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[期刊] 科技管理研究  [作者] 植林  王永周  米银俊  
传统的高校人才培养体系难以满足经济社会发展对高端创新人才的需求,高校新型研发机构具有学、研、产、政等跨界属性,为高端创新人才的培养开辟了新途径。高校新型研发机构对高端创新人才的培养,主要从构建科研与市场"双导师"制、完善教学培养体系、健全毕业考核内容等方面展开,体现了生态位理论中的错位发展、协同发展、扩充发展的逻辑。汕头广工大协同创新研究院的发展模式充分体现了上述人才培养路径,对我国高端人才教育体制改革有重大启示作用。
[期刊] 经济师  [作者] 安玉伟   付金龙   刘佳  
运用生态位理论,从生态位的“态势”、生态位的重叠与竞争以及生态位的分离三个方面,分析了信管专业人才的生态位,在此基础上,提出了信管专业人才培养路径,该路径包括突出人才培养特色以减少生态位重叠,明确人才培养定位以实现生态位分离,扩大信管专业人才生态位宽度。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 张俊浦  
养老服务人才队伍建设不完善已经成为制约我国养老服务业发展的瓶颈。应从养老服务人才供给侧结构性改革视角,构建多层次养老服务人才培养体系,畅通养老服务人才上升渠道;加强养老服务专业建设,促使养老服务专业内涵式发展;推进养老服务人才培养机制创新,提升养老服务专业的吸引力;依托高校进行养老服务人员的全方位培训,建设立体式养老服务人才结构,才能提升养老服务人才培养质量,为急剧发展的养老服务行业提供用得上、留得住的高素质养老服务人才。
[期刊] 职教论坛  [作者] 吴纪才  
经济新常态下,要培养出有知识、能力强、高素质的高职土建类人才,培养或引进实践能力强的教师队伍是重要前提,改革实践教学环节、建立和完善土建类专业实践教学体系是重要内容,设置实训基地、建立创新实验室以及加强"产、学、研"合作等新模式、建立产学研合作的长效机制是重要途径。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 陈玲  徐晓艳  管图华  刘红梅  
从培养计划、教学体系、师资队伍、创新平台、育人环境几方面进行探讨,采取科学制定创新人才培养计划、合理构建综合性实践教学体系、扎实打造创新创业教育师资队伍、着力搭建校企协同育人创新平台、积极营造创新人才孵化生态环境等举措,促进高校创新型工程科技人才培养。
[期刊] 经济师  [作者] 姚善银   周雁  
我国已经进入新发展阶段,发展是第一要务,人才是第一资源,要实现第二个百年奋斗目标,构建人类命运共同体,需要大批高质量国际化人才。文章从高校所肩负的国际化人才培养职责出发,分析国际化人才的核心素质和培养的主要方向,从思想认识、目标策略、体制机制、质量保障、教师队伍建设等多个层面,探讨加强国际化育人工作的可行路径,从而为我国高等教育国际化人才培养提供积极支持。
[期刊] 经济师  [作者] 张妃   宋彩丽   周雁  
当今世界,数字技术全面赋能国际贸易行业,各国数字型外贸人才的培养正在国际贸易中成为国际竞争力的比较优势。文章以数字经济时代为研究背景,以高校创新型外贸数字人才培养为研究目标,首先对创新型外贸人才进行概念界定,接着描述目前我国高校创新型外贸人才培养现状并找出存在的问题。最后从人才培养体系、师资队伍建设、育人渠道和课程设置四个方面提出创新型外贸人才培养路径的优化。为我国外贸经济的发展提供高质量的人才。
[期刊] 经济师  [作者] 邓丽君  
近年来,社会经济和科学技术的迅速发展,对创新型人才的需求不断提升,而职业院校作为社会人才培养的主阵地,以生态位理论为指导,更新教育理念,提升对教师队伍建设的重视程度,同时构建实验训练基地,加强校企合作,对有效提升职业院校教师与学生的创新能力具有重要价值。文章针对生态位理论内涵进行论述,深入探究生态位理论视角下职业院校创新能力培养路径。
[期刊] 财会通讯  [作者] 孙倩  宋在科  
大数据、人工智能等技术在财会行业的应用,将财会人员从重复繁琐的基础工作中解放出来,也给传统的财会职业带来较大冲击。高校须主动适应时代变革趋势,及早调整财会人才培养模式。文章首先分析了传统财会人才培养的问题与不足,又基于随机抽取的1万多条真实的财会类岗位招聘信息,剖析了智能财会人才的能力需求。文章在对比人才培养供给与市场需求之间的差异之后,提出了四位一体的智能财会人才培养路径,以期为应用型本科高校财会人才培养转型提供借鉴。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陈翠翠   侯瑾  
“一带一路”倡议的提出与推进对高校跨境电商物流人才培养提出了更高的要求,目前很多高校存在毕业生专业知识不扎实、与实践脱节等问题,亟需研究新形势下高校跨境电商物流人才培养的有效路径。在概述“一带一路”倡议对高校跨境电商物流人才培养影响的基础上,分析了存在的问题,并从宏观政府主体与微观实践主体两方面提出了高校人才培养的路径。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李肖峰  李振良  
文章通过探讨全员育人的思想和实践路径,从"全员育人"的内涵、现状以及存在问题入手,探讨教育产业化、市场化状态下高校思想政治教育在人才培养中的意义。从文化论出发,在"全员育人"人才培养模式中,文化建设是基础,三支队伍是根本,教书育人是核心,服务育人是保障,要通过学风建设来促进全员育人长效机制的形成。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王晓亮  史江波  杨瑞平  吴秋生  
本文就通识教育视域下如何培养卓越会计人才进行分析,研究发现忽视通识教育正是造成卓越会计人才培养过程中误解与偏差主要原因,应该在明确卓越会计人才培养目标基础上,改变传统教育理念、构建卓越人才培养课程体系、在专业课中融入思政元素,通识教育与专业教育的有机融合来实现卓越会计人才培养目标,提高学生自主学习能力与创新意识,能够胜任各类经济组织卓越会计人才具有重要实践价值。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李春美  
外贸转型对国际经贸人才的营销技能提出了新的挑战,这也是经济转型背景下高校继续教育面临的一项新任务。为了适应外贸企业的转型发展,国际经贸人才国际营销技能的培养必须从培养理念、培养思路和培养方式等环节进行创新,从而构建国际经贸人才国际营销技能的培养模式。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 韩一松  李忠玉  安宁  
个性化发展是终身教育的推动力。终身教育不仅提高了国民受教育水平,也促进了经济社会快速发展。如今,通过终身教育培养个性化人才已成为世界各国研究的重要课题。本文阐述了个性化人才培养的必然性,分析了个性化人才培养的制约因素,在此基础上,探讨了终身教育视域下个性化人才培养路径。
[期刊] 中国软科学  [作者] 翟红蕾   夏铭泽   刘金波  
实施国家文化数字化战略是推动文化强国建设的重要举措,而高质量数字化人才建设是教育强国、文化强国建设的重要基础和关键支撑。在数据新闻发展和人才培养现状基础上,结合胜任力理论和模型,通过问卷调查和实证研究的方法,构建一套多层级、细粒度的数据新闻人才岗位胜任力量化等级模型,根据该模型指标体系,数据新闻人才培养需要从个人特质、知识素养以及技术能力三个方面进行。研究发现:聚焦数据新闻人才培养要素,落实人才胜任力提升;实践国家数字发展战略,积极服务国家新闻舆论宣传;对接国际数据新闻传播轨道,大力建构国际化传播通道。
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