标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(13812)
2023(19498)
2022(16561)
2021(15535)
2020(13085)
2019(29750)
2018(29458)
2017(56498)
2016(30709)
2015(34529)
2014(34071)
2013(33537)
2012(30566)
2011(27233)
2010(27224)
2009(25296)
2008(24896)
2007(21901)
2006(19334)
2005(17241)
作者
(86380)
(72050)
(71399)
(68029)
(46026)
(34425)
(32413)
(28063)
(27233)
(25716)
(24549)
(24289)
(22882)
(22849)
(22300)
(21992)
(21420)
(21208)
(20628)
(20617)
(17774)
(17618)
(17403)
(16606)
(16049)
(16009)
(15966)
(15954)
(14416)
(14083)
学科
(124800)
经济(124621)
(107413)
管理(102634)
(95664)
企业(95664)
方法(57417)
数学(47330)
数学方法(46544)
(38746)
(37112)
业经(35898)
中国(31303)
(27483)
(26755)
财务(26669)
财务管理(26621)
农业(25528)
企业财务(25228)
理论(23634)
(23202)
技术(22876)
地方(22798)
(21648)
(20584)
贸易(20572)
(20344)
(19990)
(19807)
(19379)
机构
学院(432603)
大学(430850)
管理(174588)
(172585)
经济(168916)
理学(150925)
理学院(149282)
管理学(146460)
管理学院(145657)
研究(138615)
中国(105431)
(91249)
科学(84482)
(82949)
(69288)
(68221)
财经(65684)
(64549)
中心(63523)
业大(63189)
研究所(61641)
(59727)
北京(57093)
(55820)
师范(55304)
农业(54010)
(51524)
经济学(51472)
(50588)
财经大学(48741)
基金
项目(292689)
科学(232370)
研究(216227)
基金(213552)
(185315)
国家(183551)
科学基金(159617)
社会(136516)
社会科(129342)
社会科学(129304)
(114718)
基金项目(112553)
自然(103922)
自然科(101593)
自然科学(101570)
教育(100677)
自然科学基金(99746)
(95908)
编号(88443)
资助(87903)
成果(71385)
重点(65127)
(64783)
(62609)
(61573)
课题(60780)
创新(57968)
教育部(56181)
国家社会(56120)
(56059)
期刊
(191579)
经济(191579)
研究(126503)
中国(84690)
管理(68801)
(67403)
学报(64610)
(64030)
科学(60854)
教育(50885)
大学(50508)
学学(47649)
农业(44073)
技术(40905)
(36936)
金融(36936)
业经(32813)
财经(32407)
经济研究(29542)
(27782)
(24894)
问题(24725)
技术经济(22329)
科技(20360)
(20329)
现代(20207)
财会(19698)
统计(19652)
图书(19629)
理论(19569)
共检索到638362条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 南开管理评论  [作者] 周文辉  王昶  周依芳  
关于内向型中小制造企业如何有效转型,现有文献尚无有力的解释。本文有机融合瓶颈理论、行动学习与转型能力的主要观点,对这一现象和过程进行了系统分析。本文选取三个典型案例,运用扎根理论规范的译码程序对案例进行剖析,构建了内向型中小制造企业转型能力提升路径模型。研究发现,内向型中小制造企业通过制定瓶颈突破方案为行动学习提供了正确的知识输入,行动学习为瓶颈突破方案的实施提供了有力保障,方案制定与行动学习就是不断解决问题与达成目标的过程,转型能力包括认知能力、转移能力与整合能力三个维度,它的提升路径是一个"知行合一"的过程。本文启示在于,内向型中小制造企业的转型战略重在瓶颈突破而不是全面变革、团队共识而不...
[期刊] 价格月刊  [作者] 沈金水   黄蕾   张志雄  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张熙东  汤石章  
当前 ,中小企业已经成为我国经济发展的重要力量。然而 ,融资问题却有如一个瓶颈 ,始终制约着中小企业的发展。本文结合了我国的实际情况 ,探讨了我国中小企业可能的融资方式 ,如风险投资、担保贷款等等 ,并有针对性地提出了一些融资策略
[期刊] 企业管理  [作者] 马宜斌  
查找并解决企业中的"瓶颈",是提升管理的关键所在。本文通过建立"瓶颈"模型,重点论述了短板和瓶颈的创新解决思路和方案。本文认为瓶颈影响效益,要在流程中找瓶颈;突破瓶颈一靠专注,二靠再造;解决瓶颈的最高境界是把瓶颈推向市场。引言1月15日至16日,国务院国资委在京召开中央企业、地方国资委负责人会议,"提升发展质量和效益"成为会议要求2016年央企做好的头号任务。习近平总书
[期刊] 经济师  [作者] 李远景  薛鹏  
目前,我国制造业正处在爬坡过坎的关键时期。面对复杂多变的国际形势,面对国内增长动能更迭的强烈需求,我国需要突破发展瓶颈,大力发展高端装备制造业,促进产业结构的优化升级,带动国民经济可持续的高质量发展。文章分析了我国装备制造业的结构特征,探究了产业发展存在的瓶颈,并在此基础上为产业的提质增效提出几点对策。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 雷玲  
据全球著名调研机构IDC和阿里巴巴集团研究中心2012年3月1日联合发布的"中国电子商务服务业白皮书"显示,2011年中国网民在线购物交易额达到7849.3亿元,同比增长近66%。2011年中国社会消费品零售总额的实际增
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王玉峰  杨多  
农化行业近年来发展势头较好,但却面临着一个突出的问题:很多年轻人出于对安全等问题的担心,不愿从事一线操作性岗位,致使农化企业一线操作岗位招聘日益艰难且离职率较高,甚至出现"员工荒"现象。N公司是专业从事农药等精细化工产品的研发、生产和销售的企业,近年来发展迅速,但也同样面临着许多农化企业共同的一线操作岗位"员工荒"问题。该公司人力资源部经过调研和分析,发现这一问题的主要原因在于岗位特点、社会认知、员工职业发展及个体特征等方面。为此,N公司采取了多种积极的、有效的措施,从而提高了一线岗位员工招聘的效果,稳定了一线岗位员工队伍。
[期刊] 企业管理  [作者] 林涵武  
仅对人下功夫,并不一定能实现业绩的增长。从四个点审视企业的运作,就能发现突破企业绩效管理瓶颈之法。提升企业组织绩效是每个企业老板都梦寐以求的目标。每每提到解决企业绩效提升这个难题,各企业管理者都喜欢在人力资源上做文章。而仅仅在企业员工的绩效考核上下功夫,往往事与愿违。虽然企业组织绩效目标的实现也就是所谓业绩的实现需要通过人
[期刊] 经济经纬  [作者] 陈光明  
企业销售瓶颈形成的原因归纳起来有两大类 :企业内部原因和企业外部原因。据此建立的突破企业销售瓶颈的法则包括买断经营、实行全员营销、集中优势兵力开拓新市场、利益共享共十二项之多。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 陈晨  杨永康  
执行力是当前中国企业面临的最大问题,也是长期困扰企业的首要问题,执行力不足已经成为制约许多企业发展的管理瓶颈。本文在探讨企业执行力内涵的基础上,指出执行力是决定企业竞争力的关键,并分析了企业执行力不足的原因,进而提出了提升企业执行力的对策。
[期刊] 企业管理  [作者] 周文文  谭章禄  
A构建数字化企业存在的问题很多企业的数字化建设都没有达到应有的水平,存在有待突破的瓶颈,主要表现在以下几个方面。1.认识层面由于数字化建设投资较大,且投资不能带来立竿见影的回报,导致很多企业对数字化建设持有怀疑的态度。很多的高层领导不能从战略上去理解数字化,对数字化所带来的管理理念和模式的变革认识不足。相关人才比较缺乏,特别是对既懂企业业务也懂数字化的专业人才引进不足,企业员工数字化培训工作也没有得
[期刊] 经济管理  [作者] 尹成果  张道宏  
非公有制企业为我国社会主义市场经济的发展做出了积极的贡献。但资金瓶颈却成为其进一步发展不可逾越的障碍。本文从非公有制企业的融资现状分析出发,剖析了非公有制企业融资难的诸多因素,最后提出了解决非公有制企业融资问题的若干政策建议。
[期刊] 中国农村观察  [作者] 张德海  金月  杨利鹏  陈超  
县域乡村特色产业是乡村产业振兴的重要板块。本文利用赋能理论和价值共创理论,以两家龙头企业为研究对象,采用纵向探索性双案例研究方法,全面呈现了本土龙头企业在不同发展阶段的价值共创行为,并系统探索了本土龙头企业带动乡村特色产业价值共创的过程机制。研究发现:第一,本土龙头企业为突破不同发展阶段面临的资源瓶颈,主动寻求外部合作主体赋能,遵循“对象性赋能—操作性赋能—组合性赋能”的动态路径;第二,被赋能的本土龙头企业采用“拼凑—编排—协奏”的资源行动路径,不断累积和拓展原料供给、品牌辐射、精深加工、跨界融合等核心能力;第三,本土龙头企业与外部合作主体形成了双向赋能格局,通过资源和服务的交叉整合实现乡村特色产业价值共创。
[期刊] 物流技术  [作者] 孟庆光  
首先分析了旅游产品制造企业物流瓶颈的多态性问题,提出了迟钝型和敏锐型瓶颈的概念,构建了旅游产品制造企业生产物流瓶颈的动态预测模型,还提出了瓶颈漂移的预测方法。最后以唐龙陶瓷旅游产品制造企业的装配车间为例,证明本研究能够较准确的预测旅游产品制造企业生产物流瓶颈漂移的趋势,实现有效的监控。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
弱点与根本点当前我国职业教育发展的致命弱点是什么?教育部部长袁贵仁认为,弱在校企合作。他强调,这是今后一个时期职业教育改革发展的重点,是我们应当下大工夫、也是必须下大工夫去探索和解决的难点。职业教育的特殊之处就在于所培
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除