强

在对前人研究进行归纳基础上分析了按劳动力价值分配与按劳分配的内涵,并提出按劳动力价值分配是宏观经济运行层次的分配规律,应纳入按要素分配的范畴,是劳动力要素与其他生产要素结合共同进行生产活动时获得补偿与积累的规律;按劳分配是对具体劳动力的补偿标准,属于按要素贡献率分配的范围,是微观经济活动层次内的一种分配规则。在此基础上对按劳分配实施过程中衡量有效劳动的标准以及按劳分配、按劳动力价值分配及与按要素分配的关系进行了论述。

关键词：按劳分配按劳动力价值分配按要素分配

国有流通企业实现按劳分配的途径

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 谢洁萍

国有流通企业为实现按劳分配原则．其工资改革的依据，应以劳动的潜在形态及流动形态为主，以劳动的物化形态为辅，实行以计时工资为主的工资形式较为合理．并提出改革的目标模式应是职能工资制。强调能力，而不是职务；强调活工资为主。

关键词：按劳分配,国有流通企业,工资改革

关于实现“按劳分配”理论创新的思考

[期刊] 经济学家 [作者] 翁媛媛高汝熹饶文军

对中国总储蓄结构特征进行分析就会发现,目前我国居民储蓄率逐年降低,中国高储蓄率的主要推动力来自于政府部门和企业部门储蓄的不断上升。基于1992-2005年中国资金流量表的统计数据,本文从部门可支配收入和边际储蓄倾向角度,对我国居民、企业及政府三部门的储蓄率变化进行剖析,同时,建立计量模型对问题的变化原因做了实证检验。在此基础上,本文建议全面提高居民收入比例,实施"减税降负、促进消费"的税收体制改革,以及在提高劳动生产率的基础上增加企业对劳动者支付水平等。

关键词：储蓄率资金流量表可支配收入边际储蓄倾向

按劳分配的缺陷与弥补

[期刊] 财经问题研究 [作者] 刘伟志

按劳分配的经典理论有两大缺陷：一是社会扣除不统一，从而导致制度上的工酬不一致；二是直接的社会扣除，导致按流动形态的劳动分配。弥补上述两大缺陷，首先生明确＂人人社会扣除相等，剩余全部属于自己＂这一按劳分配的基本原则和基本极量界限；其次要建立按劳分配的两个基本层次．即社会对集体和集体对个人的分配。本文分四个部分。第一部分流述按劳分配的经典理论及制度；第二部分指出按劳分配的两大缺陷；第三部分针对第一个缺陷，提出按劳分配的原则和基本数量界限；第四部分针对第二个缺陷，提出建立两个基本层次的按劳分配体制和理论。

关键词：数量界限流动形态部分和个人收入劳动报酬技术经济条件劳动熟练程度劳动所得盈利率社会消费

市场经济与按劳分配

[期刊] 中国劳动 [作者] 郭飞

关键词：个人收入分配消费品价格产品经济计量标准计划经济体制红利收入个人消费品劳务收入自身实际情况分配制度

按劳分配原因探讨

[期刊] 华东经济管理 [作者] 段丽玲

社会主义为什么必然实行按劳分配,当前一些教材中普遍用多因素并列来解释。既有劳动力方面的(如还存在劳动差别)、又有上层建筑(如思想觉悟)、所有制方面的(如说按劳分配是公有制在分配上的实现)。我认为欠妥。本文想从所有制与分配的联系中探讨按劳分配的直接原因。

关键词：分配方式思想觉悟要素所有者社会主义公有制社会分配劳动力所有制分配原则个人所有权个人消费品生产要素

对按劳分配原则的再认识

[期刊] 华东经济管理 [作者] 袁定鑫葛梅轩

现阶段,我国正处在社会主义初级阶段,在分配体制上,除按劳分配形式外,还有各种非按劳分配的形式。为此,有必要对按劳分配原则进行再认识。一马克思恩格斯对按劳分配原则的论述马克思在《哥达纲领批判》中指出:“在一个集体的、以共同占有生产资料为基础的社会里,生产者并不交换自己的产品;耗费在产品上的劳动,在这里也不表现为产品的价值……个人的劳动不再经过迂回曲折的道路,而是直接地作为总劳动的构成部分存在着。”又指出:“我们这里所说的是这样的共产主义社会……每个生产者,在作了各项扣除之后,从社会方面正好领同他所给予社会的

关键词：按劳分配原则分配体制分配不公分配方式劳动报酬劳动所得分配领域分配制度个人消费品分配形式