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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王宁  林坚  琚向红  
[期刊] 经济研究参考  [作者] 孔祥智  谭玥琳  郑力文  
成员异质性下的"精英控制"已经成为当今我国合作社发展的普遍现象,并将在未来很长一段时间内广泛存在。精英挤占普通社员利益的情况时有发生。然而,即便是在精英绝对控制的合作社中,拥有决策权的核心成员也会出于一些考量制定有利于社员的利润分配机制和服务模式,资产专用性便是其中的重要因素之一。事实上,资产专用性影响的是核心成员与普通社员间
[期刊] 农村经济  [作者] 范小菲  
本文主要基于对郫县锦宁韭黄生产合作社负责人访谈调查和社员的问卷调研,结合四川省专业合作社近几年标准化生产的整体发展状况,分析了当前专业合作社发展过程中特别是在标准化生产方面存在的制约因素,并提出了相关建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王义伟  
[期刊] 地方财政研究  [作者] 孔祥智  谭玥琳  郑力文  
"精英控制"在我国合作社发展中十分普遍,精英挤占普通社员利益的情况时有发生。本文分析了"精英控制"特征明显的九间棚金银花合作社的分配制度。分析表明,即便是在精英绝对控制的合作社中,拥有决策权的核心成员也可能会出于专用性资产考量制定有利于社员带动分配制度。合作社资产专用性越强,对社员依赖程度越高,对社员激励要求越高,利润分配对社员越有利。九间棚金银花合作社便为有效地利用其品牌专用性资产,制定了有利于社员的利益分配机制。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 刘骏  张颖  艾靓  秦琴  
从生产要素—产权结构—分配制度的分析框架出发,社员异质性的合作社会更有动力采用按股分红的盈余分配制度,体现了对资本的需求和青睐。但该框架及其结果并不能充分解释现实中合作社对分配制度多样化的偏好。本文以一个国家示范社为个案,从契约视角及成本收益分析出发,探寻该合作社分配制度转变的过程及其动力。根据结论,信息不对称导致的社员机会主义行为在合作社中普遍存在,通过治理优化来规避这一问题成为了合作社选择分配制度的重要动力,其背后对利润的追逐则是制度选择的内生逻辑。随着治理问题、利润点的改变,合作社的分配制度也处于不断演化之中,但在演化的背后其动力却是稳定不变的,那就是治理优化与利润追逐。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 韩旭东  李德阳  王若男  郑风田  
基于第二期全国新型农业经营主体发展指数调查中的706个合作社样本,本文从新制度经济学视角分析了盈余分配制度对合作社经营绩效的影响效果及作用机理。实证结果表明,二次返利具有明显的增收效应,以无盈余分配为参照,不同盈余分配方式都能够显著提升合作社经营绩效,公平且有效率的盈余分配方式的增收效应最明显。多种倾向得分匹配方法、Rosenbaum边界估计和内生转换回归模型的稳健性检验均表明,二次返利对合作社经营绩效有显著的正向影响。影响机制检验表明,盈余分配制度通过激励相容机制促进了惠顾提升、风险分摊、产品市场深化,进而提升了合作社经营绩效。因而,完善制度建设、强化带动农户及推动生产经营创新对合作社发展至关重要。
[期刊] 经济科学  [作者] 靳相木  
论五十年代初级农业生产合作社的产权制度──兼析新形势下发达地区农村股份合作经济的制度渊源及发展前景山东农业大学靳相木九十年代以来,我国农村改革和发展出现了新的势头,尤其是发达地区农村股份合作经济的崛起,引起了社会各界人士的广泛关注。新形势下农村股份合...
[期刊] 农业技术经济  [作者] 魏广成   许光清   孔祥智  
普通成员以实际出资的形式加入合作社是构建紧密利益联结机制的重要方式。本文具体分析了分配制度偏离《合作社法》的规定这一普遍现象影响普通成员出资的机理。研究结果发现,就提高普通成员的出资行为而言,最优的交易量分配比例小于60%,即偏离于《合作社法》的规定。进一步地,交易量分配比例对普通成员出资存在着倒“U”型的影响,拐点值为37.69%。自生能力、股利信号、股利代理是分配制度偏离影响普通成员出资的中介机制。对此,本文提出应秉承现实主义的合作社发展理念、增强《合作社法》盈余分配制度的容错空间、重点发展规模农户与中西部地区合作社等政策建议。为当前政策界指导合作社实现规范化发展提供思路与借鉴。
[期刊] 农业经济  [作者] 刘怡  陈焕然  陈国富  
农业产业化和与之相适应的农民专业生产合作社,是现阶段农业生产力水平的一个主要标志,也是实行家庭联产承包责任制后农业生产力进一步得到解放所找到的一条途径。
[期刊] 农业经济  [作者] 马子新  刘艳波  
辽宁省台安县桓洞镇食用菌生产专业合作社是2007年10月按照《农民专业合作社法》的规定在县工商局正式登记注册的。三年来,该社按照《农民专业合作社法》的规定,在台安县农经站等上级有关部门的指导下,围绕"设立登记、
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 殷瑞玉  
当前,尽管许多医院都不同程度地进行分配制度的改革,但此项工作仍处于研究、探索阶段。近几年来,就这项工作我院也在不断地尝试、改进和完善。医院分配制度改革受诸多因素的影响,笔者就几个主要因素谈谈自己的看法。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 宏观经济研究院课题组  李爽  
[期刊] 企业经济  [作者] 袁春晖  
公平与效率是矛盾关系,而这对矛盾又是处在动态的变化之中。随着我们对公平与效率关系认识的发展变化,从"公平优先"——"公平效率二者兼顾"——"效率优先、兼顾公平"——"更加注重社会公平",我国收入分配制度改革日益深化并不断完善,从"平均分配"——"按劳分配"——"多种分配方式并存"。分配制度和公平与效率相互促进,推动我国经济改革的向前发展。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 李福华  
高等学校分配制度改革是当前高等学校管理制度改革的重点之一。本文在对分配方式的基本类型和高等学校教师劳动的特点进行系统分析的基础上 ,指出高等学校的分配制度不适于采用类似计件工资的形式 ,而适合采用类似锦标制度的形式 ,实行竞争性的岗位工资津贴。同时 ,应当提高高等学校教职工工资 ,使其高于市场平均工资水平 ,并且高等学校内教学人员的收入水平应该高于行政人员。
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