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[期刊] 管理世界  [作者] 文凯  
理念是核心竞争力和长久性企业的灵魂,是21世纪最有代表性的要素或资源,这是《企业家理念领导——茅氏父子如何经营方太公司》(经济管理出版社2003年12月出版)作者——浙江工商大学工商管理学院院长吕福新教授的观点。确实如此,詹姆斯·C.柯林斯和杰里·I.波勒斯通过深入和透彻的研究后得出结论,
[期刊] 经济管理  [作者] 徐建刚  
企业经营者每天所想的,每天所做的都是同一件事:保持和发展企业的竞争力。然而,为什么有的企业可以位居世界500强,富可故国,而有的企业连温饱都难以为继?为什么很多企业曾经红遍大江南北,而今却是昨日黄花?相反很多企业昨天还名不见经传,令天已是如日中天?为什么……? 改革开放20多年来,大家比较一致的看法是我国的
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李敏  黄怡  
建设和谐劳动关系需要雇主的主动性和积极性,其对劳资合作在企业经营中的重要性认知将直接决定其劳动关系管理实践,进而决定了企业劳动关系和谐的程度以及企业的经营绩效。美国石油大亨约翰·戴维森·洛克菲勒(JohnD.Rockefeller)、英国知名成衣零售企业Burton的创始人蒙塔古·伯顿(Montague Burton)和中国民生公司创始人卢作孚三位知名企业家,在年代相同的20世纪上半叶,都表现出了相似但又有差异的劳资合作思想,并对本国的劳动关系管理产生深远影响。本文对比三位企业家所处的社会、经济和政治背景,分别对其劳动关系管理实践进行阐述和分析,目标在于借鉴企业家们作为雇主在劳资双赢方面的经营...
[期刊] 企业管理  [作者] 马中东  
刚柔相济,以柔克刚;舍己从人,顺势而为。这是太极推手的基本要求,也是和对手交锋的艺术方法,企业家若按照其开展竞争,也能取得竞争优势,在竞争中获得成功。太极拳理与管理理念分属于不同学科领域,但是在运行机制层面又高度契合,相得益彰,有异曲同工之妙,这就像《周易》的阴阳理论和二进制的关系一样,虽然理论产生的时代不同,但二者的核心本质是相通的。一、出世入静,天人合一太极拳要求静,即心静。如何
[期刊] 企业经济  [作者] 黎晓武  张昌武  
市场经济是法治经济,企业家是市场经济的主力军。目前,我国一些企业家还缺乏与市场经济相匹配的法治理念。为了推动社会主义法治建设,促进社会主义市场经济健康发展,充分保障公民的生命健康,树立企业的良好形象,我们应当通过法治教育、法治讲座和专门培训等路径强化企业家们的法治理念。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 高秦伟  
企业家政府是一种新型的政府管理模式 ,是政府再造的最终目标。其将利润概念、竞争机制引入到政府管理领域中 ,无疑扩大了行政管理的视角 ,丰富了政府治理的手段。本文简要介绍企业家政府的原则和理念 ,希望能有助于中国公共行政的发展。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 韩承敏  
面向新世纪 ,接受新挑战 ,企业家怎样遵循生命周期规律 ,培养个体特质 ,形成科学的工作理念至关重要 ,这将使企业家建立新的市场观 ,孕育出优秀的经营理念 ,培植出经久不衰的企业精神。在当前社会经济转型期 ,这一思考更具有现实意义和历史意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 马中东  
刚柔相济,以柔克刚;舍己从人,顺势而为。这是太极推手的基本要求,也是和对手交锋的艺术方法,企业家若按照其开展竞争,也能取得竞争优势,在竞争中获得成功。太极拳理与管理理念分属于不同学科领域,但是在运行机制层面又高度契合,相得益彰,有异曲同工之妙,这就像《周易》的阴阳理论和二进制的关系一样,虽然理论产生的时代不同,但二者的核心本质是相通的。一、出世入静,天人合一太极拳要求静,即心静。如何
[期刊] 经济问题探索  [作者] 曹艳  
构建社会主义和谐社会,重在制度建设已成为共识。诚然,制度不可或缺,同时也需社会各层面的自觉意识,只有制度触及了意识,才能真正起到作用。构建社会主义和谐社会是一个庞大的系统工程,从系统的观点来看,企业是经济系统的基础单元,因而构建和谐社会的基础层面是企业家精神的提升和自觉,也就是说企业家精神要体现时代要求。这一要求就是要将和谐意识内化为企业家精神,具体体现为人本意识、环境资源意识、可持续发展意识和社会责任意识。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 刘建平  
以人为本是科学发展观的核心。坚持以学生为本,全员育人,全方位育人,全面服务学生的成长,不仅是贯彻落实科学发展观的具体要求,也是加强大学生思想政治教育的重要举措,是在高水平大学建设过程中必须树立的核心办学理念。高水平大学应该在大力推进教育教学改革的同时,围绕树立"全员育人"的理念,强化认识,创新机制,把为学生创造良好的成才环境落到实处。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张葵  
面对多变的市场环境和激烈的竞争压力,房地产企业之间的角力已经逐步聚焦到战略把握、管理能力和资金实力三个方面。快速开发理念正是保亿集团在上述背景下的战略选择,而人力资源管理体系如何与之相匹配是需要思考的重大问题。本文从保亿的实践出发,通过与标杆企业对比分析,从中发现问题并找出解决之道,构建有效的人力资源管理模式。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李元旭  
企业家哲学理念对企业可持续发展有着根本性的影响。企业家哲学理念包括 :企业家的使命 ,对财富的态度 ,对权力的态度 ,经营的原则。真正优秀的企业家应该以社会的繁荣昌盛为使命 ,追求财富但又超越财富 ,崇尚权力又不滥用权力 ,在企业的具体经营上 ,遵循“天地自然之法”。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 江露露  
近年来,作为拥有"汉萨同盟"商贸历史传统的波罗的海地区,在欧盟引导下开展了各种行之有效的创业教育模式,逐步形成了"培养下一代企业家"的创业教育共识,在实践中探索出具有政府主导、教育渗透、市场衔接、区域联盟和强调城市松散结盟的区域性等特点的创业教育生态系统和可持续发展的学习进阶创业教育模式,注重在基础教育中营造培养企业家的良好教育氛围,成为区域创业教育中的典型个案。创业教育正成为该地区联通区域发展、加强区域合作的黏合剂。我们有必要从整体上认识波罗的海地区创业教育发展的生态理念及各国实践,借鉴其创业教育经验,开创我国自身的创业教育体系。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 肖放鸣  
本文运用CDIO的教学理念,对高职学生在企业实践中的教学设计、教学空间设置等问题,进行了探讨。
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