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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 丘海雄  杨玲丽  
从新制度主义"合法性机制"的视角探讨珠三角产业集群中技术创新中心的成立与运营。通过对珠三角产业集群内四个"技术创新中心"的案例研究,发现:在产业集群内中小企业较多,企业创新意识不强、创新能力不足的情况下,"政治合法性"诱使地方政府成立技术创新中心,然后在"社会合法性"的基础下按市场化的方式来运营技术创新中心,以带动产业集群内中小企业的技术创新。
[期刊] 经济管理  [作者] 宋晓洪  孙东生  
本文通过对长三角、珠三角制造业技术创新模式的分析,结合东北地区的实际,提出东北地区制造业技术创新的模式。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 聂普焱  苏银珊  
文章实证研究了珠三角产业集聚与城市技术创新水平之间的关系,得出珠三角城市存在不同程度的产业集聚度,特别地,深圳的产业集聚程度最高,且产业集聚对城市技术创新产生正向影响的结论。并针对目前珠三角产业集聚度不高等问题提出了一些政策建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 邓志虹  
技术创新的实质是硬技术与软技术的集成。技术创新各主体通过资源共享、知识分享机制展开横向、开放、网络式协同创新。对珠三角地区职业院校校企合作实证研究表明,校企合作对于相关企业技术创新人才投入、技术投入、创新意识、企业制度创新产生了较为积极显著的影响,但是对于促进企业将新技术转化为经济效益、提升企业盈利能力以及增加产品价值的成效不显著。对此,校政企共建校企协同创新中心、完善技术创新保障与服务体系、注重职业院校校企文化融合是提升职业院校校企合作技术创新成效的实施路径。
[期刊] 改革  [作者] 吴剑辉  邓晓锋  
建立企业技术创新与企业网络的互动关系模型,以我国珠三角地区纺织产业集群的173家企业为样本,通过对样本数据变量进行聚类分析和相关性分析,验证了企业网络的演化与技术创新之间存在着一种协同作用关系,有效的企业网络会推动企业技术快速成长,而企业的技术创新反过来又推动企业网络不断演化以适应企业新的需求。
[期刊] 改革  [作者] 庞金玲  李瑞洲  
纺织业作为我国的传统产业,对国民经济的发展起着非常重要的作用。但是"后配额时代"、"无配额时代"的到来,使我国纺织业面临着更激烈的国际竞争。通过系统比较美国、日本、欧盟、韩国、印度和巴基斯坦纺织工业的技术创新和产业升级路径,为我国提供了有益的借鉴和启示。促进我国纺织业技术创新与产业升级,应加大政府的政策支持力度,努力推进战略重组和产业升级,积极进行海外生产型战略的实验,多渠道促进产业结构升级。
[期刊] 统计与决策  [作者] 韩子睿  
文章以深入了解长三角两省一市产业整体的生存发展情况及面临主要问题为目的,通过对产业自主创新能力和区域技术合作状况进行研究,提出提高长三角区域产业技术创新能力的若干思路和建议,为提升长三角产业区域竞争能力提供一些参考。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 黄世政  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄世政  
组织创新不仅是提高企业竞争优势和永续发展的重要途径,亦是技术创新的保障。本研究探讨组织创新与技术创新能力和企业绩效之间的关系,并分析组织创新是如何影响技术创新能力与企业绩效。通过问卷调查的方式收集珠三角200家制造业企业数据,采用结构方程模式分析,实证结果发现:组织创新对技术创新能力呈正向显著影响,即企业进行组织创新有利于提高其技术创新能力;同时发现技术创新能力之组织能力、策略规划能力对企业绩效呈正向显著影响,而学习能力、研发能力、资源运作能力、制造能力和营销能力对企业绩效影响不显著;技术创新能力对组织创新与企业绩效影响具有中介效果。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄世政  
组织创新不仅是提高企业竞争优势和永续发展的重要途径,亦是技术创新的保障。本研究探讨组织创新与技术创新能力和企业绩效之间的关系,并分析组织创新是如何影响技术创新能力与企业绩效。通过问卷调查的方式收集珠三角200家制造业企业数据,采用结构方程模式分析,实证结果发现:组织创新对技术创新能力呈正向显著影响,即企业进行组织创新有利于提高其技术创新能力;同时发现技术创新能力之组织能力、策略规划能力对企业绩效呈正向显著影响,而学习能力、研发能力、资源运作能力、制造能力和营销能力对企业绩效影响不显著;技术创新能力对组织创
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 黄世政  周家贤  朱炎亮  
创新资源作为创新活动的输入,是提高企业技术创新能力的关键要素,同时也是国家创新体系建设的源头。从外部创新资源角度探讨技术创新能力与企业绩效的关系,分析创新资源如何影响技术创新能力与企业绩效。以珠三角200家制造业企业为例,采用结构方程模型进行实证分析。研究发现,创新资源对技术创新能力呈显著正向影响,即企业创新资源获取有利于提高技术创新能力;同时,技术创新能力中的策略规划能力对企业绩效呈显著正向影响,而学习能力、研发能力、资源运作能力、制造能力、营销能力和组织能力对企业绩效影响不显著;技术创新能力对创新资源
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄世政  
组织创新不仅是提高企业竞争优势和永续发展的重要途径,亦是技术创新的保障。本研究探讨组织创新与技术创新能力和企业绩效之间的关系,并分析组织创新是如何影响技术创新能力与企业绩效。通过问卷调查的方式收集珠三角200家制造业企业数据,采用结构方程模式分析,实证结果发现:组织创新对技术创新能力呈正向显著影响,即企业进行组织创新有利于提高其技术创新能力;同时发现技术创新能力之组织能力、策略规划能力对企业绩效呈正向显著影响,而学习能力、研发能力、资源运作能力、制造能力和营销能力对企业绩效影响不显著;技术创新能力对组织创
[期刊] 科技管理研究  [作者] 梁凯桐  刘子志  陆金国  魏裕涛  
基于专利视角,以中药产业共性关键技术——中药提取分离技术为研究对象,运用熵值法构建区域中药产业提取分离技术资源指标评价体系,对公开日在2016—2018年的珠三角中药提取分离技术资源开展实证分布评价,然后对其资源分布开展类型评价,分析各地市中药产业提取分离技术资源特点。根据评价结论,提出珠三角中药产业共性关键技术创新路径的政策建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王世豪  
在承接新一轮国际产业转移中,以顺德家电企业为代表的珠三角家电企业的技术创新战略体现在:中小企业主要采用企业技术模仿创新模式和技术网络创新模式,大企业主要采用自主创新模式及网络创新模式。这就需要建立家电产业区企业技术创新的环境优化机制、新的集聚与扩散机制、与跨国公司的合作及竞争机制以及区域与品牌创新的营销机制。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 谢昕琰  
已有研究证实家族管理正向影响了企业技术创新,但对具体的影响机制却众说纷纭:代理理论认为是家族降低了代理成本;管家理论认为是家族管理者更有冒险精神;社会情感财富理论则认为是来自家族对企业延续的情感对企业创新产生了正向影响。基于资源基础观视角,以设立研发部门、引进外部技术和建立独立品牌为中介变量,对珠三角四地企业的家族管理与企业技术创新关系进行实证研究。结果表明:家族企业确实更愿意承担成立研发部门带来的风险,更倾向于从外部引进技术,也更愿意为了满足对永续发展的追求打造属于自己的品牌,三者均提升了企业的技术创新水平,但品牌因素的作用更大。
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