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[期刊] 中国流通经济  [作者] 于成学  武春友  
生态产业链是低碳经济的重要表现形式,围绕生态产业链稳定发展问题,很多学者从不同的角度出发,对生态产业链稳定性影响因素进行了研究。但这些文献在生态产业链影响因素提出方面相对主观,缺乏理论依据和实证检验。本文以共生理论为理论出发点,基于共生单元、共生模式、共生环境三要素,开发了生态产业链多元稳定影响因素量表,并通过问卷调查和因子分析方法实证检验并识别了生态产业链多元稳定的影响因素,为生态产业链多元稳定性管理机制研究奠定了基础。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 宋纪宁  于成学  
运用共生理论的相关知识从共生单元、共生模式和共生环境三个层面提出影响银保战略联盟稳定性的17个潜在因素,在此基础上设计问卷并进行实际调研。通过对调研问卷进行整理和统计之后,依次对调查结果进行信度检验、效度检验和因子分析,识别出对银保战略联盟具有显著影响的7个维度、16个因素组成的影响因素集,为银保战略联盟的稳定管理机制研究奠定了基础。
[期刊] 财经论丛  [作者] 徐立中  秦荪涛  
在新的生态利益和经济效益并重的产业组织模式下,本文运用了波特的价值链理论,通过多主体建模的方法分析了产业共生的价值体系并给出了仿真实例,经过模型的演化运行和环境变量的微调,研究生态产业共生在价值上建立稳定机制的方法和理论框架,得到了一些有益的结论。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 任迎伟  胡国平  
产业链中断或运转效率低下的本质是因为产业链条的不稳定性。在对现有文献梳理的基础上,本文对产业链内在经济关系、产业链运行机理进行了分析。文章引入生物学中的共生思想,将产业链内在经济关系细化与分块化,重新解构产业链链条关系,并对链条系统的串联耦合与并联耦合两种模式进行比较分析。研究认为,产业链条各层次组织间共生关系的拓展(即产业链条的并联耦合模式)能有效解决产业链条系统的不稳定与低效率问题。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 余维新  熊文明  
知识经济及开放式创新情境下,企业通过创新获取可持续竞争优势的能力越来越依赖于其所处的知识生态系统。现有文献强调知识生态系统多主体开放协同与知识共享的重要意义,然而关于知识生态系统关系治理机制的研究较少。本文从共生理论视角研究知识生态系统的关系治理机制,回答如何从关系治理的角度提升系统的稳定性。首先,分别从共生要素和共生关系两个方面对知识生态系统的运行机理进行探讨。然后,基于Logistic方程构建知识生态系统共生模型,分析知识生态系统稳定性。研究结果表明共生关系的稳定性受共生单元、共生界面和共生环境的影响。基于研究结果,提出了优化共生单元、统一共生界面和培育共生环境三大关系治理机制。
[期刊] 商业研究  [作者] 夏立明  李雪娜  
本文针对社会学领域共生理论研究过分重视人类主体性、忽视共生本质特征的问题,从哲学视角对共生理论蕴含的异质共存理念、合作统一理念、进化理念以及相变理念进行了解释,并在哲学共生理念的指导下,以解释供应链联盟稳定性的共生本质特征为基础构建了联盟稳定性三维模型。从供应链联盟运行过程的视角对模型进行分析,发现通过人为地对供应链联盟稳定性影响因素进行协调,可以驱动联盟企业之间的共生平衡关系,进而维持供应链联盟的稳定性。
[期刊] 物流技术  [作者] 张西林  
主要研究农产品供应链稳定性的影响因素,把它们分为内生不稳定性影响因素和外生不稳定性影响因素,在此基础上,明确了影响农产品供应链稳定性的主要因素,从而可以有针对性地对这些因素重点控制,以减小农产品供应链运作的风险。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵文平  周达培  
文章构建了基于贝叶斯网络的循环经济产业链稳定性的研究模型。利用极大熵模型,求解条件概率表,通过因果推理预测循环经济产业链的稳定性,通过诊断推理探究问题产生的原因,通过算例对该方法的应用进行具体说明。
[期刊] 物流技术  [作者] 何颖  
针对物流业员工流动过大、就业稳定性差等问题,在珠三角地区的物流公司内进行问卷调查,并应用多元线性回归模型对收集的原始数据进行数理分析。结果表明,员工年龄、性别、就业机会识别、工资、福利、企业用工环境等都会影响到员工就业稳定性,其中员工年龄越大、福利越好、对就业机会识别能力越低、企业用工环境越好则员工就业稳定性越好,男性员工的稳定性低于女性,工资对于就业稳定性的影响比较微弱,企业应当改善用工环境,并改变单一的物质奖励措施以稳定员工队伍。
[期刊] 工业工程  [作者] 沙金  郑斯斯  
为明确供应链相关参数对于供应商管理库存(vendor-managed inventory, VMI)合作稳定性的影响,采用模型分析方法,建立考虑需求放大、订货及库存成本变动的VMI收益模型,将正交试验原理引入多参数灵敏度分析,证实不同游段、不同特质企业在参与VMI合作时存在的不同倾向。研究表明:供应链下游企业有意愿参与VMI合作,其意愿强度与其库存管理水平负相关,但运营水平优秀者更易找到合作伙伴;而供应链上游企业对VMI态度谨慎,运营水平越高,参与VMI合作的可能性越小,VMI合作稳定性越差。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 蔡绍洪  陆琳  
循环产业集群是低碳经济背景下最佳产业组织模式,对实现国民经济的可持续发展具有重要意义。文章分析了循环产业集群的内涵及功能特征,指出循环产业集群模式是当前中国产业经济与生态环境和谐发展的现实选择。作为一种高级的产业组织模式,循环产业集群的构成是极为复杂的,实际的运行存在着很多变数,这其中由于联盟利益分配不均的原因而导致循环产业集群供应链运作低效率,甚至解体的实际风险尤为突出,利润分配机制是循环产业集群高效率运作和持久存在的关键。针对这一问题,本文运用多人合作对策博弈论构建循环产业集群联盟利益分配模型,并进行
[期刊] 商业经济研究  [作者] 赵明霞  
本文在梳理跨境电商价值链稳定性影响因素的基础上,构建回归分析模型,实证检验四大影响因素对我国跨境电商价值链稳定性的影响路径,并根据结论提出相关建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 颜爱民  李顺  
文章从企业人力资资源生态系统的视角出发,首先界定了企业人力资源生态系统稳定性的内涵与特征,并对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行理论分析;然后重点对影响企业人力资源生态系统稳定性的因素进行了实证分析。
[期刊] 商业时代  [作者] 肖红梅  
本文借鉴职业锚理论,采用"平均就业时间"和"换工次数"两种界定方法,从微观层面上,来研究影响新生代农民工就业稳定性的因素。文章通过对2009年珠三角城市农民工调查数据的Logistic回归分析的结果表明:新生代农民工的性别、年龄、工作经验、住宿条件、是否签订劳动合同及单位性质等会对其就业稳定性产生显著影响。
[期刊] 人口研究  [作者] 宋健  白之羽  
职业是现代人谋生的主要手段,也是衡量个体社会地位的重要指标。第一份职业一般在青年时期开始,而按照职业生涯发展阶段理论,一个人的职业生涯会经历不同阶段,工作从不稳定趋于相对稳定。文章利用2009年全国四城市抽样调查数据,实证研究了20~34岁青年职业稳定性的特点及其影响因素。分析结果表明,职业变动已经成为当今青年的普遍现象,多数青年都至少更换过1次工作,职业变动次数的均值为3次;职业地位和工作年限对于职业稳定性具有重要的显著影响:从事高端职业者其职业稳定性更强;职业稳定性随工作年限呈现U型非线性变化,证明职业稳定性的拐点恰恰发生在青年时期,总体上20~34岁的青年正处于从职业不稳定向职业稳定过渡阶段。
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