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[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
梁海兵 卢海阳
采用联立方程法和Acemoglu识别法分别对农民工工作匹配决策机制加以识别,联立方程法检验结果表明收入正向且显著性影响工作任期,而福利虽正向影响并通过收入渠道间接影响工作任期但效果并不显著。Acemoglu识别法检验结果进一步支持了联立方程法检验结论,即农民工工作匹配决策机制为生存导向型,还未上升到发展层面,同时福利待遇已成为农民工稳定就业的重要考量因素。
关键词：
农民工 工作匹配 工资水平 福利待遇
[期刊] 城市问题
[作者]
黄序
2007年11月15日,《城市问题》编委工作会议在北京新闻大厦举行。在此次会议上,与会编委建议发挥《城市问题》作为综合性学术期刊在城市科学领域的优势,以《城市问题》为园地组织学术论坛、笔谈会或小型研讨会,就北京或其他区域城市发展中有争议的问题展开研讨与争鸣,从而反映城市问题研究方方面面的情况,推动理论发展,促进学术交流。新年伊始,本刊邀请编委笔谈,现将部分编委之笔谈刊登于2008年第1期《城市问题》,以推动理论发展,促进学术交流。
[期刊] 财经研究
[作者]
叶尔肯拜·苏琴 伍山林
文章基于教育与工作是否适配及其收入效应的视角，根据２０１３年的ＣＧＳＳ数据，在运用实际匹配法评估农民工教育与工作匹配状态的基础上，进一步采用Ｄ－Ｈ模型和Ｖ？Ｖ模型估算了农民工教育的收入效应，并且据此讨论了教育获益与教育惩罚的问题。研究表明：（１）在教育适配状态下，农民工的教育收益率最高。（２）就农民工群体而言，教育不足发生率比较高，但并非不存在教育过度情形。（３）男性农民工具有教育过度工资溢价和教育不足工资折价并存的特征，女性农民工不具有这样的特征。（４）在短期内，企业主不仅愿意为教育过度农民工支付工资溢价，同时也会对教育不足农民工实施工资折价。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
王广慧 徐桂珍
本文基于问卷调查数据,采用工作者自我评价法对新生代农民工的教育一工作匹配程度进行了度量,并应用过度教育收益率模型(ORU模型)对新生代农民工教育一工作匹配的收入效应进行了分析。研究结果表明,新生代农民工教育与工作匹配时的教育收益率高于其实际教育收益率。虽然过度教育对新生代农民工的收入有正向影响,但不具有统计显著性;教育不足对男性新生代农民工的收入有显著的负向影响,而对女性新生代农民工则没有显著影响。
[期刊] 中国劳动
[作者]
冯敏红
农民工问题是学术界关注的热点问题之一。近年来,中央及地方出台了一系列改善农民工境遇的政策,但有关农民工群体的社会政策仍存在较为严重的缺位。从理论层面对农民工政策进行分析,提出农民工社会政策应重点突出福利发展和体现人文关怀,有助于促进农民工社会政策"生存—发展—融合"的系统发展。
关键词：
农民工 社会政策 分析
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈晶晶 陈龙根
农民工社区教育是促进社会和谐、提升劳动力素质的重要途径,但在发展中也面临着种种困境。本文从经费保障、管理运行、课程开发、就业服务、教育激励和质量监控等方面入手,探讨了农民工社区教育的发展机制。
关键词：
社区教育 农民工教育 发展机制
[期刊] 中国农村经济
[作者]
刘平青 吴莹 王雪 吴晓磊
本文根据374份有效农民工问卷,采用多元回归分析、相关分析、交叉列联分析和描述性统计等方法,探讨员工关系在个人—组织匹配与农民工工作绩效之间的中介效应。研究结果显示,个人—组织匹配中的收入匹配、价值匹配、能力匹配和压力匹配四个维度中,收入匹配和能力匹配对农民工工作绩效有正向影响,收入匹配、压力匹配、价值匹配对员工关系有正向影响,员工关系对农民工工作绩效有正向影响,员工关系在个人—组织匹配与农民工工作绩效之间有部分中介效应。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
王佳昕
职业教育承载着为区域经济发展服务的重大使命,必须紧跟产业结构调整的步伐,按照区域经济产业发展需求确定人才培养规格才能切实提升职业教育吸引力。英国职业教育体系坚持以“雇主主导,多方利益共同体有机参与”为导向,产业发展与职业教育建设的衔接路径以行业协作为实施抓手、以政府引领为实施导向和以培训机构为实施主体,有效提升职业教育吸引力。英国产业发展与职业教育建设的匹配机制包括动态互动的治理机制、灵活精准的投资机制、以雇主满意度为标准的质量认证与评估机制和双管齐下的资格认定制度,保障职业教育建设与产业发展协调发展,实现同频共振。
关键词：
职业教育 雇主 职业资格 行业协会
[期刊] 农业经济
[作者]
魏娅
随着我国经济的不断向前发展,经济体制改革和政治体制改革的不断深入,人们的物质生活和精神生活方面都得到了极大地提高。但是,在人们享有社会经济发展成果的同时,也造成了城乡居民收入差距不断扩大,农民工在经济收入、社会地位和权益维护等方面都处于弱势地位。保护农民工群体,让他们都能自由、平等、和谐发展,已成为现代文明社会的基本诉求。在构建和谐社会的今天,已经成为一个紧要的问题。
关键词：
农民工 共享 经济发展成果 长效机制
[期刊] 财经研究
[作者]
杨依山
中国农地改变用途后价值大幅提高,政府、企业和农民三个利益主体对增值进行利益博弈。被征农地应该如何定价,增值应该以什么比例分配给相关利益主体,研究者对此争议很大。文章把农地交易看成一个纯交换经济,探讨了三个利益主体之间的利益博弈。首先,找到不同条件下的讨价还价解,分析它们的关系及演化规律;然后,利用边际生产力贡献原理,分析均衡点的效率和公平兼顾的可能性;最后,利用稳定匹配理论探讨博弈双方实现以上均衡点的机制。研究表明:农地定价讨价还价博弈中任何个体的"理性"都会陷入囚徒困境,应该寻找一种定价机制和分配机制来实现个体理性、群体理性和整体理性的完美统一;所创造财富只有按照贡献份额公平分配,生产才有效...
[期刊] 软科学
[作者]
肖静 陈维政
采用问卷调查法,以企业中的264名农民工为研究对象,对其工作价值观与组织承诺之间的关系进行了实证研究,并分析了供给-期望匹配度在二者间的调节作用。结果表明,农民工的工作价值观对其组织承诺有显著的正向影响作用,而且,在其供给-期望匹配度高的情况下,两者间的关系更强,在供给-期望匹配度低的情况下,两者间的关系很弱。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
周密 罗婷婷 赵晓琳 谭晓婷
基于2013年中国居民收入调查项目数据(CHIP),本文运用普通最小二乘法及工具变量法评估了城市规模对农民工工资的溢价效应及其产生的原因。工资溢价模型估计结果表明,即使控制住生活成本,城市规模与农民工工资水平之间仍呈显著正相关;进一步分不同城市规模的回归结果显示,大城市及特大城市的城市规模对农民工工资有显著影响,而中小城市规模与农民工工资无关。究其原因,根据对不同规模城市农民工教育-匹配程度测算,城市规模越大越有助于农民工教育-工作相匹配;考虑农民工教育-工作匹配后的收入效应,大城市农民工的工资溢价效应由农民工从事的行业及职业决定,特大城市农民工的工资溢价效应主要由农民工自身能力决定,即验证了教育-匹配程度是城市规模影响农民工工资溢价的重要作用机制。该结论有助于科学制定城市发展政策,并为农民工职业发展提供有效途径。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵斌 朱朋 李新建
文章基于个人—组织匹配的视角,从微观层面对新生代农民工的工作幸福感进行了研究。理论推演和514份问卷的实证分析表明,新生代农民工与其工作组织之间的三个匹配维度(价值观匹配、个人需求与组织供给匹配、工作要求与个人能力的匹配)对工作幸福感均具有显著的正向影响;感知到的工作意义在此影响关系中具有中介作用;另外,新生代农民工的个人现代性,即个体的价值取向,在该影响关系中有正向调节作用,主要体现在价值观匹配、个人需求与组织供给匹配对工作幸福感的作用关系上。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
高铁生
匹配机制是为了实现市场出清的目的而采取的价格机制以外的方式、方法。在转型经济中市场匹配能力往往制约着供求关系。提高市场匹配能力,既要重视有形市场的建设,也要重视构建长期稳定的购销关系,高度重视中介组织的作用,培育能充当做市商的大型流通集团,提高生产者和消费者的组织化程度,创新交易方式,扩大供求对接空间,克服时空限制和信息不对称,同时要合理界定政府在其中的作用。
关键词：
匹配机制 市场出清 流通效率
[期刊] 中国农村经济
[作者]
郭晓鸣 周小娟
本文根据四川省309位返乡老一代农民工的调查数据,通过相关统计分析发现:返乡老一代农民工正面临着抗风险能力较弱、生活水平不高等生存困境。这种生存困境并不仅仅是由老一代农民工返乡后短期收入水平下降引起的经济上的贫困,更重要的是由长期制度缺陷对老一代农民工生存与发展基本能力的剥夺造成的制度贫困。因此,政府需要重新系统审视已有的农民工政策体系,尽快弥补现行体制的制度缺陷,通过完善政策设计给予他们返乡之后新的可持续的生存和发展空间。这不仅是对现行制度的一种帕累托改进,更是对老一代农民工合理权益的历史补偿。
关键词：
返乡 老一代农民工 制度贫困
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