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[期刊] 企业经济  [作者] 许学娜  李勇  
文章在企业生态管理理念的指导下,研究了国内石油企业集团的竞争力问题。根据石油行业的特点,设计竞争力分析的基本框架,构建竞争力评价的指标体系,运用综合评价方法对经营业绩水平进行分析评价,确定国内与国际石油公司的竞争力差距。在此基础上,提出技术创新、管理创新和制度创新的政策建议,以转变经济增长方式,实现与自然、社会、经济生态环境的协调发展,对于国内石油企业集团持续提高经营业绩,实现核心竞争力具有重要意义。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 江苏省发展计划委员会《江苏重点企业集团提高国际竞争力研究》课题组  
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张海霞  徐斌  王仁锁  王涛  
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 车驾明  王林  
[期刊] 商业研究  [作者] 高宏伟  梁红岩  
从企业集团和企业集群的组织形式和内部运行机制出发,对企业集团和企业集群的竞争优势进行比较分析,通过比较企业集团与企业集群竞争优势的共性与差异性,指出两者共有和特有的竞争优势,并进一步分析了两者竞争优势的不同形成机制。在此基础上,论证了企业集团与企业集群共生的可能性,并提出了通过两者共生促进区域经济发展的模式。
[期刊] 统计与决策  [作者] 常城  李慧  舒先林  
世界经济一体化进程的加快和我国工业化城镇化的加速发展,使得我国企业面临的资源环境约束日益严峻。我国的石油化工企业属于典型的技术密集型和资源密集型企业,在生产过程中会消耗大量的资源,对周边的环境也会造成一定的影响,提高石油化工企业的竞争力在当前资源环境约束条件下显得更加严峻和紧迫。文章选取湖北省具有代表性的石油化工企业2010~2011年数据为样本,分析了资源环境约束与我国石油化工企业竞争力之间的关系。研究表明:资源环境约束对我国石油化工企业竞争力具有正向影响。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王若晨  陈亮  
通过阐述企业文化和核心竞争力的特征论述了企业文化和核心竞争力之间的联系,最后以海尔文化为例进一步探讨了企业应如何用企业文化打造核心竞争力。强调了企业在竞争中不仅讲科学、重效率,而且更要重视人的精神作用,注重培养企业员工共同价值观和信念,依靠优秀独特的企业文化取得优势地位。
[期刊] 当代财经  [作者] 杨新华  林健  
基准管理的核心是向业界最优秀的企业学习,提高企业竞争力。这种理念看似自然,但在具体实施过程中会碰到很多问题,其原因在于基准管理的研究还不够深入,缺乏相应的理论指导。应从知识管理和组织学习的角度理解基准管理的本质,运用企业知识理论分析最佳实践和基准管理,最佳实践反映在组织的办公流程和隐性知识中,开展基准管理要遵循一定的方法论。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 姚杰  
大学核心竞争力是大学独具的、支撑学校可持续竞争优势的核心能力。从企业核心竞争力的概念入手,对大学核心竞争力及构成要素加以分析,结合大连海洋大学提出的"蓝色大学"办学理念,提出从明确办学定位、加强学科建设、建设现代大学制度和特色文化建设四个方面,着力提升大学核心竞争力,实现学校科学跨越发展目标。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 徐传谌  庄慧彬  
文化管理已经成为越来越多企业推崇的先进管理模式,企业文化作为一种价值观和企业精神,对于提升企业的核心竞争力具有十分重要的作用。先进的企业文化对内具有凝聚人心、激发潜能、营造员工忠诚度、提高企业凝聚力和亲和力等作用,对外具有宣传、导向、提升企业品牌等无形资产价值等功能。因此,企业文化被许多人认为是新时期企业的核心竞争力。但是,我国的国有企业普遍缺乏对企业文化建设的重视,因此,要想更好地面对全球化的激烈竞争,进而打造百年企业、树立不朽的品牌,就必须重视企业文化的建设问题。
[期刊] 经济管理  [作者] 张立  
本文对中外石油企业国际竞争力的相关理论进行了回顾,并用神经网络模型对国内外主要石油石化企业进行了量化分析和排序,对中国石油石化企业制定国际化经营发展战略具有一定的参考价值。
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