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[期刊] 经济管理  [作者] 汪志红  谌新民  
本文基于当前珠三角地区中小型企业转型升级中人才瓶颈问题,从企业角度分析其人才结构特征与类型人才流动性特征,根据Price-Mueller雇员离职模型原理构建类型人才流动影响因素,使用两分类与多分类logistic计量分析模型,从概率风险比率角度分析其不同类型人才流动性影响因素、人才开发模式及其与企业转型升级的关系。结论显示,当前,珠三角地区中小型转型升级企业人才结构多以"三低"模式为主,各种类型人才流动性对企业转型升级影响程度不同,管理类人才最大,技术技能型人才最小。企业需根据自身人才结构特点,采用不同的人才开发模式,引进人才、留住人才,并以此提升人才结构模式,缓解人才流动性,突破人才瓶颈,从...
[期刊] 科技管理研究  [作者] 谌晓舟  汪志红  
基于当前珠三角地区中小型企业转型升级中人才瓶颈问题,从企业角度分析人才结构特征与不同类型人才流动性特征,根据Price-Mueller原理构建影响人才流动因素模型,使用分类Logistic计量分析模型,从概率风险比率角度分析不同类型人才流动性影响因素、人才开发模式及其与企业转型升级关系。结论显示,当前珠三角地区中小转型升级企业人才结构和不同类型人才流动性对企业转型升级影响程度不同,管理类人才最大,技术技能型人才最小。企业需根据自身人才结构特点采用不同的人才开发模式引进人才、留住人才,防止人才频繁流动,并以
[期刊] 经济管理  [作者] 邱红  林汉川  
运用全球价值链(以下称GVC)理论让本文更关注此次国际产业转移所内含的驱动力对发展中国家企业转型升级的影响。本文在现有研究的基础上,将GVC理论向贴牌加工生产(以下称OEM)企业微观分析层次延伸,试图将GVC、企业能力及企业转型升级路径模式放在一个系统平台上透析,构建一个GVC、企业能力与转型升级机理和路径选择模型,并以珠三角纺织企业调查数据为依据,利用主成分和逻辑回归模型,实证分析全球价值链、企业能力与珠三角OEM纺织企业转型升级之间的影响机理和升级路径。研究发现,OEM纺织企业的内外部影响因素与其升级路径模式之间的确存在着某种内在因果联系。即:GVC视角下的外部驱动力和嵌入其中OEM厂商的...
[期刊] 产经评论  [作者] 陈向阳  陈日新  周静  
随着中国城市化的发展,制造业与服务业、最终产品与中间产品生产企业以及单产品与多产品生产企业在城市的布局与集聚出现了许多新的特点。为了分析这些不同类型的行业布局特征及其对城市增长的影响,论文选择珠三角城市群的多产品生产企业在城市之间的布局和在代表性城市内部的布局为研究对象,运用经济地理学与产业经济学的基本理论和我们调查的数据分析珠三角地区多产品生产企业的布局特征及其对企业本身范围经济与城市增长的影响。得出的结论是:珠三角城市群多产品生产企业的集聚效应明显,多样化水平高;珠三角城市群多产品生产企业为了使企业能
[期刊] 城市问题  [作者] 郭文伟  李嘉琪  
在对珠三角地区产业结构转型升级水平进行测度的基础上,结合空间计量模型和面板数据模型,从时空维度揭示了房价水平、城市创新能力对产业转型升级的影响机制。结果显示:珠三角9个城市的房价水平对产业转型升级具有明显的负面影响,这种影响机制存在着直接和间接两种途径:一种是城市房价水平会直接对城市产业转型升级产生显著的抑制作用,另一种是城市房价通过降低城市创新能力和城市投资效率进而间接抑制产业转型升级;珠三角地区其他城市的房价水平会对本市产业转型升级产生显著的负向影响,而城市房价差异也对本市产业转型升级具有显著的抑制作用。
[期刊] 调研世界  [作者] 吴翌琳  
金融危机倒逼珠三角地区转型升级,本文基于全国经济普查的微观数据,利用DEA模型从创新效率视角研究珠三角地区转型发展路径。研究发现:珠三角地区制造业前沿技术进步趋势放缓,粗放型增长模式导致规模效率超越"倒U型"顶点呈现下降趋势,技术效率对非珠三角地区存在显著的溢出效应,劳动密集型产业由珠三角地区转移到非珠三角地区,以寻求较低的成本和相对有效的规模效率,企业开始面临规模效率下降带来的创新效率提升瓶颈。在此过程中,非技术创新的作用开始凸显,企业需要对组织方式、销售策略等非技术因素进行改进和升级,以实现企业创新维度的新突破。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 李荣喜  陈力  
根据已有研究成果,文章首先分析了跨期知识整合的内涵和机制,并根据理论分析建立了结构方程模型,设计了"跨期知识整合对新产品开发绩效影响的调研问卷",在珠三角和长三角地区选择了上海、广州、杭州、深圳等地的多家企业进行调研,并回收了245份问卷,根据分析结果发现跨期知识整合对新产品开发绩效之间有正向影响。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 彭伟  符正平  
基于来自珠三角地区四个产业集群内257家企业的问卷调查数据,综合运用线性回归分析和结构方程建模等方法,探讨了创业导向、双重网络嵌入与集群企业升级之间的关系。研究结果表明:创业导向对集群企业升级、对集群企业双重网络嵌入(本地网络嵌入、超本地网络嵌入)均具有显著的正向影响;双重网络嵌入对集群企业升级具有显著正向影响;双重网络嵌入在创业导向与集群企业升级之间发挥着部分中介作用。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 赖磊  
代工企业在全球价值链的升级具有战略性和紧迫性,其升级并不是独立自发的,而是受到了全球价值链中各经济主体之间的组织形式和关系安排的统一约束。知识经济的发展也为代工企业的升级创造了新的机遇。全球价值链、知识转移以及代工企业的升级之间存在着密切的关系,文章通过分析全球价值链治理下的全球领先企业与代工企业之间的知识转移模型,从而提出代工企业的升级建议。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 李亚青  吴联灿  申曙光  
本文利用广东珠三角九市农民工的调研数据,就社会保险福利对农民工流动意愿的影响及其微观机制进行了实证分析。在采用平均处理效应(ATE)和倾向性评分匹配法(PSM)克服了样本选择偏误后研究发现,社会保险福利的确有助于降低农民工的流动意愿,且对提高农民工签约率和合同满意度有着显著的积极影响。当农民工享有健全的社会保险福利时,对合同的满意度也会明显提高,但社会保险福利对于增强农民工归属感影响很小。最后,本文分别从企业和政府角度对此进行了反思。
[期刊] 开放导报  [作者] 张文闻  李小瑛  
本文从珠三角港资企业的发展现状出发,总结珠三角港资企业转型升级的主要问题,包括核心竞争力不足难敌国外市场的竞争、缺乏企业家精神、政策优惠不再、政府税费过高、人才缺乏等。港资企业应把握"一带一路"战略、CEPA合作,建立跨境电商平台,打造港商品牌,适时采取跨国并购,实现跨越式发展。
[期刊] 开放导报  [作者] 张文闻  李小瑛  
本文从珠三角港资企业的发展现状出发,总结珠三角港资企业转型升级的主要问题,包括核心竞争力不足难敌国外市场的竞争、缺乏企业家精神、政策优惠不再、政府税费过高、人才缺乏等。港资企业应把握"一带一路"战略、CEPA合作,建立跨境电商平台,打造港商品牌,适时采取跨国并购,实现跨越式发展。
[期刊] 产经评论  [作者] 龚唯平  董华  
从动力、能力、市场、政策和企业家精神五大基本条件来看,大多数的珠三角加工贸易企业并不具备升级转型的条件,因而不能对所有企业一刀切的都要求升级转型,应该针对不同企业采取区别对待的政策措施,以局部升级转型促进整体升级转型。淘汰关闭、产业转移、升级转型,是企业整体升级转型的三大基本路径;价值链攀升、整合集群、腾笼换鸟、资源替代和改制内销则是推进升级转型的五种具体模式。
[期刊] 中国土地  [作者] 田光明  
珠江三角洲(以下简称“珠三角”)地区以“三旧”改造为主要内容的低效建设用地再开发已成为粤港澳大湾区建设的有力抓手和重要支撑。本文从规划管控、实施模式、产业升级、土地整合、公共配套、项目审批等角度,分析了珠三角2009年以来低效用地再开发的实践探索,剖析当前面临的主要困境,并从粤港澳大湾区高质量发展的角度提出了相关思考和建议。
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